2006年3月1日，在醫學部工會教職工活動中心召開了醫學部工會委員會2006年度第一次擴大會議👨🏻‍🍳。工會主席王春虎，副主席谷濤、遲春霞出席會議，工會委員🧑🏿‍🎨、院級單位工會主席和醫學部工會專職幹部共20多人參加會議🖖，會議由遲春霞副主席主持💞。會議中心議題是⛵️：討論確定今年的工作計劃，進一步統一認識🧝🏼‍♂️、明確方向、抓住重點、協調發展🪈，使部院兩級工會工作在新的一年再創佳績。

 

    王春虎主席做了重點發言🕓，他指出2006年部院兩級工會工作繼續貫徹意昂2平台工會委員會確立的“五個堅持”的基本工作思路👩🏿‍🎨，圍繞構建和諧校園，努力實現“三個和諧統一”，突出抓好維權機製建設🧑🏿‍🎓，師德醫風建設，校園文化建設，工會組織自身建設等四項重點工作，在學校的改革發展中發揮工會組織的積極作用🍋🧑🏻‍🎓。為了明確方向，有的放矢地開展工作，王春虎主席總結了醫學部工會目前的五大優勢和四個不足。五大優勢：（1）理論研究工作取得豐碩成果。三篇調研報告和兩篇論文在全國科教文衛體工會和市教育工會分別獲獎💁🏻‍♀️。（2）教職工之家建設工作初見成效✊🏼。今年力爭再有兩個單位成功申報北京市先進教職工之家。（3）教代會工作各顯特色，穩步推進。各醫院以教代會為主渠道🏃🏻‍♂️，積極推進院務公開，著眼解決醫院的難點、熱點問題；校園內各單位的教代會則著力於解決教學、科研、師資培養等實際問題🧓🏼。（4）工會幹部的工作思路逐步向學習思考型轉變，打破了被動工作的局面。（5）重心下移，註重基層工會組織建設取得了明顯成績，工會小組在各單位的工作中發揮了積極作用🧗🏼。四個不足：（1）盡管理論研究工作取得了很大成績，但是這項工作發展得還很不均衡，部分單位須加大力度。（2）大局意識還有待加強，要努力使我們的工作更加科學化、全面化。（3）協調和創新意識有待提高🤵🏻‍♂️。（4）要進一步科學管理和使用好工會經費。他希望全體工會幹部發揚成績🧟‍♂️，克服不足，共同努力，不斷提高部院兩級工會工作水平和質量。

 

    醫學部工會專職幹部向工會委員和各單位工會主席💴，分別匯報了今年本部門的工作思路和工作重點，並通報了目前正在運作的主要工作，如🤾🏽‍♂️：慶祝“三八婦女節”系列活動🏐，籌備醫學部第44屆教職工運動會，辦理職工安康保險🙇🏿，征集優秀提案和提案落實成果稿件等，希望各單位工會主席大力支持、密切配合，完成好各項工作🗻。

 

    此後💄🧱，與會同誌認真討論了2006年工作計劃。會議在熱烈和諧的氣氛中結束。

                       

（ 意昂2官网教育工會）