9月10日下午，網絡學院黨支部召開了員工懇談會，支部委員👰‍♂️、學院主要領導到會認真聽取意見，並進行了坦誠的溝通交流🚇。

        員工懇談會由支部書記孔繁菁主持。他首先代表學院黨政領導🕣，在教師節這個特殊的日子，感謝教師員工十三年來不懈的工作和努力🦎，學院有今天的地位與成績🕠，是大家共同奮鬥的結果🦸🏽‍♀️。召開懇談會是黨建的需要，是員工體現價值的需要🕓，是學院平穩發展的需要。真誠地盼望聽到來自一線員工的心聲與批評意見，幫助領導班子改進工作作風，希望大家暢所欲言，開誠布公，說說心裏話，為大家提供一個直抒己見的交流平臺😧。

        來自學院不同崗位的13名員工代表參加懇談會。他們從領導深入基層、學院發展規劃、製度建設🐨、員工學習培訓👨🏻‍🦯、員工關懷、留住人才😐、關註招生🏃‍♀️、設備更新🫸、學生電話咨詢不暢🙁、對外溝通交流、影像資源共享、資源信息存儲🫓、錄課遠程控製（自動化🎾🔛、集成化👨🏼‍🍼、小型化）以及安全防範等環節，向學院領導提出了切實存在的問題和急切需要改進的地方👸，需要學院黨政領導認真思考和研究采取改進的措施🎲，提升管理水平，促進工作作風的轉變，更好的發揮員工主人翁精神，把學院建設搞得更好。

        針對員工提出的批評建議，高澍萍院長代表學院領導，感謝大家對學院工作的理解、支持與監督📉，在聽取意見過程中🕵🏻，感覺到大家對學院建設真誠的關心與熱愛🦸🏼，體會到了一種情感，就是只有學院發展得好，每個人的發展才能更好。從整體發展看，我們從事的遠程教育前景廣闊🍁，希望大家振奮精神，一鼓作氣😁，把2013年各項任務完成好🫰🏻，推動學院更快發展🤳。

        孔繁菁書記對懇談會進行了總結。從效果看，懇談會開得很成功，達到會議預期。網絡學院黨支部按照產業黨總支製定的活動實施方案，並結合學院發展實際，貫徹中央八項規定👊🏻，突出抓黨的基層建設😽，堅決反對和杜絕“四風”，註重解決領導幹部在作風方面存在的突出問題和黨員群眾反映強烈的問題，進一步密切黨群關系🧑‍🍼，凝心聚力，為促進學院發展提供保障。就今天大家提出的批評意見，學院領導將做認真仔細的研究🙆🏽‍♂️，加以改進與轉變🧚🏻‍♀️，進一步密切與群眾的聯系🧍🏻‍♀️，開展創新工作，確保學院的行業引領地位🌝。

（網絡學院）

編輯🚵🏽‍♀️🦸‍♀️：玉潔