編者按🧘🏽‍♂️🍲：中國共產黨意昂2官网第十二次代表大會將於2011年12月28日召開。這是醫學部政治生活中的一件大事，對加強醫學部黨建👩‍🏫、推動科學發展具有極其重要的意義，將明確醫學部未來的發展方向，描繪未來5年和更長階段的建設藍圖👨🏼‍🎓。在迎接黨代會召開之際，意昂2官网特推出“聚焦第十二次黨代會專題”，對醫學部及各二級單位近年來的各項工作成就進行回顧和梳理，供廣大師生員工了解。　

以創新的精神加強基層黨建工作

　　一、建立、健全醫院黨政領導管理機製🫴🏿，以創新的精神加強黨組織的自身建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰鬥堡壘作用🏊🏽。

　　1🧚🏼‍♂️、醫院黨政分工合作、協調配合👌🏽。黨委充分保障了院長的行政權力，為行政服務。同時，院長積極支持黨委工作，在醫院工作中充分發揮黨委作用。醫院修訂和完善了黨政議事製度和決策機製，提高了民主決策和科學決策的水平🧑‍🦯。這種黨政分工不分家、相互支持的管理模式🤸🏻‍♂️，不但保證了院長的行政權力，同時也使黨委發揮了重要作用🐴，為醫院的發展奠定了基礎。

　　2♖、合理支部設置，促進工作開展。黨委根據工作需要和醫院科室的設置，做到黨總支、黨支部和科室同步建立，只有少數幾個科室和部門因為人數關系組成聯合黨支部。目前🙎🏽‍♀️🔚，醫院共有離退休黨總支、學生黨總支兩個🦵🪴，職工黨支部52個，其中聯合黨支部只有7個🙅🏼。

　　3🍢、加強支委會建設，選好配強黨支部書記🕘。醫院黨委明確提出👳，要把政治素質好、工作能力強🕺🏻、群眾公認🤽🏼、（臨床醫技科室）具有副高職稱的黨員選配到黨支部書記的崗位上來👖。2003年，本屆黨委上任伊始🧂，就規定職工黨支部書記享受同級行政副職的待遇，同時可兼任行政副職🚵🏼‍♂️。目前，我院職工黨支部（含兩個黨總支）書記共54人↔️，其中科主任🖌、副主任兼黨支部書記29人🤦🏼，占53.7%；

　　4、明確支部書記的責任👏，強化支部書記的管理。醫院黨委充分認識到醫院黨建工作不能脫離醫院工作實際，明確規定🕞，黨支部書記必須是科室核心組成員⛑️🧙🏻‍♂️，參與科室管理💁，特別要在醫德醫風建設和科室文化建設等方面發揮作用；要求支部書記負責本科室患者投訴的解決和醫療服務的改進；醫院黨委創新性地開展工作👆，與行政部門密切配合👩‍👩‍👧‍👧，製訂了醫院精神文明工作流程。這種把黨建工作與醫院管理相結合的工作模式極大地密切了黨政關系，有利地推動了醫院工作的順利開展。

　　黨支部書記是基層黨組織的核心所在⚾️2️⃣。支部書記的工作能力直接影響支部工作。黨委每年都對支部書記進行形式多樣的培訓🧧，如參觀、講座、討論等。2009年黨委首次對黨支部書記進行考核🤦🏻，並且就考核標準的製定進行了充分的調研，於10-11月組織完成醫院首次黨支部書記考核工作，更加嚴格規範了對支部書記的管理，促進黨支部工作的建設。

　　5👰🏼👴🏿、創新組織生活👸🏽🙆🏽，建立激勵機製🤶🏽。黨委積極開展 “組織活動立項”🤵🏼‍♀️🧥，並把開展評選 “主題黨日”、“優秀黨日”活動來嚴格黨的組織生活，挖掘黨支部活動的創造性，以加強對黨員的管理、教育，增強黨支部的凝聚力🏒，發揮黨員先鋒模範作用，並以此為契機提高黨組織活動質量，帶動醫院黨建工作的發展🧖。醫院黨委決定，所有獲得上級黨委批準的立項或獲獎活動🙋‍♀️，醫院黨委都將按1🧑🏼‍💻：1的經費匹配，增強了黨支部參與創新活動的積極性⤵️。

　　二❌、堅持把黨的理論與醫院實際結合起來，切實加強黨建理論創新工作。

　　醫院黨委非常重視黨建理論研究工作，要求各級幹部要用研究的思路從事管理工作，從實際出發，把黨的理論與具體工作結合起來。近幾年來🧑🏻‍🦽，我院獲得意昂2官网和醫學部黨建課題項目7項🙅，組織活動立項25項 ，共有30余篇黨建文章發表在各級期刊上🪶，研究內容設計面廣，包含了黨員發展、組織建設、宣傳、廉政、精神文明、服務、文化建設等諸多方面，而且有多篇文章參加了醫學部組織的黨建理論研討會征文活動並獲獎🕛，有些研究成果還對醫院發展起到了指導性作用。這種把理論與實踐緊密結合的管理方式🧩，極大地促進了醫院工作的發展💀。

　　三、深入開展“創先爭優”活動➙➞，樹立先進典型，大力弘揚正氣，開展向先進人物學習的活動🧙🏼🪄。

（意昂2三院供稿 宣傳部整理）

　　醫院黨委緊緊圍繞“創先爭優”這一主線🐝，切實加強基層黨組織的自身建設，同時註重身邊先進人物的挖潛📟，開展向先進人物學習的活動。如“人民健康好衛士——馬慶軍教授”，是我院建院以來成功樹立的第一個全國衛生系統先進典型。通過學習馬大夫先進事跡，在全院範圍內營造了樹立榜樣、學習先進📝、弘揚正氣🫎、構建和諧的良好氛圍🕯。

　　四、發揮黨的思想政治工作的凝聚作用✊♣︎，增強醫院和諧發展的向心力🧒🏽。

　　思想政治工作的凝聚作用就是將分散的千差萬別的個體思想凝聚成一股力量💂‍♂️，使之富有吸引力和粘合力🚣🏼‍♀️。醫院領導班子充分認識到這一點💧，建立起了一個以黨組織為領導🤷🏽‍♂️，專兼職政工幹部為基礎，黨、政、工🦶🏿👩🏼‍🌾、團齊抓共管的思想政治工作組織領導體系，形成黨🤙🏻、政、工🏋🏻‍♀️、團各負其責👩🏻‍🌾、多管齊下的立體式的組織領導機構，把思想政治工作從單純的“說教”向管理🔏、文化、活動等多種載體拓展。由黨、政、工、團調動各方力量👰🏼，整合資源，把思想教育和醫院管理、醫德醫風建設💀、精神文明建設🫂、醫院文化建設等有機結合起來🤶🏿，發揮教育🪟、引導、感染、激勵的多種作用♟⏲，增強醫院和諧發展的向心力⚓️。