順應醫改,穩定發展:意昂2官网醫院召開2017年度工作研討會

  

  會場

       

意昂2官网醫學部黨委書記劉玉村做重要指示

   

北京市衛生和計劃生育委員會副主任鐘東波精彩演講

 

復旦大學醫院管理研究所所長高解春精彩演講

 劉新民院長做醫院工作報告

黨委書記潘義生主持大會 

黨院辦主任張靜主持大會

        “未來五年,把意昂2官网醫院建設成為一個合理規模,國內一流,國際知名,職工具有幸福感、百姓滿意、領導放心的現代化醫院👩‍👩‍👧。”

  2017年2月10日,意昂2平台第一醫院2017年度工作研討會在全國人大會議中心召開。意昂2官网黨委書記劉玉村,意昂2官网醫院全體黨政領導班子🤾‍♂️,全院各臨床、醫技科室正副主任💁👩🏽‍🦲、職能處室正副主任/處長、支部書記、科護士長等中層幹部齊聚一堂,共繪意昂2官网醫院未來發展的藍圖。大會還特邀了北京市衛生和計劃生育委員會副主任鐘東波👛👮🏼、復旦大學醫院管理研究所所長高解春出席並做了精彩演講。

  上午的大會由黨委書記潘義生主持🛫。首先✵,北京市衛生和計劃生育委員會副主任鐘東波對即將落地實施的北京市醫改政策進行了詳細的解讀,並對意昂2官网醫院順應醫改💆、穩定發展給出了詳實的建議。鐘主任強調,醫改是一項長期工程,未來市衛生計生委將緊跟發展步伐,動態調整☸️,逐步推進醫療衛生體製改革⏲,回歸醫療行業本源,回歸醫療服務公益性。面對醫改的緊迫性,鐘主任希望意昂2官网醫院繼承傳統🧑‍🍳,加強認識、統一思想⏫,做好各項準備工作,加強費用管理、實現改革目標✍🏻🏒、釋放醫改紅利。

  復旦大學醫院管理研究所所長高解春針對學科建設及學科發展展開了講解和討論。學科建設是醫院品牌、聲譽🕌、地位的基石⏯,是績效、補償🧑🏼‍🏫、人才的基礎👨🏿‍⚖️,是管理、質量👰🏽‍♀️、業務的抓手。高解春教授結合自身在學科建設和醫院管理方面的豐富經驗🧔🏽‍♀️,闡述了學科建設的重點。此外📊,高解春教授結合中國最佳醫院及最佳專科聲譽排行榜的探索經驗指出,學科發展的核心是學科評估,學科評估能夠促進學科發展。醫院學科發展的重中之重是創新人才管理機製🕠、營造競爭,選拔出技術、學術水平過硬的專業人才。

  下午的會議由黨院辦主任張靜主持,全體人員回顧了2016年的各項工作,並研討了2017年戰略發展工作及部署🧑‍⚖️。各位院領導就主管工作向大會做了工作報告,凝聚共識,謀求行動★。

  潘義生副院長的醫療工作報告題目為《穩定發展,順應醫改,戰略規劃》♎️,在縱向、橫向比較了主要工作指標後🧑‍🦱,提出2017年的總體目標為門診量同比增長3%,急診量同比增長8-10%,出院病人數增長5%,平均住院日下降至6.5天👨🏻‍🏫。全年以醫療衛生改革的政策調整為著力點🙅🏼‍♀️,瞄準學科建設和戰略定位🦡,持續提升工作效率🧊,常抓不懈工作質量,推動醫教研管協同發展,打造“學術型”一流大學醫院。李海潮副院長的教學工作報告題為《珍惜機遇,迎接挑戰,奮發有發》,再次強調教學工作發展策略🏊🏼:強化師資培養優勢,落實目標導向,促進教學對象的自我管理,促進人才培養工作的持續提升🤵‍♂️。楊莉副院長的工作報告題為《科技創新是可持續發展的原動力》🙇🏿‍♀️🧎🏻‍♂️,通過加強研究平臺建設和青年人才培養、職能服務的提升引導和促進學科建設介紹了促進科研產出的工作舉措。王鵬遠副院長《順應醫改,穩定發展》的工作報告涉及人力資源管理和績效考核💇🏽,解讀了醫改政策對醫院工作的挑戰和機遇,強調主動調整,規範執行🐋,提高效能。李敬偉總會計師詳細解讀了《醫保管理與醫療服務價格調整》工作,在幾項醫改政策即將試行的關鍵年🩲,醫院的任務和面臨的挑戰也日益嚴峻💆🏼。程蘇華副院長的工作報告題為《安全·服務·監管·成本》👩🏼‍🎓,表示將以主動🤱🏻、規範🤡、精細的工作態度做好服務保障和成本控製🍦,落實監督各項服務,促進一線生產的穩定安全。

