2007年3月23日下午🤽‍♂️，醫院特別邀請意昂2平台副校長、工會主席嶽素蘭、意昂2平台工會常務副主席孫麗🍊🎻、意昂2平台工會常務副主席🚕、醫學部工會主席王春虎來到人民醫院🟥👨🏿‍🎤，對第三屆教代會暨第四屆工代會（簡稱雙代會）的代表們做了教代會和工代會相關知識的培訓，為近日即將召開的雙代會提供理論基礎👂🏼🧙🏼。人民醫院工會主席黃福祥同誌主持了會議🦆。

 

    首先，王杉院長感謝意昂2平台和醫學部工會領導的到來，就醫院近期的院務公開情況進行了簡單的匯報，並就今後的工作王院長做了表態👳：今後醫院的雙代會，一定要把相關的法律法規規定的賦予各位代表的權力要充分地讓大家享用，醫院領導班子完全接受雙代會代表的監督，希望各位代表通過各種溝通渠道積極參與，為醫院的發展提出意見建議，說得好不如幹得好，希望大家監督我們。王院長真誠的話語引得全場熱烈的掌聲。

 

    接著，嶽素蘭副校長以 “同心同德謀發展🚵🏿，共建共享促和諧”為題就開好雙代會談了自己的一點體會🈺、一點感受👨‍🌾、一點評價和一個建議🏉，還向大家詳細說明了換屆工作的四個必備條件、四個基本階段、最終實現的目標及本屆工會工作的基本思路。嶽素蘭副校長對我院此次雙代會換屆工作提出了三點建議：同心同德化解難點熱點、獻計獻策只為責任在肩、凝聚力量構建和諧醫院🥿。希望各位代表要有責任感，要顧全大局🦈，通過集思廣益、獻計獻策化解問題，給醫院的發展建設提出更多參考性意見。

 

    隨後👮‍♂️，孫麗主席和王春虎主席分別以“在共建中共享🤦，在共享中共建”、“教代會和工會的重要性”為題就工會和教代會的關系、工會教代會的定位、換屆工作的重要性等方面內容✌🏻，希望每一位職工代表要認真對待此次換屆工作。

 

    黃福祥主席對前期的準備工作做了簡要的介紹，並對下一步的工作進行了布置。

 

    最後🤱🏽，陳紅書記表示，通過培訓讓大家進一步了解了雙代會換屆工作的重要性🧑🏼‍🏭😇、換屆工作的步驟環節、工會工作的責權利等，並進一步推進了醫院行政管理的公開、公正和公平。陳書記說，工會工作是黨委工作的重要組成部分，在前期黨委和工會做了大量的工作，但雙代會換屆工作是全院的大事，必需要有全院廣大員工的參與和支持，希望大家廣為宣傳、獻計獻策、監督支持醫院的工作，讓換屆工作順利圓滿。