醫學部召開2008年醫院管理委員會擴大會議

醫學部召開2008年醫院管理委員會擴大會議

  1月3日下午,醫學部召開醫院管理委員會擴大會議。全國人大常委會副委員長、醫學部主任韓啟德院士,意昂2平台常務副校長、醫學部常務副主任柯楊,醫學部黨委書記敖英芳🤎,醫學部副主任李鷹🧙🏽📧、方偉崗、姜保國💆‍♂️,醫學部黨委副書記顧芸,醫學部紀委書記孔凡紅出席會議。意昂2平台8所附屬醫院的院長、書記、主管醫療的副院長參加了會議。會議由醫學部副主任姜保國主持🙂‍↔️。
  姜保國副主任首先做醫學部2007年醫療工作的報告。他在報告中全面回顧了醫學部2007年的醫療工作🏌️‍♀️。醫學部2007年在醫療工作和醫院管理方面做了大量工作🤘🏼,包括開展醫院管理課題研究;與美國醫療機構評審聯合委員會國際部(JCI)簽署合作備忘錄,共同開展醫院管理研究🚣‍♀️;借鑒國外經驗開展醫院質量評估;以臨床專家講師團和對口支援形式支援西部醫療衛生工作👮🏼,參與各項社會服務等,取得了良好的成績🛀🏽。姜主任還簡要介紹了醫學部2008年醫療工作要點。
  柯楊常務副主任在講話中談到,附屬醫院的工作是大學所有的工作中最獨特的部分。附屬醫院不但承擔了醫療、教學和科研工作🙍🏿,還承擔了很多公益性的工作。在社會轉型過程中🦼,由於現有體製👷、政策等諸多原因造成目前醫院管理中存在的很多問題🎅🏼。這些問題涉及到醫院的各個層面,給醫院的管理和生存帶來一定的困難。我們的附屬醫院作為事業單位又帶有些企業特點,其管理是在遵循醫院運轉的規律和保證醫療質量的前提下所進行的常規的管理。而目前醫院管理中的難點👨🏻‍🌾,原因之一是由於體製的不順造成的。大學在通過各種努力🎈,在力所能及的範圍內,通過各種方式反映我們醫院的問題👨🏻‍🦼,通過各種渠道宣傳我們醫院的實際情況🙍🏻,期望幫助醫院解決在管理中存在的問題,努力順應醫療體製改革這一過渡階段👩🏿‍🦰。柯楊也談到,今後需要就醫院管理的某些主題進行專門的研討與交流。需要讓大學和社會了解,作為醫學院校的附屬醫院不是簡單的如其他專業的實習地點🪟,而是臨床醫學教師和醫學生培養的主體🈲。因此,醫院和醫學院的關系是需要強化的。從學校方面,需要從教學、科研🐮♣︎、管理等層面爭取各種資源,加強學系的建設,促進臨床教學工作♐️;整合學校和醫院的資源,促進學科建設與發展;創造條件給醫院管理者提供各種研討和培訓的機會;以利於醫院的管理,求得更大的發展。
  韓啟德副委員長最後講話,他指出,第一🧙🏽‍♂️🏊🏿‍♂️,各附屬醫院要做好準備迎接醫療衛生體製的改革,這是必然的趨勢,是和整個國家的經濟、社會、文化發展聯系在一起的🧖‍♀️。在社會轉型時期🧏🏿‍♀️,要主動去應對社會的發展與政策的變化,並且要有一定的預見性去順應醫改的要求。醫院的管理者要有戰略眼光💁🏼,在宏觀上把握醫院發展的大方向👩🏻‍⚕️。在社區衛生工作方面,大醫院要與社區密切合作,發揮大醫院的技術優勢與人才優勢作用🧑🏻‍🎨。要重視信息化建設在促進醫院的管理中的重要作用🧜🏿‍♂️。作為學校方面,也應該對醫院管理方面的問題進行深入的研究。第二👨🏼‍🚒,醫院管理的規範化❔🌆、標準的製定及其監督是非常重要的,這和醫院的質量管理緊密相關,也是醫院管理的關鍵所在🤵‍♂️,應給予高度重視。第三,要加強學科的建設🖌,特別是基礎研究的學科建設➕。這需要整合臨床與基礎研究的資源,形成強大的優勢。特別要強調臨床研究的優勢,以臨床為優勢資源♎️,整合其他資源,最終形成有競爭力的基礎研究學科。還要針對社會發展和人群健康的需要發展新的學科,如老年醫學、康復醫學等🧍‍♂️。使我們醫院的醫學研究始終能夠做到既保持傳統的優勢,又有新的發展🫓。要善於發展學科的交叉,通過把資源整合到最佳狀態促進學科的發展👴🏿。第四#️⃣,在人才隊伍建設方面要加強激勵機製🙋🏼,吸引優秀人才,保障醫院的發展。他同時強調,學科的發展也有利於人才的成長和發展⛱,要通過學科的發展創造人才輩出的環境與氛圍〰️🏋🏼。
  韓校長對意昂2各醫院的優良傳統給與高度肯定,並鼓勵各醫院註重發揮和建設醫院文化🚵🏿‍♂️,對未來的發展要充滿信心。他相信面對新的形勢,盡管還會面臨很多困難,但只要大家共同努力,團結一心,我們的醫院一定會有更好的發展。
  韓校長和柯校長還借此次會議向各醫院的醫務工作者致以新年的問候。
  會議期間🚪⛵️,醫學部領導與參會的各醫院領導就醫院管理中的各方面問題與進行了熱烈的討論🧘🏿🥷🏼。如學科建設、人才隊伍建設,醫療質量評估、醫療保險等方面的問題。通過研討🧚🏻‍♀️,廣泛交流了經驗,對今後的工作提供了有益的借鑒。

  (醫學部兩辦)

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