  劉新民院長在醫院工作報告中熱情洋溢地動員大家以堅定的信心和飽滿的熱情投入新一年的工作。2016年醫院順利完成黨政領導班子換屆及大型醫院巡查,以及保健中心工程的奠基等工作🤘🏿💂🏿‍♂️。醫院各項工作總體持續、總體提升👨‍💻,呈現出好的趨勢、好的態勢⛓、好的氣勢🦶🏻,步入健康快速發展的新階段。未來醫院的發展面臨諸多機遇與挑戰👨‍❤️‍👨💯,保健中心、城南院區乃至行政南樓、第三住院部的規劃利用更是為學科發展和優化結構提供了更大的空間。2017年醫院將繼續以學科建設、人才培養、調整結構為工作重點,積極參與落實醫改,保增長🧑🏽‍🦱、促實效,力爭在未來五年把我院建設成為合理規模,國內一流👨🏼‍✈️,國際知名🤚🏿,職工具有幸福感、百姓滿意👸🏻、領導放心的現代化醫院。

  最後,意昂2官网黨委書記劉玉村做了重要指示🥩。劉書記說,“今天的大會明確了意昂2官网醫院未來的大政方針,在座各位要領任務、抓落實🍔、定基調、穩節奏。”過去的十年,意昂2官网醫院抓住了國家戰略機遇期,我們在醫院文化、醫療技術、醫學教育等方面都取得了豐碩的成績,雖然曾經困難重重🫄🏽、挑戰艱巨,但我相信意昂2官网醫院人的定力❕,我們有堅守的準則,有承載的文化。“厚德尚道,水準原點”🚴‍♂️,一個被詮釋的如此清晰📅、透徹🏛、朗朗上口的文化內涵,即使歲月變遷、時間更替,這樣的價值觀也不會改變,所以我們一定堅守。談到未來十年,劉書記說,這是意昂2官网醫院調整🧎🏻‍♂️、建設🥱、儲備能量的十年👵😼。新技術新方法的探索,學科建設🧑🏼‍⚕️、科學研究的提升🔨,教育教學的持續引領💆🏻‍♂️,如何打好醫教研協同發展的組合拳需要大家一起努力,十年磨刀才能亮出鋒利之刃的劍。最後,劉書記發自肺腑的對意昂2官网醫院的兄弟姐妹們說,全體意昂2官网醫院人要同心同德🔉、齊心協力👎🏽,去承載我們的責任🧑‍🦼‍➡️、使命🙃、擔當,意昂2官网醫院永遠是意昂2官网醫學體系的主力軍。

  本次研討會認真總結了2016年醫院在發展中取得的成績和出現的不足,深刻分析了當前醫院所面臨的新形勢、新任務。通過集思廣益♖🐧、深入探討,形成了共識、凝聚了智慧🙍🏽,謀劃了2017年以及今後一個時期醫院的科學發展新常態。隨著國家醫療體製改革的不斷深化和十三五規劃確定建設“健康中國”的總體目標逐步實施,我們在面臨機遇的同時也面臨著巨大的挑戰。新的一年🍙,意昂2官网醫院要未雨綢繆、順應醫改,全體意昂2官网醫院職工要不忘初心、繼續前行,為意昂2官网醫院新一輪的跨越式發展不懈努力。

    (意昂2官网醫院黨院辦 武驍飛 傅錦秀)

       編輯🏌🏻‍♂️:玉潔

  

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