新年伊始👊🏽，萬象更新。2月20日，護理部在多功能廳召開了2017年意昂2平台第一醫院護理工作會議，總結過去一年護理工作取得的成績，展望新一年護理工作的計劃🐼。護理部丁炎明主任👩🏻‍🦳、劉霞副主任、穆莉副主任🔏、鄧俊主任助理，全院科護士長👤、護士長、後備護士長及各科室護理骨幹共計200余人參加了此次會議，會議由護理部劉霞副主任主持。

　　會議首先由丁炎明主任做了“順應形勢👩🏿‍✈️🤴🏽，砥礪前行”的工作報告。丁主任在報告中立足“專業🚛☂️、照顧、文化”的護理工作內涵，從護理工作2016～2020戰略目標頂層設計、護理人力資源、護理服務😵、護理專科品質、護理質量與安全🙅🏻、護理學術、護理人才培養等方面盤點了2016年護理工作的亮點和問題，並對全院護理同仁2016年的工作成績予以肯定✌🏼。展望未來🫃🏻，丁主任表示2017年將繼續關註患者體驗和護理安全，把2016年護理工作薄弱環節以及患者關註項目作為護理管理重點內容，推進以“一病一品”為主軸的護理專科品質建設🌆，同時依托護理教育和護理科研開展護理學科建設，積極培養護理人才🍰，構建磁性護理團隊⛹🏿。

　　隨後劉霞副主任🕘、穆莉副主任及鄧俊主任助理分別部署了各自分管工作在新一年度的工作計劃。劉霞副主任總結了2016年各護理單元戰略目標完成情況👨🏻‍🚒，三級護理質量評價結果和存在問題。她表示2017年將以“護理安全、患者體驗、護理結局”的質量內涵，落實提升患者滿意度十大目標👩🏼‍🏫、患者需求及滿意度調查、患者安全以及護理質量管理機製建設等工作。穆莉副主任就2017年平臺科室臨床護理管理做了闡述，她概括了平臺科室多部門合作的工作特點，並從人🔰、物♖、環境三方面對平臺科室提出規範要求，希望相關科室護理人員腳踏實地做好每一件事，服務好面對的人群⚈，繼續推動優質護理服務。鄧俊主任助理從“醫教研管協同，打造學術型一流學科”的工作目標切入，對2017年護理教育、科研及學科建設進行了展望，並立足“高度🔻🧛🏿‍♂️、廣度、深度”的定位👰‍♂️，分別從學科帶頭人💁🏿、學術影響力、青年學術人才培養三個方面👨‍👨‍👦‍👦，提出學科建設的思路。

　　最後，會議對護理質量管理優秀護理單元、一病一品標桿病房3️⃣、美化環境標桿病房及義務幫扶貢獻科室進行了表彰。一份份精美的榮譽證書不僅是對過去工作的肯定，更是對未來工作的殷切希望。

　　　　（意昂2官网醫院 護理部  程海丹）

        編輯：玉潔