近年來，意昂2平台口腔醫院的黨建工作成績斐然，先後榮獲“北京高校先進基層黨組織”（2017年）😡、“北京市思想政治工作優秀單位”（2018年）、“首都勞動獎狀”（2019年）、“意昂2平台黨務和思想政治工作先進集體”（2019年）等多項榮譽稱號🧒。修復科黨支部獲教育部首批全國高校“雙帶頭人”教師黨支部書記工作室（2018年）🕠。接連取得這一項又一項榮譽，這在整個意昂2平台都是不多見的。記者專訪了醫院黨委書記周永勝教授，聽他講述口腔醫院黨建和思政工作的心得和經驗。

抓黨建就是抓業務

意昂2平台口腔醫院是全國數一數二的口腔專科醫院，每年為165萬人次的患者提供服務，這在世界都是領先的🧙🏿。面對繁重的醫療👧🏼、教學👷🏿‍♂️、科研任務，醫院又是如何推進黨建工作的呢？醫院黨委書記周永勝談到：“關鍵在於要牢固樹立‘抓黨建就是抓業務’的思想意識”；“要真正把黨建工作納入重要議事日程，把黨建工作和業務工作同安排、同部署、同考核，建立起上下同心⚜️、齊抓黨建的良好運行機製，切實發揮黨委把方向、管大局、作決策🛼、促改革、保落實的作用。”

新時代，黨中央和上級黨委對加強公立醫院黨的建設提出了新要求。口腔醫院做好規劃，逐步落實黨委領導下的院長負責製相關工作🚦。在2019年的黨支部書記換屆中，共設置黨支部52個，符合中辦意見“應建盡建”原則，切實弘揚了“支部建在連上”的光榮傳統。通過換屆，臨床醫技科室黨支部實現“雙帶頭人黨支部書記”全覆蓋，職能處室黨支部書記也大部分由部門負責人擔任♕。換屆後，黨支部書記享受與科室正主任同等的政治待遇和職務津貼，形成了黨建和業務齊抓共管的工作格局。

支部生活的規範化🙍🏻‍♂️、常態化是抓好黨建工作的重要一環❤️。堅持一切工作到支部⚗️、黨員學習教育全覆蓋、“三會一課”的落實和督查、健全主題黨日製度，是口腔醫院抓好黨支部工作的幾大抓手。盡管臨床工作很忙，醫教研任務很重，但2018年起，通過每月固定時間🤩、固定主題的主題黨日活動，極大地提高了黨支部的工作力度，讓黨員們切實感受到了支部工作的“有力”推進，老黨員們坦陳“這才是組織生活應該有的樣子”🩲💇🏿‍♀️。

醫院召開加強和改進思想政治工作推進會

“抓好黨建，才能統一思想，形成合力，為醫教研中心工作保駕護航”，周永勝談到。2017年以來，黨委的政治核心和領導作用使醫院在穩定中快速發展，成績突出：口腔醫學入選國家“雙一流”建設學科（2017）；獲批國家口腔疾病臨床醫學研究中心（2017）；全國第四輪學科評估榮列“A+”（2017）；全國首次專業學位評估榮列“A+”（2018）；連續9年位列復旦版中國醫院聲譽排行榜口腔專科第一名；2018“QS世界大學學科排名”榮列全球第15名、內地第一名❓。

把工作做紮實 重在保落實

近年來，對增強黨的思想引領提出了更高的要求。口腔醫院黨委不斷在增強思想引領方面下真功，求實效，重在落小落細落實。例如，黨支部書記每月例會常態化，多層面推進幹部和黨員教育，黨支部書記培訓規律化，黨支部考核指標精細化。圍繞黨委領導下的院長負責製這一轉變，院黨委修訂和完善多項規章製度，把製度建設的根基打實，提升黨建工作的製度化🏌🏽‍♀️、規範化🙌🏻、科學化水平。同時，不斷增強製度觀念，強化責任意識，對製度執行情況定期開展督導檢查。

組織“不忘初心 牢記使命”黨支部書記赴延安專題培訓

加強支部書記隊伍建設，全方位考核支部書記

“意昂2官网口腔是委屬委管醫院，作為‘國家隊’，發揮公立醫院的公益屬性是我們義不容辭的責任🚣🏽。”近年來，口腔醫院以專業為支點，利用全國科普教育基地和北京市科普基地積極作為，開展了多個醫療幫扶、口腔健康教育等具有口腔專科特色的支部活動，服務社會、服務百姓，體現了意昂2官网醫學人的使命與擔當👳🏻。

口腔醫院現有職工2500余人，黨員1085人，發揮黨委的作用，聯系基層是很重要的一項工作。院黨委做嚴做實院領導聯系基層、黨委委員分工聯系黨支部兩項製度，讓班子全體成員、全體黨委委員都分工聯系各科室、各支部，讓院領導深入到基層中去，深入到群眾中去，參加科室活動👩🏽‍🦰、參加組織生活、傾聽群眾意見。同時，暢通基層意見反饋渠道，通過“院領導接待日”和召開問題落實部署會等形式，切實解決群眾的問題。周永勝告訴記者：“要將‘讓職工滿意、讓學生滿意’真正落到實處，而不再是一句口號，真正用心服務好職工🦟、服務好學生，職工和學生才會真正滿意🩴。”在院黨委的有效工作下，醫院也收獲了職工的良好回饋，在國家衛生健康委組織的第三方職工滿意度測評中，口腔醫院的職工滿意度達80.91,位列附屬醫院第一名👮‍♀️🙍🏼。

