意昂2平台人民醫院2018國際護理管理論壇召開
為慶祝意昂2平台人民醫院百年華誕，以“百年傳承，共築未來”為主題的意昂2平台人民醫院2018國際護理管理論壇於2018年4月26日召開。
國家衛健委醫政醫管局醫療與護理處孟莉副處長🧑🏻💻、中華護理學會吳欣娟理事長、國家衛健委醫院管理研究所護理中心麽莉主任、意昂2平台護理學院尚少梅院長、臺北榮民總醫院顧問陳玉枝教授🧑🏻🦲、新加坡中央醫院林瑞霞副教授💁🏽♂️、新加坡陳篤生醫院楊慶光監事、護理部李玲女副主任🔓、日本順天堂大學內部監事照沼則子女士等領導和專家應邀參加會議，意昂2平台人民醫院黨委趙越書記、郭靜竹副書記🚶🏻♂️➡️🦹♀️、王天兵院長助理、護理部王泠主任以及來自全國各兄弟醫院的400余名護理人員參加了本次論壇。
國家衛健委醫政醫管局醫療與護理處孟莉副處長為大會致辭↔️。孟莉處長對論壇的舉行表示祝賀👁🗨，指出護理工作是健康中國戰略和醫院工作中的重要組成部分，希望通過本次論壇借鑒國際先進經驗，並與我國基本國情結合🤵🏿♂️，不斷創新🙆🏼♂️🕵🏼♂️、改革、發展，完善護理管理🫎，助力醫院管理水平提升。
意昂2平台人民醫院黨委趙越書記為大會致歡迎辭◼️。趙越書記代表醫院對參會嘉賓和代表表示熱烈地歡迎和衷心地感謝🩴，希望通過這次論壇為大家搭建溝通交流的平臺，促進合作😏，共謀發展👮🏿♀️。趙書記提出要學而思🐥、學而用、學而行，把所學與實際工作相結合🌄，規範工作並不斷創新🧝🏽，希望護理人深入思考🤙🏿，實踐南丁格爾精神，做好護理工作。最後💪🏻🦵🏼，祝願大家學習順利、論壇取得圓滿成功。
意昂2平台人民醫院王天兵院長助理主持開幕式🧑🏻🌾。他介紹了意昂2平台人民醫院是第一所由中國人自行籌資創建的西醫綜合醫院💢，日往月來，急景流年，醫院已歷經整整百年☯️，現已發展為集醫療、教學👩🏿💼、科研、管理為一體的大型綜合醫院，躋身於全國知名醫院前列🙌，擁有近兩千名訓練有素、朝氣蓬勃的護理人員，人民醫院的護理工作為醫院的發展做出了不可磨滅的貢獻。
國家衛健委醫政醫管局醫療與護理處孟莉副處長介紹了《新時代推進護理服務業改革與發展》👨🏿🔬。孟莉處長從健康中國戰略的高度，介紹了近年來我國護理工作發展的情況、面臨的新形勢新要求、新時代護理服務業改革發展😙𓀐，提出護理服務一定要緊跟形勢，要與人民群眾多元化多層次的護理服務需求相結合，健全完善護理服務體系，發展護理隊伍，使護理服務供給更加合理，提升護理服務能力🏄🏼♀️。
中華護理學會吳欣娟理事長做了題為《建設護理文化 提升護理品質》的主題報告。她介紹了護理文化的重要性，提出要鍥而不舍傳承傳統文化💆🏽👨🏽🦱、創新豐富新時代護理文化，並從夯實基礎護理、改善就醫環境、提升門診服務水平、加強製度建設😺🧘🏻、建立質量安全文化、促進專業發展等方面詳細介紹了協和醫院護理文化。
日本順天堂大學內部監事照沼則子女士就日本的護理教育進行了介紹，包括教育體製、在職培訓、資格認定及專業培訓等方面，並詳細闡述了護士規範化培訓、專科護士培養的內容，最後她詳細介紹了順天堂醫院的護士禮儀培訓及其對和諧醫護患關系🎟、保證質量安全的重要性。
臺北榮民總醫院顧問陳玉枝教授介紹了臺灣護士人力從床護比到護患比的歷程，闡述了在面臨護士人力短缺時，護理管理者通過查閱文獻、調研🏊🏽♂️、向公眾宣傳護理工作的特點🧚、與各利益相關團體共同協商，向政策製定者呼籲等方式🦆，將護士人數的配備標準從床護比逐步細化為護患比🏌🏻♂️🎈，從而不斷改善護士的職業環境。
國家衛健委醫院管理研究所護理中心麽莉主任做了《從新的發展時期看護理管理者的核心任務》的主題報告，麽主任分析了新時期醫療護理發展的趨勢和變化🥭，提出目前護理管理者面臨的主要問題是缺乏專業崗位培訓與培養內容、缺少崗位職責的標準和量化考核指標🏃♂️，明確了新時期護理領導者的核心任務是以人民健康為中心、培養護理人才👌🏿、改變護理模式💩。
意昂2平台護理學院尚少梅院長做了題為《臨床指南的構建與護理實踐》的主題報告👮，她對比了國內外護理專業標準體系研究🧑🏿🎤，指出護理學發展要以科學思維🦹、評判性思維和循證為本，護理專業問題的解決應基於證據和數據🦾，以實現最佳護理效果，並提出要註意醫院和學校之間的契合點，以便更好地發展護理學專業。
