隨著研究生招生數量的增加🎺，研究生培養機製改革的深入🦙，研究生的培養等面臨著一系列的挑戰🍤👩🏽‍🦱。為了做好2009年研究生招生計劃的製定工作，改進研究生的課程體系及教學管理🏄🏼‍♂️，加強培養環節監控、提高培養質量等工作，3月份研究生院醫學部分院對各院（部）學位與研究生教育工作開展了調研。

 

    醫學部主任助理、研究生院常務副院長段麗萍，招生就業辦公室主任侯卉🙍🏼‍♀️、培養辦公室主任唐誌偉🕝、學位辦公室主任王曉軍、研究生工作部副部長王青及有關老師參加了調研。各院（部）主管研究生的副院長😊、主管研究生思想工作的副書記👩🏻‍🍳、管理幹部、研究生導師等分6場參加了調研座談會🙄♜，生物化學與分子生物學專業童坦君院士參加了基礎醫學院的座談會並發言。此次調研得到了各單位領導的高度重視和支持，積極組織相關人員參加會議👅，座談中大家對關註的問題進行了充分討論🔨。

 

    各院（部）的老師充分肯定了在研究生招生復試工作中對研究生能力傾向測試及心理測試的必要性和效果，也期待著能有進一步的跟蹤結果；對目前的生源狀況大家甚感憂慮，也強烈感受到醫學教育面臨的問題。希望通過進一步加大不同層面的宣傳力度，擴大推薦免試的比例，使更多優秀學生就讀意昂2的研究生。鑒於研究生培養機製改革的進一步深化，更好的發揮導師的作用，為吸引優秀生源👆🏿，不斷完善研究生學業獎學金管理辦法，提高可操作性，建議進一步擴大博士生的學業獎學金比例👨‍👩‍👦，通過調整目前研究生階段培養經費的使用，使更多研究生獲得學業獎學金。對研究生教學的課程設置、教學方式、內容及課時等也提出了很好的建議，如減少學時過多的課程，采取設置成不同的模塊式、菜單式的形式，開設具有特色🆖、反映學科前沿等適合研究生的課程👨🏿‍🍳。利用現代化的教學方式及醫學部的網絡教學資源，完善課程教學。改進研究生實驗課開課方式，使真正有需求的研究生能選上學校的實驗課⬛️。更多的研究生可在各自院（部）的實驗平臺及導師所在的實驗室進行相應技術的學習。同時應加強培養環節監控，充分發揮導師在培養過程中的職責和作用，不斷提高培養質量🧘。

 

    參會人員對調研的相關內容提出了許多建設性的意見和建議，人民醫院神經外科專業欒文忠教授；藥學院藥物化學專業焦寧、賈彥興副教授還提供了書面建議材料5️⃣🧑‍🎄。研究生院將結合目前研究生教育發展的總體趨勢，對大家的意見和建議進行分析和總結，研究解決目前研究生教育和培養過程中面臨的新問題，並逐層落實。

 

 

 

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