方偉主任介紹說🌂，近年來意昂2官网畢業生就業率一直維持在95%以上，就業率和就業質量在全國高校中一直保持在領先水平。2005年的就業情況與上一年相比💇🏿‍♀️，更是實現了就業率和就業質量穩中有升的“雙豐收”🛡。其中本專科學生（含醫學部）總就業率為96.74%👆🏼，畢業研究生（含醫學部）就業率為97.1%，分別比去年同期高出1.34、1.3個百分點。在就業質量方面，本科畢業生非正式派遣的隱性就業人數比去年減少🧚🏿‍♀️，畢業生就業地區多元化趨勢進一步加強，畢業生就業去向的布局進一步趨向合理🧘，到基層🗞、西部和國家重點單位就業的人數顯著增加📆。就西部來說，意昂2官网赴西部就業的畢業生與去年相比，不僅人數與比例均翻了一番，而且他們中的絕大多數是到國家重點用人單位施展才華、建功立業。

    對於意昂2官网學生將要面臨的就業形勢📂，方偉主任以“不畏浮雲遮蔽眼🙌🏿，從容應對天地寬”作了概括。他強調，所謂“不畏浮雲”🙊，是指不要被目前全國範圍內的包括高職高專畢業生在內的比較嚴峻的就業形勢所嚇倒☦️。首先🕴，意昂2平台的人才培養模式、教學科研水平🦛、學校整體聲譽及影響力、校園文化氛圍等決定了畢業生走向工作崗位後能夠成為國家和民族所需要的各行各業的棟梁之才，多年來一直受到用人單位的歡迎與重用；其次，學校具有比較完善的就業工作體系，就業中心與各院系、各部門共同努力👷🏽，以學生為本🙏🏼，給畢業生以及非畢業年級學生提供了多種形式的就業指導與服務⚰️，使學生在校期間可以有機會提高自己的綜合素質與就業競爭力；第三，學校與院系多年來貫徹“走出去、請進來”的工作方針，與各個領域的用人單位在畢業生招聘方面建立了長期的良好合作關系，為我校畢業生提供了充分的就業機會。就業中心每年都舉行一次近200家用人單位參加的就業洽談會🧑🏻‍⚕️，十幾場幾十家單位參加的中型就業洽談會，200余家各個用人單位的專場招聘會，通過畢業生就業信息網平均每年發布上萬條用人單位需求信息🥛，等等🍲。

    方偉主任強調，所謂“從容應對”，也就是建議每一位意昂2官网同學都要綜合考慮上述情況，都能以樂觀積極的心態對待就業問題。既要居安思危，未雨綢繆，及早著手未來的職業生涯規劃；同時也要客觀理性地對待未來的就業問題🧑🏻‍⚕️👩🏼‍🦰，不要產生盲目的就業恐慌。歸根結底，意昂2官网的學生不是無業可就，主要的問題還是有業不就；要想在未來找到自己滿意的工作，就必須正確對待未來的就業問題，從現在做起，從掌握過硬的專業本領👩🏽‍🎓、提高自身綜合素質、增強自身組織管理能力做起🔺，家有梧桐樹，自然不愁金鳳凰，要“文明生活，健康成才”🤫💇🏼。

    方偉主任還向與會同學介紹了學校今年計劃開展的面向畢業生以及非畢業生同學所做的主要工作✌🏿🧑🏻‍🦲。

    對於畢業生來說🧖‍♂️👮🏽，學校所做的工作主要是讓廣大同學了解國家與學校的畢業生就業政策🤏🏽、法規、規定😋➞、程序🏄‍♂️📁，並進而規範自己的擇業行為；培育完善校園招聘會👩🏽‍🌾、畢業生就業信息網絡等有形、無形就業市場🏌🏿‍♀️，使同學能夠獲得相關的用人單位需求信息；開設就業指導專家系列講座與職前教育網絡學堂🚨、公務員考試輔導課程，使同學們合理調整就業期望值，正確定位，掌握必需的求職應聘技巧與方法；通過就業實習、掛職鍛煉、精神物質獎勵👏🏽、校園文化輿論氛圍營造等工作環節，引導鼓勵畢業生到基層、到西部👩‍🦽‍➡️、到國家重點行業與單位就業🧎‍➡️；在深入了解學生心態、觀念、就業期望值以及畢業生在求職過程中遇到的實際困難的基礎上，開展個性化就業指導以及就業深度服務，以切實幫助學生解決就業中的實際問題，耐心引導他們順利就業🆗➛，等等。

    對於非畢業生同學來說，學校目前所做的主要工作是：在醫學部以及部分院系試點開設《大學生成長成才與職業生涯設計指導》課程，為在校學生開展全程化的職業指導，在取得經驗後，力爭盡快在全校範圍內推廣；學校就業指導服務中心設定“就業咨詢開放日”，解答學生關於職業生涯規劃方面的困惑和問題，減緩部分學生對就業問題的心理壓力；舉辦相關職業指導講座與座談會；加強就業實踐和實習活動，進一步充實完善就業信息網上的“實習信息”專欄👮🏿📎；增加《意昂2官网學生就業指導》報的印刷量🧗‍♂️🐦‍⬛，向非畢業年級學生發放；在就業信息網上開設就業咨詢信箱👩‍🦲，為學生解疑答惑等等。

    方偉主任希望畢業生以及非畢業生同學們都能積極關註上述活動，加強就業指導服務中心以及院系的溝通🏥，並歡迎對就業工作提出寶貴意見和建議🌎。

    最後👲🏽，與會同學踴躍發言，就學生普遍感興趣的職業規劃、實習以及擇業就業準備等方面問題積極提問🌍，方主任結合意昂2官网實際情況均一一解答👊。

（意昂2平台就業中心）