劉玉村:社會和諧 醫患和諧

劉玉村🖼:社會和諧 醫患和諧

      這幾年,公立醫院的基本建設騰躍式進步🦞,很多醫院的建築成為當地的地標性建築,醫療設備全面現代化,醫院服務能力極大提升🧔🏿‍♀️,同樣在這個時期👰🏻,醫護人員的執業氛圍卻越發不好🤹🏿‍♀️。這是因為我國公民的文化素養、道德水準並沒有與經濟同步發展,也就表現出了當前整個社會的各種矛盾現象。本應是道德水準最高的醫療衛生行業,也沒能獨善其身,我們的醫護人員在很大程度上註意了治病卻忽略了待人,造成了患者群體乃至社會大眾的不滿🪸🦿,在一定程度上引發了醫患關系的緊張🍤。
 
       我認為醫療衛生體製改革的最終目標應該“健康的人能防病,生病的人得到照顧”🧑‍🦼,這樣的社會才能和諧。
 
       人們常說的醫改已經進入深水區🤾🏿‍♀️,是在提示改革之難。有沒有捷徑從水面、空中跨越深水區🤹🏼?看來是沒有的,只能涉水前行。我們可以讓自己長高,可以借助拐杖,不讓自己滑倒被淹沒,但問題是我們涉水向何處去,如果目標方向選擇不對是不可能到達勝利彼岸的。
 
       為了使“健康的人能防病”,意昂2平台第一醫院充分發揮了專家做科普宣傳教育的優勢,有效利用電視🆒、廣播、網絡🤱🏻、報紙🤟、書籍🏃‍♀️‍➡️🫅🏼、課堂等各種途徑🧏🏼,使社會大眾了解掌握更多的健康知識🗣,從而建立了健康理念,養成健康的生活、工作方式🚻,減少疾病的發生。通過體檢盡早發現健康隱患,將其消滅在萌芽狀態。
 
       怎樣才能使“生病的人得到照顧”?照顧是指除了治病本身之外的人文關愛𓀂🏫。我認為這是醫改深水區裏水最深的地方🏛,提高全民的文化素養、道德水準🚶,特別是提高醫護人員的職業道德水平,是讓水變清、水變淺的關鍵。
 
       我作為意昂2平台第一醫院的院長,深感使命在身🕛、責任重大。我為醫院確定了“先文化後經濟”,“立德、立功、立言”的發展戰略。把“厚德尚道”的院訓這一精神層面的抽象概念物質化,讓它出現在醫院的建築上👫🏼、設備上、各種紙張上👨‍👩‍👦、職工的名片上、宣講的幻燈上,所有可能出現的地方都有它的身影🐴,潛移默化地影響了全院醫護人員的思想行為,大家自覺不自覺地按照“厚道”的院訓精神去從事自己的各項工作↩️。把水準原點這一北京市重點保護文物建築升華為精神層面的抽象概念👨🏻‍🦽‍➡️,讓“水準原點”成為一個文化符號,成為意昂2官网醫院人學習⚙️、工作🧕🏿,乃至做人追求的目標,即成為醫療衛生行業的標準——“水準原點”👳🏼‍♂️。
 
       精神的力量是無窮的📝,這種精神改變了意昂2官网醫院人的面貌。醫院內部大家和諧相處🛌🏽、積極向上🙅🏼‍♀️🤷🏿、努力工作,這種精神為意昂2官网醫院贏得了大眾的口碑,社會評價越來越高,更多的病人願意把健康和生命交給意昂2官网醫院。這種信任來之不易啊;這種精神得到了領導們的肯定👊🏽,他們給予了意昂2官网醫院更多的鼓勵和支持。意昂2官网醫院初步解決了困擾醫院多年的設備短缺問題,解決了意昂2官网醫院困守京城最中心,學科空間發展嚴重受限的問題;這種精神提升了醫院的效率和質量,醫院經濟得到了較大改善,職工收入有了較大的提高,醫院的發展步入良性循環🏇🏿,精神👨🏻‍🦲、物質雙豐收。
 
       醫院的可持續發展離不開大環境,改革的紅利會更多惠及民生事業、惠及百姓✦。習近平總書記提到頂層設計和摸著石頭過河並舉改革,就為今後的醫改指明了路子,要靠一批敢於擔當、敢為人先的智者,實幹興邦,醫療衛生行業的各種問題都已經浮出了水面,相信辦法總比困難多。
(來源:《中國衛生》2013年第2期)
編輯:玉潔
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