2013年12月25日🏝、30日，口腔醫院利用兩個下午的時間，召開了2013年度院長助理、中層幹部述職報告會🚇。郭傳瑸院長、李鐵軍書記等全體院領導🦮、中層幹部和部分職工參會🧒🏻👩‍👧‍👧。為了加強臨床醫技科室與職能部門間的彼此了解🙎🏿，改變了以往臨床醫技科室和職能部門分別述職的形式🟨，今年將臨床醫技科室主任🔼、分支機構負責人、職能部門負責人的述職融合在一起💇🏻，增進了解、促進交流🔘，特別是有利於臨床醫技科室主任們更加明晰地了解各行政職能部門的相關工作👳🏿。

     兩場述職報告會上👨🏿‍🦰，43位報告人分別從醫療、教學🤘🏿🐸、科研🚣🏿‍♂️、科室文化建設👩🏻‍🚀、人才培養、公益活動、新一年工作計劃等方面進行了全面的闡述。述職中的大部分臨床醫技科室和分支機構負責人是中層換屆後第三年任職🙋‍♀️，述職中增進了對任期內工作的總結、對科室在醫院發展背景下成長的思考🪥，並就科室發展過程中出現的問題進行了剖析😱，提出了應對措施。全體參會人員認真聆聽🚣🏻🫷🏽，並就醫療安全、教學改革🏌🏼、科研產出、信息化建設等相關情況和述職人進行了探討。

     中層幹部是醫院管理的中堅力量，是醫院發展規劃的承載主體。每年一度的述職工作是全院進行交流溝通的平臺😚，也是醫院全體員工了解科室管理工作、行政管理工作的有效途徑。報告會結束之際，郭傳瑸總結說，年終述職工作是各科室對一年工作的梳理和提煉🧑🏻‍🦼，也是各個部門之間借鑒經驗♣️、互相促進的良好時機🙆🏿‍♀️，對提高幹部管理水平、促進醫院長期發展有著積極的推動作用🙋🏻‍♂️。

（口腔醫院）

編輯：玉潔