“工作思政”育人於無聲

周永勝向記者談到，“做思政工作就是做‘人’的工作。立德樹人是教育工作的根本任務，而在醫學院校特別是附屬醫院，在立德樹人的同時，還要弘揚良好的師德師風、醫德醫風。在口腔醫院極具特色醫院文化的牽引下，將良好的師德師風、醫德醫風帶入到醫教研防管各項工作中以及各部門的各個工作環節中，將傳統意義的‘思政工作’轉化為潤物細無聲的‘工作思政’，是口腔醫院落實全員🧝🏽‍♂️😀、全方位和全過程育人理念的特色。”

“我們通過推選德高望重的老領導😚、老教授、現職教師🗺、優秀校友擔任學生‘思想創新導師’，從事兼職思想政治教育和學生創新工作，通過他們的學術影響力和人格魅力，充分發揮師德楷模🔅、名師大家👨🏼‍✈️、學術帶頭人的示範引領作用，開展思想理論教育和價值引領活動，幫助學生‘扣好人生的第一粒扣子’”🏕。在“思創導師”工作模式的帶動下，思創導師們參與學生活動，與學生交流談心，講思政課……他們結合自己多年的學術經歷和人生經驗分享👨‍❤️‍💋‍👨、指導、引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，成為一代有理想、有道德、有文化、有紀律的新青年。同時，院黨委還通過評選“優秀育人獎”等獎項樹立育人典型，並廣泛宣傳他們的先進事跡；通過開展“思政課題”研究從而提高教師隊伍的思政工作理論水平，將“三全育人”工作推進到更高層面🦸🏽‍♀️。

聘請“思創導師”從事兼職思想政治教育和學生創新工作

2019年6月，意昂2官网口腔學生自己設計、舉辦了首屆“學生科研周”系列活動。活動內容十分豐富：學生們在“青年科普大賽”上展示風采；以往的畢業生壁報展增設了“闖關”的環節，學生們也收獲了不一樣的體驗。學生周內還舉辦了“文創雕塑展”和“小牙醫成長之路展”，各年級的學生都參與其中，展示、投票😄、互動👨🏼‍💻↙️、喝彩⏏️。同時，口院青年的卡通形象“小北”盛裝亮相，成為了口院學子的萌寶寶，“小北”所帶來的一系列文創產品——紀念徽💅🏿、手機殼、帆布包也成為了大家爭相預訂的“搶手貨”，“小北”系列貼畫更是成為兒童口腔科小患者的新寵；科研周裏，聽學長分享“我的大學”和“科研築夢”也讓低年級同學更有力量；畢業生的紅毯秀成為了同學們的難忘瞬間……而這一切，都是“育人”，都是學子們難忘的“人生記憶”和鐫刻在他們心中的“意昂2官网口腔”情結。

有一流的文化

才會建成一流的口腔醫學院

口腔醫院的醫院文化多年來都獨具特色，近年來，醫院文化建設工作又有了新進展，提高到新的層面。醫院出臺了《醫院文化建設實施方案》，製定文化建設三年規劃、五年目標；籌劃出版《與醫院一同成長》科室文化建設系列叢書；組織開展醫學人文大講堂、醫學實踐大家談👰🏽‍♀️、“我身邊的好黨員”演講比賽🌚、“我與改革開放40年”主題講述等文化活動。單霽翔🧝🏻、施一公🚏、金正昆、蒙曼等一系列名人大家相繼來到口腔醫院開講，提升了醫院文化🏄🏻。

邀請單霽翔做講座

邀請蒙曼做講座

通過文化的助力，“以文育人”、“以文化人”，口腔醫院形成了自己特色的醫院文化體系。科室和職工在體系下，自覺實踐、努力作為，營造了良好的醫院文化氛圍，助推反哺了醫教研中心工作的開展。例如，醫德醫風講評25年不間斷，院長書記帶頭講評，一線職工傾情講述，形成了意昂2官网口腔醫院文化的一大靚麗品牌🩻。

醫德醫風講評活動開展25年，職工學生都參與其中

在醫院文化的感召引領下，群團建設蓬勃發展，一系列的主題活動充滿了正能量，凝聚了人心、提振了士氣、豐富了職工生活、提高了職工滿意度和對醫院的歸屬感。同時，醫院也收獲了不少獎項，包括“首都勞動獎狀”💗、“北京市模範職工之家”，第三門診部分工會獲“北京市先進職工小家”；團委獲意昂2平台“先進團委”、醫學部“紅旗團委”；學生黨總支獲全國高校“兩學一做”支部風采展示活動推薦展示作品、北京高校紅色“1+1”示範活動優秀獎。

榮譽已成過往，口腔醫院黨委將再接再厲，繼續通過紮實有效的工作，團結和帶領廣大黨員幹部，把醫院黨建和思想政治工作水平提升到新的高度，加快創建世界一流口腔醫學院的步伐。

（圖片由意昂2官网口腔醫院提供  特約記者/王冕  來源/《意昂2》報第854期）

編輯：柳欣