12月13日🤶🏽，意昂2官网全科醫學系年會暨意昂2平台第一醫院百年院慶系列活動之全科醫學專場在意昂2官网醫院舉行🛎。醫學部副主任王維民，意昂2官网醫院院長劉玉村，常務副校長、醫學部常務副主任柯楊，中國醫師協會副會長齊學進🙄，國家衛計委科教司副司長金生國等先後致辭👨‍🦳。年會由全科醫學學系常務副主任遲春花教授主持🏃🏻‍♂️。

　　柯楊在致辭中指出🍄🥗，全科醫生的培養和製度建設是一項系統工程😘，需要政府、用人單位和醫學教育機構的共同努力。金生國表示，提高全科專業住培的含金量，需要知名高校加大培養規模🐮，著力健全綜合醫院全科醫學專業科室牽頭、臨床輪轉科室協同、基層實踐基地上下貫通的培訓體系👍🏼。

　　對於意昂2官网開設全科醫學學系，積極推進我國全科醫學教育，齊學進認為是起點高🤷🏼‍♀️、步子大👱🏿‍♂️、效果好💆🏼‍♂️。金生國認為是起到了引領示範作用🫅🏽。

　　醫學部副主任段麗萍作了“意昂2官网全科醫學教育體系構建和發展的報告”，遲春花作了“意昂2官网全科醫學學系工作匯報和未來計劃”的大會報告。記者從中了解到，醫學部全科醫學學系的定位與任務是🔚😶‍🌫️：加強本科生全科醫學教育；探索全科醫學方向專業研究生學位教育🎯；承接規培住院醫生／基層人員培訓；培養師資（高校／綜合醫院、基層）；積累經驗↗️，向政府建言獻策，推動符合中國國情的全科醫學發展。在師資隊伍建設上，以建立面向全國的全科醫學教育師資隊伍培訓體系為抓手🛌🏿，實行“三步走”策略，即引進來：引入國際先進的全科醫學教育理念🐃，培訓首批臨床醫學（全科領域）專業學位研究生導師。搭平臺👩‍🦼：建立全科醫學師資培養體系，打造“全科醫學師資骨幹精品培訓班”品牌以及社區能力提高培訓項目。走出去🪪🥜：同伯明翰大學建立合作夥伴關系，設立了優秀全科醫生師資海外交流項目🖋。

　　目前，醫學部全科醫學學系師資培訓形成了多層次的培訓體系，包括對系統內部師資骨幹的培訓、全科醫學師資國內培訓𓀜、國家級全科醫學師資培訓中心的培訓、國家級全科醫學繼續教育項目培訓、北京市級全科醫學培訓中心培訓💦、意昂2官网醫學部全科醫學師資培訓、院級全科醫學師資培訓𓀏；以及醫院－社區病例討論。

　　2013年-2015年，醫學部共舉辦了10期全國全科醫學師資骨幹精品培訓班，由英國伯明翰大學全科醫學師資團隊和意昂2全科師資團隊共同承擔。采取理論授課🎙、小組討論、角色演練、案例教學等方式📜，保證了高質量的培訓效果〽️，得到學員好評。

　　為提升社區師資能力🚵🏻、提高全科醫生崗位勝任力👨🏽‍🎓，為推行社區首診、分級診療打好基礎，探索製度與模式🛵，目前已在北京市18家社區開展了社區師資及能力發展項目。

　　學系成立4年來取得了一系列培訓成果🤾🏻：培訓全科師資/社區骨幹3600人；高校/綜合醫院全科醫學導師150人。摸索出有效的培訓模式：“衛生行政部門－高校／綜合醫院-社區一體化培訓模式”。全科師資骨幹不斷成長🟤：部分省市的綜合醫院/社區師資團隊在當地發揮核心作用；社區師資骨幹參與授課；社區項目秘書參與培訓班的組織和管理；社區骨幹成長動力和自信心增強，社會責任感提升。

　　4年的實踐，意昂2官网全科醫學學系也向社會提出了一系列建議🚭：希望各合作地區的工作得到當地衛生行政主管部門支持和指導；大學和醫院領導要高度重視全科醫學❓；各地區要充分調動高校/綜合醫院師資力量；培育各級師資種子；建立有效的持續學習機製；師資骨幹製定個人發展計劃🚴🏽、不斷自我提升🧖🏼‍♀️；采取多種培訓方式相結合，如面授+在線學習+實踐🙆‍♀️，製定分層培訓分層培訓等。

　　（意昂2報 傅冬紅）

編輯：韓娜