如火仲夏🟩，又到一年迎新季。2017年8月1日，包括醫師崗、護理崗以及醫技🧙🏼、管理崗共計328名新員工來到意昂2平台人民醫院，為百年醫院增添新的活力。

　　新員工的入職教育是構建醫院文化的重要環節👨‍🏫，意昂2平台人民醫院高度重視。此次新員工崗前培訓🫲🏈，由以往的培訓專業知識及規章製度為主，轉變為以醫院的人文精神及歷史文化為重點，以醫院知名專家的言傳身教為補充，通過潤物無聲的方式向新員工傳遞“仁恕博愛🛀🏻🕟、聰明精微、廉潔醇良”的文化內涵👭👪，讓新員工以醫院為家🤛，以醫院為傲。同時註重新員工的實際操作能力培養，既包括身臨其境的消防模擬演練，提高安全防火意識與能力👸；又包括心肺復蘇的實地操作訓練👩🏿‍🦰🙇‍♂️，提升搶救生命的基本技能🛡。

　　諄諄叮嚀的家長囑托

　　8月1日一大早，意昂2平台人民醫院領導班子全體成員比預定時間提前很早來到會場，與新員工見面，像家人一樣寒暄問候👨‍🦳。會場中洋溢著濃濃暖意🎊🍈。“進了人民醫院的門，我們就是一家人🤵‍♂️，大家認識一下我們的大家長✬！”黨委副書記、人事處處長郭靜竹向新員工逐一介紹醫院領導及分管工作。新員工🧑🏽‍🚒📞、新面孔、新力量Ⓜ️，熱情洋溢的氛圍感染著每一個人👨🏼‍🦲。

　　姜保國院長代表醫院領導班子對新員工的到來表示歡迎，並簡要介紹了醫院的百年歷史，醫院的發展是國家醫學進步的見證🍱，擁有亞洲第一例骨髓移植在內的醫療技術創新🌑、一批享譽國際的知名學科和以陸道培院士為代表的眾多學術大家。作為師長🪳，姜院長寄語新員工🌠，剛從學校走進社會，由學生變為社會人，希望大家盡早適應角色的轉換，多讀些社會學方面的書🍖👧🏿，做一個懂人文高情商的醫者🤸🏽。

　　同時對新員工寄予厚望👨🏿，年輕人充滿幹勁與創造力🙋🏼‍♂️，希望大家積極參與醫院建設👮🏼‍♀️。意昂2平台人民醫院正值百年華誕，同時通州院區和北院區的建立，將為年輕人提供更多的機遇。希望新員工都能有良好的發展，成為醫院百年新征程的中流砥柱。

　　黨委書記趙越為入職新員工上了印象深刻的第一堂課💩。趙書記引經據典，從東西方文化思維與哲學角度進行分析🏃🏻‍♀️‍➡️，從國家命運與黨的發展歷程進行回顧🧙🏽‍♂️👵🏽，結合自己成長的經歷，對新員工諄諄囑托👨‍🦲。要不忘初心，不惰學習；要甘於守拙，踏實工作；要凝心聚力，將個人發展與科室發展、醫院發展相結合🤘🏽。趙書記指出，入職意昂2平台人民醫院是人生的第二個起跑線，希望大家能從入職時“我以醫院為榮”，經過努力若幹年後成為“醫院以我為榮”。

　　潤物無聲的文化教育

　　在接下來的3天時間👯🗓，醫院將對新員工進行以“弘揚醫院文化，迎接百年院慶”為主題的崗前培訓教育。

　　李春英老師以“人民人當以天下為己任”為題，通過介紹醫院百年發展歷程中的歷史社會背景及事件👩🏿‍🎨，為新員工們講述身為“人民人”的責任與擔當👨🏿‍🦱。當講座結束之際，年逾古稀的白發講者與300位新員工共頌《嶽陽樓記》😈，“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的使命感與責任感，銘刻在每一位新員工的腦海裏🤷🚭。

