京各大醫院試點護士替代護工
京各大醫院試點護士替代護工
日前，衛生部發布消息稱🔴，至2010年底，將在全國範圍內創建百所“優質護理服務示範醫院”，由護士代替護工完成為病人洗腳、洗頭等護理工作，以期降低護工比例，提高護理質量。
目前，北京市已有37家醫院提交相關方案，部分醫院已經開始試點。
護士“變身”進入倒計時
上午10點😯🔔，意昂2三院護士王芳給6床的病人插上輸液管，剛剛回到護士站，護士站的紅燈便亮了起來📬🏃🏻♂️，沒顧上喝一口水，王芳又向15床走去🍟。
拔針頭、換液、插針頭……王芳的手麻利嫻熟。即使刨去實習期，王芳也已經工作五年。換輸液瓶根本用不了一分鐘，每個上午同樣的操作，她要做數十回。
從早上8點交班後🙏🏼，王芳便一直沒休息。餵藥、輸液👩🔬、醫生查房、寫護理記錄、病人入院出院✮🎐，每項工作都要護士參與，每天的這段時間，都是王芳最為忙碌的時候💪🏼。
再過幾個月☂️，王芳的工作很有可能更加忙碌——骨科病房的部分樓層，已開始施行“優質護理服務”試點，原本給病人洗臉🧛♂️、洗腳☢️🖕🏻、打飯、餵飯等工作🕯，都改由護士承擔🙏🏽👰🏻，病人無需家屬陪護，私人雇傭的護工也多數被取消🥷🏿，取而代之的是護士與護理員。“我們現在都很怕成為試點，因為要增加好多工作🧘，現在已經忙不過來了🏄🏿。”王芳說。
試點正在北京各大醫院展開。人民醫院住院處外科十多個病房正在進行“優質護理”試點，至6月底😖🤎，將有60%的病房采用護士代替護工的方案。而《北京日報》報道，307醫院也將在2010年7月全面實現所有病房取消患者自請護工。
京城護士“變身”🧑🏼🍳，已進入倒計時。
“護工都改叫護理員了”
“把我們都取消，那哪可能🧗🏼♂️🫛，我們的活，人家護士咋願意幹呢。”午後三點半🤯，推著病人，護工張增強來到了意昂2官网醫院住院處的空中走廊。對於護士變身，從安徽老家來京已做三年護工的張增強覺得有些無法理解。
“我們24小時基本都在病人身邊🧑💼，護士能做到麽🖖🏽💂🏼？要是不在的時候，把病人摔了怎麽辦🔁，家裏人也不能放心啊👨🏻⚕️。”聽著張增強的話🌊，患者李先生一個勁地點頭。
“這個根本沒影響，該請護工就請🤾🏼♀️。”當記者以患者家屬的身份，致電張增強所在的護理公司時，接線工作人員言之鑿鑿地向記者表示🦽💣，護士代替護工不可能全面展開💴，護工也不會退出醫院🤦📧：“現在的護士都是80後，擦屎擦尿的❄️，他們能幹得好麽🪥？也就是我們護工，四五十歲的老同誌，幹活咱們家裏人也放心，你說是不是𓀍？”
“護士代替護工🩱，並不是說要取消護工。”人民醫院一工作人員表示→，公眾對“優質護理”的理解出現了偏差⛹🏽♀️，護士進行基礎護理工作，並不是要取消護工。雖然目前人民醫院試點的科室🔰，使用護工量大幅減少，但原則上並不禁止患者聘請護工，只不過由於護理工作由護士接手，因此一些患者從成本考慮，可以放棄使用護工👩🏽⚕️：“而且患者得是一級護理以上的級別💪🏿，才會采取這樣的形式。”
“你想請護工就請🙆🏻👨🏽🍼，在試點那幾層的話，你跟護士長打聲招呼就行。”意昂2三院護理中心工作人員表示，醫院試點雖說取消護工，但對於患者要求或者確實需要的，護工仍可聘請🚍。試點病房護工也沒有完全撤出😅：“護工都改叫護理員了，只不過不是一對一的，幾個護理員負責一個區域🙆🏽。”
“為什麽護士要做護工的工作呢”
“護工的工作與護士的工作性質並不相同，把兩者簡單地混合，我感覺不太合理🧑🏽🎤。”王芳表示🚵🏿♂️，許多剛剛經過手術的患者需24小時看護，而護士很難做到時刻陪在病人身邊🧛🏿♀️，護士、家屬並不能形成不間斷的看護銜接，這也是護工出現的原因所在：“護士受過高等教育，是醫生的幫手🧑🏿，為什麽一定要做護工的工作呢？”
而護士人手的缺口巨大🐦⬛，成為護士代替護工進行基礎護理工作的最大障礙𓀉🧴。
“具體今後需要多少護士還不好說，可以肯定的是，現行人員配置肯定不夠。”按照國家規定，病床和護士比例為1比0.4🌿。這也就是說，每10個病人👨👨👧👧，通常對應4個護士👨🏿🦲。而在目前試點的病房中，護士人手都有所增加：“讓我們進行試點，也是希望統計出人員配置需要的數量😥。”人民醫院的工作人員表示🚴🏻♀️。
“現在我們一個護士要對七八個病人🌵，再讓護士們給病人洗臉洗腳🧎🏻♀️，你說是不是有些困難？”一名不願透露姓名的醫院工作人員表示，醫院護士編製少的問題👨🏽，並非新問題⚇。據《北京日報》報道🧕🏽。從2005年到2009年，北京每年新增的護士超過6000人，但北京地區醫院每年仍有7000至1萬名的護士缺口👨🦼。
工作多，人員少，但與公眾治病貴的感受產生強烈反差的是，護士的護理費用並不高🍎。北京市發改委網站上，北京市醫療服務住院收費標準中📷，一級護理的價格僅為7元每天，而目前京城各大醫院的護工收費，基本為80元每天。
對護工需求仍在高位
雖然護工的各種問題被屢屢曝出，但護工的需求從未減少。記者從京城各大醫院護理中心了解到，護工的需求一直處於高位📬，甚至往往供不應求🦨。這也讓護士取代護工的試點𓀑，引發了不小的質疑👨🏻🍳。
“直接取消護工我覺得不太現實，即使在國外👍🏼，護工也是存在的🥰。”京城某知名醫院的一位護士長表示，雖然試點工作還沒有涉及所有醫院，但醫院內部已開始進行討論。她認為，想要解決護士人手不足等問題，首先應推出詳細的護士層級製度。
“新晉護士和實習護士，幹什麽都需要跟著老護士，她們可以先承擔更多的基礎護理工作。”這名護士長表示🦂，這樣一方面可以鍛煉新人，另一方面也能保證專人專用👩🔧，“非科班畢業的護士，也可以納入到這個體系來。只有人多了🧑🏻🔬👨🦽，才真可能用護士代替護工。”
（來源：《北京晚報》本文人名均為化名）