多年以來🔳，院黨委在上級黨組織的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，貫徹落實科學發展觀〽️；進一步加強和完善黨的組織建設🛃、思想建設和作風建設🫸🏼，提高全體黨員和廣大幹部職工的政治素質和業務素質👩‍🦽，結合新的形勢🧙🏼‍♂️、新的任務和醫院的實際情況，創造性地開展黨的工作，充分發揮了黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用🫐。

 

一、大力加強理論學習和思想政治教育，全面推進醫院各項事業發展

 

    黨的十七大勝利召開後，黨委組織全院黨員和教職員工學習，在全院範圍內掀起學習貫徹黨的十七大精神的熱潮。院黨委每三到六個月安排組織黨政領導班子成員等核心組成員共計30余人參加中心組理論學習。學習內容包括黨的路線方針政策🛏、黨的重要會議精神以及國內外政治經濟等重要領域的相關知識和法律常識等🤽🏿。

 

   黨政領導班子齊心協力👩🏿‍🚀，積極穩妥地開展醫院的各項工作，將科學發展觀的理論落實在日常醫療服務的實踐中，緊緊圍繞意昂2平台創建世界一流大學的總目標，牢牢抓住當前的發展機遇，充分發揮醫院在人才培養👰🏻‍♂️、科學研究和醫療服務各方面的優勢，積極推進學科建設🏎🧑🏼‍🦲、教學改革、隊伍建設，辦人民滿意醫院，繼續發揮排頭兵的作用。定期召開醫療工作研討會，要求全院職工規範醫療行為，提高醫療質量👱，保證醫療安全，增強服務意識。堅持開展以病人為中心，創文明優質服務活動，加強醫院的精神文明建設與醫德🤦、醫風建設，使醫院黨建和思想政治工作呈現欣欣向榮的局面。

 

二🙎‍♂️、加強黨的基層組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰鬥力

 

   黨委積極探索黨支部管理的新途徑👨‍🔧、新方法，始終堅持把黨支部作為基層黨建創新的重點，通過黨支部工作的創新，促進黨組織整體工作水平的提高。黨委明確提出將黨支部考核評估工作作為一項長期工作來抓↪️，每兩年對基層黨支部進行一次系統的考核，務求通過考核評估使我院黨支部整體水平上一個新的臺階😱。建設一支高素質、具有較高凝聚力和戰鬥力的黨支部隊伍，始終是黨委追求的目標🤏🏿。學院黨委要求黨支部建設和工作要緊緊圍繞醫院中心，強化創新建設、和諧發展，思路有拓展📂，內容有特色，方法有創新，效果有進展👨‍🦱，爭創建設建設學習型黨支部、創新型黨支部、服務型黨支部。

 

   院黨委定期組織舉辦黨支部書記培訓班，黨委書記、紀委書記帶頭學習專題報告🍢🧑‍🤝‍🧑，開展專題講座，與黨員廣泛交流。有步驟、有計劃地積極組織全院黨員和職工開展理論學習🧏。黨委還積極做好發展黨員工作，著力解決思想入黨的問題𓀀，正確處理積極完成組織發展任務與認真加強思想政治教育的關系🏭。每年組織舉辦入黨前積極分子培訓班兩期，每次參加培訓的積極分子可達50多人，其中大部分是臨床醫技科室的業務骨幹✢。平均每年發展黨員60人（其中多數為35歲左右的骨幹）。黨委認真總結近年來的經驗👩🏼，製定切實可行的發展規劃✵，有效指導了學院的黨員發展工作🤲🏽。

 

三、搞好組織生活，開展一系列主題黨日活動

 

    搞好黨支部的組織生活，是基層黨建工作的重要內容👩‍🎤。製度建設是搞好黨支部組織生活的重要基礎。為此，院黨委對黨支部組織生活提出具體的要求，在召開民主生活會的基礎上，健全嚴格的組織生活製度👼🏻，保證組織生活有主題、有內容🫃🏻、經常化、製度化🦸。黨委註意根據不同時期工作任務的要求👨‍⚕️，針對醫院不同類型黨組織、黨員群體（臨床科室、職能部門、離退休職工、學生）的特點，緊密結合黨員的學習🌺🙅🏽、工作和生活實際，開展形式多樣♦︎、內容豐富的組織活動。組織活動的內容有利於黨員綜合素質尤其是思想政治素質的提高🧘🏻‍♂️👲🏼，有利於促進科室中心工作的開展，有利於黨員的全面成長。

 

   在黨委統一領導下🏋️‍♀️，“主題黨日”🍼、“優秀黨日”評比活動在醫院蓬勃開展，各支部充分發揮積極性和創造性，湧現出很多形式活潑𓀁、內容新穎、效果顯著，教育性👧🏽、參與性都比較強的主題黨日活動👉，對在主題黨日活動中表現突出的支部黨委製作展板進行宣傳𓀇，很好地宣傳了他們的先進事跡🏃🏻‍♀️🛵，得到黨員和群眾的一致認可✊🏽。

 

四💑、深入開展醫療扶貧👡，加大醫院宣傳力度，加強醫院文化和精神文明建設

 

