口腔醫院第二門診部獲得意昂2平台模範職工小家稱號

口腔醫院第二門診部獲得意昂2平台模範職工小家稱號

 

  2011年11月18日上午9時,意昂2平台口腔醫院第二門診部申請意昂2平台模範職工小家驗收會在第二門診部會議室隆重舉行。意昂2平台工會常務副主席、醫學部工會主席王春虎,醫學部工會副主席劉穗燕、醫學部副主席🦆💂🏻、基礎醫學院黨委副書記谷濤🙈,意昂2平台口腔醫院黨委副書記、工會主席張漢平,工會副主席洪偉等領導出席🤵🏽‍♂️,驗收組評委、及第二門診部相關領導👵、工會幹部🧑🏻‍✈️、職工代表共50余人參加了本次驗收會🗜。會議由張漢平副書記主持。

  本次建家驗收工作得到了院領導及第二門診部領導的高度重視,在年初就將建家工作納入第二門診部工作計劃,第二門診部主任辦公會多次聽取建家工作相關匯報📘,認真研究和解決建家工作中的問題和困難🫅🏼,並在人力和財力上給予了大力支持。匯報會上,第二門診部唐誌輝主任以“以人為本 創造美好生活”為主題向驗收組匯報了10年來第二門診部的醫療👨‍🦯‍➡️、教學、科研等方面的發展情況及門診部的民主建設和科室文化建設的發展情況🎅𓀐,他強調⏸:“第二門診部對內平等,對外開放,致力於建設公開🚴🏻‍♀️⛹️‍♂️、高效透明”的管理體製。第二門診部工會組長王磊以“家和萬事興”為主題,匯報了工會圍繞科室中心工作🆗,針對門診部年輕人較多的特點🧑🏼‍🍳,通過組織不同類型的公益活動,開展豐富多彩的文娛活動,豐富青年職工的業余生活🚵‍♂️,培養青年職工的歸屬感🤴🏿,加強青年職工的社會責任意識,努力營造內部和諧氛圍👨🏽‍🔧,爭創意昂2平台模範職工小家的工作。其中工會10年來為門診部每個會員生日祝福形式的不斷推陳出新深深打動了在場的每一位評委🚣🏼‍♂️。由工會精心策劃、剪輯製作的反映第二門診部10年發展歷程的視頻短片,把會場的氣氛推向了高潮。

  在職工代表座談會上,第二門診部職工代表暢所欲言,通過自己的親身感受列舉了第二門診部工會在關心職工生活、激發職工才能🧏🏽‍♀️、解決職工後顧之憂方面的做法🧉,使自己感到科室的溫暖。

  隨後,評委組成員參觀了第二門診部職工之家,查閱相關檔案和文件資料🤵🏽,進一步了解第二門診部工會在加強科室文化建設和基層工會組織建設等方面所做的工作👩🏻‍🏭🏦。

  經過評議,意昂2平台口腔醫院第二門診部以今年意昂2系統工會小家驗收工作以來最高分的好成績🙍🏻‍♂️,順利通過了“模範職工小家”的驗收🏦🦸🏽‍♂️。獲得了“意昂2平台模範職工小家”的光榮稱號。第二門診部黨支部書記呂宏代表第二門診部感謝醫學部和口腔醫院兩級工會對第二門診部的支持與獎勵🥝。

  意昂2平台工會常務副主席、醫學部工會主席王春虎為此次驗收進行了總結,充分肯定了意昂2平台口腔醫院第二門診部建家工作取得的成績。指出🙆🏽,第二門診部在建家過程中的很多做法是值得推廣的,第二門診部家的特點,首先領導很重視建家工作👳🏼‍♀️,黨政工配合好💾,行政領導開明♓️,註意營造和諧寬松的政治氛圍👄,培育員工的主人翁意識👆🏼。其次第二門診部教代會製度完善🤟🏽。第三🚵🏽‍♂️,通過製度可以看出體現了以人為本,關愛青年人的發展的具體辦法,醫院和員工同發展,有很多創造性的做法。希望第二門診部認真總結“家”的長處💂🏻‍♀️、“家”的經驗、“家”的特點,發揚成績,鞏固優勢,多溝通🫁、多交流,帶動口腔醫院🍣,帶動意昂2系統,在小家建設方面,取得更大進步👖。

(意昂2平台口腔醫院)

編輯:玉潔

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