12月16日上午🤦🏼‍♂️，醫學部召開黨的群眾路線教育實踐活動反饋會與領導班子專題民主生活會通報會。醫學部黨政領導🟫、黨委委員、紀委委員，各學院（部）、醫院黨政正副職領導🤟🏿，機關各部處正副職領導，機關、後勤🌋、產業黨委（黨總支）書記💂🏽、副書記，工會♿️、團委及直屬單位負責人⚈，醫學部老幹部代表，民主黨派負責人，醫學部師生代表🚣🏻，醫學部黨的群眾路線教育實踐活動作風建設監督員等參加會議🛗。意昂2官网督導組成員劉德英同誌參加會議。

　　會上，常務副校長♻、醫學部常務副主任柯楊做了情況反饋，校黨委副書記、醫學部黨委書記敖英芳通報了專題民主生活會情況。

　　從今年7月份醫學部黨的群眾路線教育實踐活動開展以來🚠，醫學部領導班子通過專題調研🥿、召開各類人員座談會、設置意見箱👩🏿‍🏫、聘請作風建設監督員聽取意見、收集二級黨委意見建議等形式，廣泛聽取意見建議⏫。經過分析🫅🏼、梳理🩳、分類、總結，歸納匯總為四個層面的149條意見建議。醫學部領導予以高度重視，11月26日⚠️、29日已經分別召開了學生和離退休幹部座談會，進行了意見反饋。

　　會上，柯楊主要從意見比較集中五個方面進行簡要的反饋和情況通報。反饋內容包括過去已做，現在正做，但因信息不暢🧞🍢，大家不了解的，更包括吸收大家意見🧖🏿‍♀️，今後要加強和改進的。

         一是關於領導班子深入基層的問題。

         醫學部領導班子有分工聯系基層的製度🪒🤵‍♂️，班子成員也有工作分工🤨。但是，正如大家的意見👨🏿‍🏭，班子成員真正深入基層、給予指導幫助不夠💚。這個問題班子成員已經統一了認識，今後應增強黨的宗旨意識和以師生為本的群眾觀念🏃🏻‍♀️‍➡️，把握深入基層調研與給基層增加負擔之間的關系，以分管工作為主，以聯系單位為責任單位🖐，與二級單位的領導班子一起，真正深入基層調查研究🙅🏽🥀，了解一手信息，為基層解決問題提供指導與幫助🏂🏻👊🏿。今後深入基層要具體，要加強與二級單位班子的定期交流，以及與廣大師生的交流🏂🏽；要不但了解基層工作的困難🏧🔣，也註重了解師生生活的困難；要不但了解情況交流信息，也要註重解決問題和事後的追蹤落實。

         二是整合資源和爭取資源的問題⛹🏼‍♂️。

         一是要建立在更合理和清晰的事業規劃之上☁️，要更好地整合和分配資源，資源包括空間🚚、編製📐、資金🤽🏽‍♀️🏰、學生名額等🎰。二是要努力爭取資源🥻，如加快西北區🙋🏻、家屬區8、9、10號樓建設，爭取東北區回歸；用好方正提供的空間🎅🏽；爭取一些海澱區的公租房🪜；以及加大籌款力度，和爭取更多的研究生資源。

         三是學科和人才隊伍建設問題。

         大家提出醫學部要註重長遠發展，要努力提高核心競爭力。要創造寬松的科研環境👌🏿，不要急功近利，要建立科學的考評體系。關註青年人才培養和教輔人員隊伍建設。

          目前。醫學部在211、985實施中，是以重點學科為核心🔰，加強平臺體系建設；在人才隊伍建設方面，醫學部是有一些支撐政策的，例如對內的優秀人才計劃、青年學者獎勵計劃，對海外引進人才的百人計劃等💇🏽‍♀️。今後還要繼續實施引進與現有人才平等對待⛰，機會和待遇向青年人傾斜的政策。在人才引進上👏🏽，學校和二級單位都要有規劃🧑🏽‍🍳；青年人才要給機會，外部與內部的評估體系在度的把握上要與大家商量🫶🏽。

          今後醫學部將繼續加強人才戰略，加強學科交叉，在臨床學科建設方面，有一些新的考慮，另外，我們會與學院、醫院一道🏌🏼‍♂️，針對各層各類的問題製定具體方案🧗🏻‍♂️，推進學科和人才隊伍建設。

           四是機關作風建設問題。

          大家提出醫學部職能部門、包括後勤機關人員多👦🏻，行政成本高，機關到底發揮了什麽作用？職能部門要提高管理水平👩‍🌾，增強服務意識。這些意見我們很重視，也進行反思，我們將認真調研，分析機關人員編製與工作職責的情況💁🏼。這次黨的群眾路線教育實踐活動🤟🏽，重點是改進作風建設，也就是說機關作風建設是重點👉🏼。機關職能部門都按照要求認真征求了意見💨，分別召開了民主生活會和專題組織生活會，查找本部門存在的形式主義、官僚主義🧔🏼‍♂️、享樂主義和奢靡之風問題🐶，查找我們工作中存在的突出問題，在民主生活會上開展了批評與自我批評🙆🏻‍♀️。目前，各部門正在積極做整改方案。涉及行政化的問題，主要是將我們“去行政化”的措施落實在提高管理水平👮‍♀️、加強管理的有效性、改善服務態度等方面🤽🏼‍♂️，落實在對待工作是不是認真負責，是否尊重教授🤽🏽‍♀️、尊重學生⛹️‍♀️⏮，是否以人為本，為大家服務上。

