12月27日至28日👨‍👧，2012年醫學部組工工作座談會召開👷🏽‍♂️。作為組工系統一年一度的交流盛宴👳🏼‍♂️💂🏻，醫學部各二級單位的黨委領導及組工幹部共40多人參加會議。本次工作會圍繞著基層黨委如何更好地開展組織生活🥶，如何加強黨建工作等進行了細致的交流🧑🏿‍🌾。意昂2平台黨委副書記♿👩🏻‍💻、醫學部黨委書記敖英芳👮🏽🕴🏼，醫學部黨委副書記李文勝、顧芸出席了座談會🤩。

　　醫學部黨委組織部蘇鴻副部長就醫學部在此次“普通高等學校黨建工作基本標準”集中檢查中的工作情況進行了總結分析，指出其所取得的成績和存在的不足，為未來更好的開展該項工作奠定了基礎。

      隨後⚉，第一醫院劉玉和副書記以“規範化”為關鍵詞，介紹了第一醫院近年來的黨建工作體會。他說🌻👎🏽，規範化的黨建工作需要有一個明確的思路和一整套工作方案，包括製度體系的完善、黨務工作者素質的提升、黨員的發展和教育、加強宣傳和組織文化建設等等，並詳細介紹了他們的作法和取得的效果。人民醫院趙越副書記則以“黨支部建設和考核”作為主題介紹了醫院在支部管理方面的經驗，人民醫院黨委設立了黨支部考評體系🧔🏽，通過年度支部書記的述職對支部工作進行考核評價🧙🏽‍♀️，這些措施的實行推進了支部活動的積極性，提高了組織生活的質量。腫瘤醫院朱軍書記通過調研和科學的統計方法，分析了腫瘤醫院發展黨員，特別是在“高知”群體和業務科室青年骨幹中發展黨員的經驗💆🏿‍♂️🍙，他總結出“抓住特點、尊重本人🛒、方法靈活、堅持標準”這一行之有效的方法，幾年來在腫瘤醫院取得較好的效果🍤。藥學院張紅梅副書記則以學生黨建工作為主要內容😼🧑🏻‍🦱，介紹了藥學院通過黨建工作來帶動學風👨🏻‍🎤、班風建設的措施和方法，展現了藥學院整個學生工作的局面。他們的發言，尤其是黨支部考核以及“高知”黨員發展等話題獲得了高度關註，與會人員結合本單位的具體情況展開了熱烈的討論，有的同誌提出實地觀摩學習的要求，立刻引起共鳴。

　　組工工作細致而綿長，沒有顯赫的功績，卻需要組工工作人員日復一日💅🏽、年復一年的不懈努力🧮，需要一代又一代組工工作人員的傳承與堅守。本次組工會上，已經屆滿離任的精神衛生研究所原黨委書記黃悅勤老師滿懷深情地回顧了以往工作的點滴，回顧了與各位同事一起走過的足跡，心中充滿了感動。雖然黃老師已經把接力棒交給了後續者🗺，但參會的各位老師和領導仍然希望黃老師能“離任不離崗”，繼續為六院🙋🏽‍♀️、為意昂2做貢獻。敖英芳書記代表醫學部黨委向黃悅勤老師贈送了紀念品，感謝她任職九年期間為六院的發展、為醫學部的發展所做出的貢獻🪀。

　　敖英芳書記在會議總結中進一步強調了組工工作的重要性，勉勵組工幹部繼承前輩的優良品質，加強學習與交流，在現有的崗位上做出自己應有的貢獻🏹。

（醫學部黨委組織部）

編輯🚵‍♀️：玉潔