——後勤職工（代表）暨表彰大會圓滿舉行

 

    2006年1月10日下午，後勤職工（代表）暨表彰大會在會議中心206室隆重舉行。後勤職工代表⛲️、列席代表和其他職工等近150人參加本次大會，醫學部李鷹副主任、醫學部教育工會副主席遲春霞出席了會議，會議由陳斌斌副處長主持。

 

    2點30分，後勤第一屆第四次職工代表大會正式開始。韓仁廣副處長向大會報告了代表大會人員的出席情況，計票和監票工作人員當場清點人數，本次職工代表大會應到正式代表67人，實到66人🙌🍩。隨後，韓仁廣副處長報告了職代會預備會議情況，通報了增選和補選代表名單，並就本次代表大會主席團成員名單、補選王運生同誌為後勤工會主席、增補調整後勤工會委員會委員名單等事項請代表舉手表決🪙，獲得通過。

 

    表決結束後🤦🏽，後勤與基建管理處寶海榮處長向大會作了題為《建美好家園 求真務實 提高服務保障能力》的後勤工作報告。報告對2005年後勤工作進行了整體回顧：1、總體上➿🌇：後勤人明確目標、統一思想、建章立製🦬⛺️、依法辦事；2、財務運行方面✉️：定指標抓質量，效益明顯提高：厲行節約，預算經費執行良好✨；加強成本核算🧑🏿‍🎨，努力完成經濟指標；自負後勤多數人員經費，減少學校負擔；3🛢、基本建設工作方面：精心規劃🎴，加快基本建設速度🕧。報告介紹了基本建設完工情況、在建及規劃施工項目⚜️、基建工程招標項目管理規範程序、專項修購工程、大修項目等情況；4、房產工作方面：加大房改力度，全面推動公寓房製度建設。報告總結了醫學部教職工公寓改革🎙、住房補貼發放、房改售房、土地和房屋固定資產管理、家屬住宅管理、物業費和供暖費管理、來信來訪、尋求房源等工作；5🐗、團結協作，打好了操場改造🧛、學生宿舍調整、校園環境改善等硬仗。報告還提出了後勤發展建設中存在的戰略規劃、轉變觀念👩🏿‍💼、人力資源管理🏬、適應能力等問題🕺🏻，並就各項工作提出了2006年的工作要點🧑‍🚒。

 

    後勤黨委副書記王運生作後勤黨委和工會工作報告👷🏻‍♂️。報告對2005年黨組織建設、黨員思想建設等工作做了總結，重點介紹了保持共產黨員先進性教育活動工作情況及工會開展的豐富多彩的活動🖕，提出了今後黨委的工作思路和2006年工作要點。王運生副書記還向與會代表們介紹了後勤改版刊物《家園》。

 

    醫學部教育工會遲春霞副主席代表工會向與會代表們致以親切的問候，對後勤職工通過辛勤努力保障醫教研工作的順利運行表示感謝👰🏻，對後勤工會所做的工作給予了高度評價和肯定，衷心希望後勤職工和代表們積極建言獻策，共同參與和促進工作📕。

 

    會上，李鷹副主任就後勤的工作發表講話🫚。她對遲春霞副主席對後勤工作所給予的高度評價表示感謝，也代表醫學部黨政領導班子對後勤職工的努力表示感謝和慰問♠️🙊。她指出，後勤所取得的成績離不開多年的積累👆🏿，這屆領導班子上任一年半來，後勤的工作有了很大提高，尤其經過先進性教育活動，領導班子的思路更加清晰💁🏽‍♀️。2005年醫學部被SCI收錄的科研論文繼續穩居全國同類院校和科研機構的榜首，而為科研人員提供各種服務保障的後勤職工付出了很多汗水。學校的方方面面離不開後勤，如果說有不滿與意見🤏🏿，那也是對後勤工作的期待和希望。她稱贊後勤職工做到了了不起的兩點：第一，用有限的資金完成了這麽多的工作👱🏻‍♂️；第二，在自身文化和技術有限的情況下🤷🏽‍♀️，能勇挑重擔，努力向前走🎍。她贊許後勤刊物《家園》既充滿了文化氣息又能和諧快捷地傳遞後勤工作，同時希望後勤的工作在今後能像《家園》一樣做的漂亮！

 

    最後，寶海榮處長宣讀了後勤系統先進個人名單，44名獲獎代表上臺領獎並與主席團成員合影🛻，大會在一曲《國際歌》中結束👛。

 

    後勤在2005年雖然取得了一定成績🦨，但2006年的工作更加艱巨和關鍵，後勤要繼續“解放思想👨🏿‍🦱、實事求是、與時俱進、改革創新”，以大局觀和集體精神建設和培養隊伍，形成一個“以理想信念塑造人🎇，以事業發展凝聚人，以團隊精神帶動人🙀，以新生力量促進人👷🏿，以規章製度約束人🤸🏽‍♀️，以文化建設陶冶人”的良好局面和氛圍🔈，為創建世界一流做好服務保障工作。