          五是關於校園建設問題#️⃣。

         校園建設是長期的任務🙅🏻‍♀️，靠一代一代人的努力🤷🏽，我們這屆班子也會繼續努力，力爭改善我們的工作、學習環境。有老師提議，希望開展“校園潔凈工程”，鼓勵與培育一批文明校區的環境保潔誌願者🛌，這個建議我們會認真研究，逐步實施，我們醫學部的老師們、學生們都愛護我們的校園，共同維護我們校園的整潔🐾，做文明人，建文明校園。

　　柯楊指出，今天，只是在醫學部層面就大家提出的大的幾個方面的問題進行簡要反饋，下一步醫學部領導班子還有正式的整改方案✡️，各分管的領導也會將自己分管的工作反饋並提出整改意見。

　　敖英芳從會前準備🧴、開展批評與自我批評、整改思路三部分通報了專題民主生活會情況。

　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學校黨委就明確要求各級領導班子帶頭，每位班子成員都要以普通黨員的身份以身作則、引領示範。醫學部領導班子高度重視。

　　一、會前準備情況。

　　一是認真學習領會文件精神🧚🏻💚；二是通過各種渠道聽取意見（專題調研、梳理意見建議🍔、廣泛征集意見、聘請作風建設監督員、加強溝通🤞🏼，邊查邊改）；三是認真聚焦班子“四風”問題；四是交心談心，認真撰寫對照檢查材料。

　　二、民主生活會開展批評與自我批評情況。

　　12月2日🗂，醫學部領導班子專題民主生活會在七樓會議室召開。醫學部領導班子全體成員參加了會議🧔🏻‍♂️，意昂2官网督導組組長林鈞敬、副組長龔文東及督導組劉德英、張新平同誌到會指導。柯楊代表醫學部領導班子作對照檢查，對照黨章黨紀、廉政準則、中央八項規定和師生員工的意見，醫學部領導班子查擺了“四風”方面存在的突出問題：形式主義方面存在的問題；官僚主義方面的主要問題；享樂主義方面的主要表現；奢靡之風問題。領導班子成員針對班子對照檢查材料聚焦的“四風”，分析原因，一是理論學習不深入，理論聯系實際不夠。尤其在牢固樹立正確的政績觀、權力觀、利益觀方面，在運用馬克思主義的立場🏌🏼、觀點🫨、方法分析解決具體問題方面🙄，與醫學部事業的發展以及廣大師生員工的期盼還存在差距。二是在踐行群眾路線👩🏿‍🦰👰🏻、提高服務群眾能力方面沒有完全做到知行統一🔄。在實際工作中💹，黨的宗旨意識和以師生為本的群眾觀念不強，對深入基層調研與給基層增加負擔之間的關系把握不到位🖐🏿ℹ️，對為民服務和群眾需求的統一、實現群眾長遠利益與現實利益的結合還有差距，站在群眾立場上想問題、做決策、辦事情做得不夠📜。三是合校後作為非獨立院校，對外交流學習與獲取信息的渠道較以前減少🎑，主觀上領導班子拓展學習交流的渠道與獲取資源的意識和能力不足，主動溝通👬🏼、爭取利用資源的積極性不夠高，一定程度上影響了醫學部領導班子的作用發揮🏧。四是製度建設不夠完善，執行力有待加強。

　　三、整改思路

　　醫學部的整改工作將以堅定理想信念、加強宗旨意識為出發點👰‍♀️，努力加強領導班子思想建設和作風建設👩🏿‍🚒🤸，增強領導班子的使命感和責任意識✋🏽，不斷強化製度建設🧔🏿‍♀️，努力創造能幹事👾🎦、肯幹事、會幹事的工作氛圍，通過逐步解決群眾反映的重點和突出問題📚，牢固樹立群眾觀點，建立群眾工作長效機製👰‍♀️👉🏿，從製度和機製上切斷“四風”問題產生的根源📘，推動醫學部各項事業有序、科學發展。

　　1🚌、堅定理想信念🧑🏿‍💻🏃‍♂️，嚴明政治紀律，守住思想認識這一“總開關”：深入學習中國特色社會主義理論體系，樹立正確的權力觀。弘揚理論聯系實際學風，不斷提高學習實效性。貫徹落實民主集中製原則。

　　2🚴🏽‍♀️🚖、提高群眾工作能力，樹立正確用人導向🙌：堅持正確用人導向，要按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的要求，不斷加強幹部隊伍建設，要提拔使用那些與群眾有感情⚄、為群眾辦實事👩‍💻、得到群眾擁護的幹部，註重德才兼備，以德為先🛒；密切結合醫學部實際以及醫學部教育改革和醫療改革，註重幹部的日常培養和隊伍建設🍄‍🟫，嚴格教育管理幹部，不斷加強幹部培訓工作🙌🏽。

　　3👨🏻‍💻、註重從體製機製上解決“四風”問題⛔，紮實做好建章立製工作，狠抓落實。圍繞醫學部存在的問題，認真製定和落實整改方案，提出解決問題的對策和意見🚵🏿〰️，註重從體製機製上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為醫學部廣大黨員幹部自覺的行動。對於一些較為突出的問題，進行集中治理，製定整改任務書#️⃣、時間表👳‍♀️，實行一把手負責製🗯，並在一定範圍內公示👳‍♀️。

（兩辦 宣傳部/文 黃大無/攝影）

　　編輯💁🏽‍♂️：玉潔