    為積極響應黨中央構建和諧社會的號召，院黨委組織專家走進社區單位和社區衛生服務中心進行義診咨詢活動🙇‍♂️，主動提高社區醫院醫務工作者的業務水平👨🏿‍🏭，並多次主動或受上級單位委派組織醫療隊承擔國家重大醫療救治任務🎏🥻。如在紀念井岡山革命根據地創建80周年之際👁‍🗨，黨委組織了一次特殊的黨日創新活動，劉新民書記和劉玉村院長親自率領由20余名黨支部書記組成的專家醫療隊赴江西省吉安市井岡山革命老區，進行“送醫🧭、送藥🧑‍🏫、送技術”的醫療下鄉活動，為老區人民就近提供高水平的醫療服務，切實解決一些具體問題🥇；同時從“國家隊”醫院的角度去探索大醫院對口支援基層醫療工作的方法🧑🏻‍🦽‍➡️，為建立提高基層醫療工作的長效機製獻計獻策😺，醫療隊不僅為地方醫療事業做出了貢獻，還接受了革命愛國主義教育🤐。為了落實首都精神文明建設委員會提出的“城鄉攜手迎奧運🚳，共建文明京郊行”活動的倡議，2007年8月與京郊懷柔區廟城鎮高各莊村結成了“共建對子”，黨委率領統戰系統的醫學專家到廟城鎮，為高各莊村村民進行義診咨詢活動，受到當地人民群眾的熱烈歡迎🐩。

 

   大力加強醫院文化建設。多年來，院黨委始終註意加強醫院文化建設🤵🏼，以文明服務為載體💮，以提高職工的文化素質為核心，全面開展精神文明建設。在全院開展的“水準原點給我的啟示”主題征文活動🏊，反響熱烈🧹，效果很好；在北京市衛生局舉辦的一年一度的“首都公共衛生文明單位”評選活動，我院被推為“2007年度首都文明單位”和“首都文明服務示範窗口”🧗‍♂️🧑‍🦱。

 

五、開展以理想信念教育為主題的精品活動和培訓教育工作

 

   院黨委堅持把對幹部、黨員和入黨積極分子的培訓、教育工作放在重要的戰略地位，努力開展系列精品活動，以加強幹部、黨員和入黨積極分子的政治素質為基礎、培養綜合素質為導向🤼‍♂️，不斷增強培訓、教育的時效性。黨委不斷充實和規範了黨課學習內容，還組織積極分子參觀革命聖地西柏坡，通過實踐進一步深化了積極分子的理論知識💯。黨委還舉辦新上崗中層領導幹部崗前培訓和上崗教育培訓🤽🏼‍♂️，以及在崗教育培訓，加強幹部能力建設🏂♤。

 

六🧝‍♀️、加強黨風廉政建設😝，建立保持共產黨員先進性的長效機製

 

    在2006年開展治理醫藥購銷領域商業賄賂工作的基礎上，我院繼續深入開展反腐倡廉工作，將治賄工作與精神文明建設緊密結合起來。院黨委在治理商業賄賂工作中註重加強長效機製建設👩‍🎓，明確了黨風廉政建設責任分工和年度任務分工，加強製度建設，先後製定、修訂、整理相關的規章製度涵蓋九個方面的76項🧙🏼‍♀️，編寫了《黨風廉政製度匯編》；院黨政領導、黨員幹部全部按照規定上交禁止行為自查情況登記表🏒，黨委💷、紀委還組織全院黨員參觀了“教育系統職務犯罪警示案例巡回展”，通過參觀👨‍👦‍👦🦹🏽，黨員幹部受到了很大的觸動，進一步認識到腐敗現象對建設社會主義和諧社會的危害，提高了拒腐防變的能力和廉潔從政的自覺性。

 

七、加強幹部管理，積極穩妥推進人事製度改革

 

   院黨委積極推進人事製度的民主化進程，將有活力、有思想、樂於奉獻、擅長管理的優秀人才選拔到職能處室和臨床醫技科室領導崗位。在職能處室領導崗位應聘和部分臨床醫技科室的主任換屆工作中🧚🏼，我院首次采取了自由報名🔬，應聘答辯及民主測評的模式。通過上崗前談話製度和簽訂廉潔自律從政承諾書，進一步完善了幹部廉潔自律的長效機製。2007年年底，對各臨床🚬、醫技科室、研究所、職能處室的正職幹部進行了年度考核工作和民主測評📋。

 

八、重視群眾團體工作（統戰🦸🏽‍♀️、工會▫️、團委🎅🏿、老幹部），推進黨建創新性工作

 

   醫院註意向民主黨派和無黨派人士通報情況，聽取意見🧑🏿‍⚖️，接受監督🈳，充分發揮工會和教代會的橋梁和紐帶作用，積極支持他們圍繞醫院中心工作開展工作✶，被北京市總工會評為 “北京市模範教工之家”😰。院黨委重視和關心團的工作，把團的工作當作黨委重要內容給予強調，積極組織“號🫱🏿🫷🏽、手”創建單位的優秀分子和團內骨幹；院黨政領導高度重視離退休老幹部工作。2007年我院武裝部連續第八年被西城區武裝部授予先進單位稱號，多年連續被什刹海地區雙擁共建領導小組評為“支持子弟兵的好單位”。

 

   在多年的黨建工作中😔，在上級各級黨組織和意昂2官网黨委、醫學部黨委的領導和指導下，意昂2官网醫院黨委銳意進取☂️，務實奉獻，出色地完成學校黨委交給的各項任務，創造性地開展了一系列特色活動，進一步增強了黨委的創造力和凝聚力，開創了黨委工作的新局面，推進了醫院醫療、教學、科研等各項工作的全面發展🧔🏽‍♀️，醫院黨委的工作也得到了上級各級黨組織的肯定🧖🏽‍♀️，在2005年被中共意昂2官网委員會授予黨務和思想政治工作先進集體✹，2003年被中共北京市委、中共北京市委教育工作委員會授予北京市防治非典型肺炎工作先進基層黨組織。

 

（組織部供稿）