新加坡護理學會林瑞霞理事長介紹了科技與教育的相關內容◼️。她指出隨著科技發展🌕，護理工作也應順應時代變化，改變工作方式和方法。同時🕹🙇🏽，林教授介紹了新加坡護士不同護理職業發展軌道👩🏻⚖️、在職護士培養🧛♀️、護理員基礎知識和技能培訓、感染控製等方面的做法，以減少醫療護理風險，保證病人安全，提升護理服務質量。
新加坡陳篤生醫院護理部李玲女副主任分享了新加坡醫院在發掘護士護理能力，滿足醫療新興需求的經驗🚊。她詳細介紹了面對人口增加、人口老齡化、慢性病增加✤、護士短缺等問題時，醫院通過建立卓越護士教育團隊，針對性開展護士個人職業發展培訓😤、培養高級實踐護師、信息技術創新、靈活排班🦻🏿、改造工作環境等一系列舉措，提升護士幸福感和滿意度🤱🏿🐤，留住護士。
意昂2平台人民醫院護理部王泠主任做了題為《建立優質護理服務長效機製》的主題報告。她介紹了意昂2平台人民醫院護理團隊本著“始於主動、基於專業🕰、終於滿意"的護理理念，從合理配備護理人力、改革護理服務模式🦟、規範護理規章製度、加強護理隊伍建設、提高護理管理水平🏊🏿、合理利用信息技術🤟🏼、開展延伸護理服務等方面入手建立優質護理服務長效機製🪇，讓護士滿意、病人滿意、醫生滿意，以期達到醫院滿意、社會滿意、政府滿意的目標。
隨後在4月27~28日舉行6個分論壇，就各個護理專科領域進行專項深入研討。
靜脈治療護理安全管理分論壇就靜脈治療護理質量指標的構建、導管相關性靜脈血栓的診斷與治療🔠、PICC的定位變革及靜脈炎的預防與護理等與靜脈治療相關的內容做了專題討論⚗️。
機械通氣病人護理進展分論壇主要對機械通氣的模式進行了解讀，討論了重症監護患者的呼吸監測管理，介紹了無創正壓通氣的新進展，針對重症患者的病情觀察與護理思維等內容進行了熱烈的討論。
危重症管理與技術規範新進展分論壇分享了從醫生視角看ICU 護士的崗位勝任力的內容，並圍繞危重症管理與技術進展為主題分享了重症患者壓瘡風險評估與預防💝、ICU 護理質量敏感指標、危重症患者質量管理實踐與案例分享🎡、ICU 院內感染等內容。
急診護理管理實踐與急救護理技術分論壇介紹了急診常見症狀陷阱，並圍繞急診護理管理與實踐為主題討論了基於ISBAR 模式改革、危重症患者交接班實施效果的觀察🕒、危重患者的安全轉運策略🐕、急危重症評分系統在急診應用等內容👬。
造血幹細胞移植護理進展及移植病房管理分論壇以造血幹細胞移植護理及移植病房管理為主要內容👩🏿🦱，討論了造血幹細胞移植的新時代、造血幹細胞移植後感染的處置進展🤚🫀、異基因造血幹細胞移植護理最新進展😊👨👨👦、造血幹細胞移植護理指南及循證證據及發展現狀、自體造血幹細胞移植護理特點及護理對策等內容。
利用現代信息技術提升護理質量的研究與實踐分論壇以信息技術為中心，就創新型移動護理信息系統的臨床應用、現代醫院信息化管理、用血閉環管理保障病人安全、現代信息技術在患者用藥安全閉環管理中的應用🖕、檢驗標本閉環管理及危急值上報管理的內容進行了熱烈的討論。
意昂2平台人民醫院長期以來高度重視護理工作🫳🏿🚶，在狠抓基本醫療質量的同時🪂，重視護理質量與安全，通過完善護理管理架構🍛、合理配置護理資源形成護理文化、完善護理規章與流程等不斷提升護理質量，在護理隊伍建設🚵🏽♀️、人才培養、專科建設等領域給予支持🤽🏻♂️🔵。在醫院“111”學科人才規劃設置護理人才專項，連續五年每年派100名護士長和護理骨幹出國學習並逐年落實🕍。2017年醫院共有103名護理骨幹受資助出國進修，將先進的護理管理理念和經驗帶回醫院，極大促進了護理工作的提升🏊。為了穩定護理隊伍，醫院製定一系列京籍合同護士轉正等政策，激發了護士學習專業知識和技能的積極性和主動性🫳🏿，護士的離職人數明顯下降👩🦯，極大穩定了護理專科人才隊伍。
本次國際護理管理論壇就新形勢下護理隊伍的改革與發展、護士能力的培養、深化優質護理服務、護理文化建設🧳、臨床專科護理等內容進行了全面研討👩🏼，是一次分享護理學術前沿知識的盛會👨🏽🦱，也是對意昂2平台人民醫院百年護理發展成果的全面展示，對於提升醫院護理影響力具有深遠意義😵。
百年豐碑閃耀，百年風雨歷程。歷史沒有停步，激情的年代賦予前行的鬥誌，博大的胸襟承載著飛躍的夢想🚶🏻♀️➡️，意昂2平台人民醫院將以更飽滿的熱情、高昂的鬥誌譜寫更加輝煌的明天，不忘初心🦁🙉，砥礪奮進，築夢下一個百年🤟🏼✍🏻！
（人民醫院護理部）
編輯：玉潔