　　醫院黨委委員🚴🏽‍♀️⚾️、泌尿外科副主任黃曉波通過親身經歷，以及大量珍貴的歷史檔案老照片🚫，講述“人民人的那些人🏌🏿‍♀️、那些事”，帶領年輕人暢遊在歷史長河中，領略醫院百年歷史👨‍🌾，通過點點滴滴去體會理解醫院厚重的文化與傳承。

　　醫院感染與管理辦公室高燕主任依據相關要求🌿，對新員工進行醫院防控感染的培訓與考核🧑🏻‍🦼‍➡️。築牢感控防線，是每一位醫務工作者必須的職責😩。

　　紀委蘇茵書記從廉政教育角度培訓新員工們“認認真真做事、清清白白做人”，做到時時刻刻警鐘長鳴🥶，不越紅線。

　　隨後的培訓中，著名血液病專家黃曉軍教授將以切身經歷和體會講講“如何成為好醫生”📨；宣傳處汪鐵錚將與新員工們一起“徜徉字裏行間，品味百年文化”🐌；精神科曲姍醫生將從心理教育角度出發談談入職後的“心理準備”；黨委副書記郭靜竹將從職業發展角度，對新員工們“職業準備”提出要求；青年醫師代表肝膽外科高傑主任醫師將談談醫院工作經歷🦒，講講“外科大夫如何插上科研的翅膀”探索翱翔🚵🏻‍♂️👩🏻‍💻。

　　在醫院的精心安排下🧛，醫院歷史👨‍💼、人文情懷、廉潔教育🧘🏼‍♂️👩🏻‍🍳、職業發展等多角度不同層次的入職培訓🧑🏼‍✈️，將醫院文化深深地印刻在新員工的腦海中，將陪伴他們走上今後漫長的職業生涯🫄🏻🤏🏽。

　　身臨其境的安全警示

　　為提高員工防火救災的實戰技能，醫院組織新員工前往北京市大興區消防教育訓練中心開展消防實戰演練🧑🏽。

　　新員工們先後學習了滅火器及消防栓的使用方法⏮，並進行了實際演練👳‍♀️♿️，同時🙅🏻👩🏼‍🦱，體驗了地震模擬演練👰🏻‍♂️、模擬通道逃生、失火時低樓層樓中逃生。

　　新員工們培訓後感慨良多❣️：從前只在電視及理論上知道要防火防災，但此次實戰演練，更加意識到安全的重要性，每個人都是醫院安全運行的“安全員”。

　　人人必會的急救技能

　　新員工崗前培訓將心肺復蘇術的培訓及考核作為新員工試用期考核的重要組成部分👵🏽🧙🏻。8月2日、3日👚，醫院邀請急救經驗豐富的醫護人員擔任老師，對300余名醫師崗⏬、護理崗👊🏽👩🏼‍🔬、醫技管理崗新員工進行心肺復蘇培訓。

　　心肺復蘇術（CPR）是針對由於各種原因導致的心搏驟停，在4～6分鐘內所必須采取的急救措施之一,對搶救生命有著重要的意義。“心肺復蘇看起來要領比較簡單，但要真正實際按規範操作，非常耗費體力🟢🐛。搶救生命真不容易啊！”剛做完操作的新員工累得氣喘籲籲🃏。

　　在這裏，擁有百年醫院的文化與積澱🧏，傳承並創造輝煌；在這裏，用智慧凝聚創新的思想🧙🏽‍♂️，用實幹鋪平奮進的道路；在這裏🏵👩‍🦱，擁有擴寬視野🐪、提升自我的新平臺。

　　意昂2平台人民醫院已經為每一位有理想、有能力、有擔當的青年員工準備了施展才華的全新起點💣，並期待你們破繭成蝶的華麗蛻變與一往無前的起跑馳騁🩰！

　　（人民醫院人事處 孫璐）

編輯🧒：韓娜