7月7日下午，“2015年意昂2官网醫院醫療管理發展論壇暨中期醫療會”在意昂2官网醫院多功能廳召開🌦🧀，論壇以“讓醫療更美好——對未來醫療及醫療管理發展的展望”為主題📵。劉玉村院長💥、劉新民書記🧑‍🦱、潘義生副院長、王平院長助理兼醫務處處長等出席🕕，以及來自臨床、醫技科室的醫療主任𓀓♻、科護士長與醫療管理部門的正副處長（主任）及青年骨幹等百余人參加⚽️👩🏿‍🦲。會議由醫務處兼感控處袁建峰副處長主持。會議之前🚣🏿‍♀️，意昂2官网醫院“百年院慶病歷展”正式開展🎱，劉玉村院長及劉新民書記觀看後，分別為“百年院慶病歷展”留言寄語。

　　此次會議除了醫療管理部門7位正處長（主任）上半年工作的總結和主題演講外，為了給醫療管理部門青年骨幹們鍛煉和展現的機會，在自願報名的基礎上，共有8位青年骨幹參加主題演講🤜🏿💪🏻。

　　會議上半場是醫療管理部門的7位正處長（主任）的演講，首次采用了抽簽決定演講順序的形式，他們在簡潔清晰的總結了2015年上半年的工作之後👩‍👩‍👧‍👧，重點基於對本部門管理的國際、國內現狀的認識，對未來發展趨勢的預判而進行了主題演講。

　　護理部丁炎明主任以《重塑護理🥗，為未來醫療護航》為題🌿，拉開演講序幕，她首先介紹了國外先進的護理理念🍽🧑🏻‍🦽‍➡️，隨後展望了國際護理發展的趨勢👷🏽‍♂️🦸🏿‍♂️，希望未來醫院的護理管理能邁入國際行列🚧。

　　門診部程蘇華主任以《支付方式改革與管理理念轉變》為題，向大家介紹了目前國內外主要的醫保類型，指出在醫保支付方式改革大背景下⚗️，醫院醫保管理理念要從收入到成本、規模到效率🌈、數量到質量三大方面進行轉變💁🏿‍♂️。

　　醫務處王平處長以《患者體驗——醫療質量管理面臨的新挑戰》為題，闡述了現有的三級醫院醫療質量評價體系及對JCI質量評價體系的認識🔍，進而得出患者就醫體驗🕗，才是未來醫療質量管理所面臨的新挑戰，也是未來醫療質量管理的重點所在🦵🏽。

　　藥劑科崔一民主任以《探索中國臨床藥學學科發展之路》為題🔏，以國際視野，分析了中國醫院藥學未來發展趨勢📦，闡述了醫院藥學部門的未來定位，對意昂2官网醫院臨床藥師價值及實現途徑做了戰略性的思考。

　　計算機網絡技術中心姜勇副主任以《互聯網+醫療》為題🤾🏽，闡述了“互聯網+”在醫療行業的應用，介紹了移動醫療、掌上醫院以及區域醫聯體廣闊的發展前景。

　　設備處孫曉偉處長以《技術部門🦺？管理部門？——淺談醫學裝備管理的職能轉變》為題，向大家介紹了全國醫療設備管理的新動態🔊，提出在醫學裝備評價體系變革的背景下，設備處管理的職能也應隨之轉變，進而使其逐步發展成為具備專業技術特點的管理部門。

　　感控處李六億處長以《腳踏實地🤦🏼‍♀️，實踐意昂2官网醫院的感控夢》為題，從文化🧛🏻‍♂️、精準🤌🏼、循證👩🏼‍🎓、多學科、清潔的醫療是更安全的醫療🧑🏻‍🍼、醫務人員的防護——按需配置等幾個方面論述，提出爭做全國醫院感控管理的水準原點🔃。

　　下半場先是醫療管理部門的8位青年骨幹醫務處李洋、計算機網絡技術中心朱曉瑾、藥劑科向倩🧑🏽‍🏫🚵🏽、門診部孫瑋、護理部鄧俊、醫務處洪穎、門診部郭曉培👐🏻、設備處田喬🤸🏽‍♂️，分別以《我的意昂2官网醫院移動醫療夢》、《讓信息為醫療服好務》🦻、《未來醫療團隊中的藥師》、《暢想移動醫療模式下得就診流程》🤬、《“未來”護理-醫療品質的核心驅動力》、《“夢見”未來醫療》、《差異化醫療服務的未來趨勢》、《當夢想照進現實》為題，從自身的專業角度出發，展望了未來互聯網🐣💝、大數據時代下的未來的醫療及醫療管理。會議還請參會的臨床、醫技科室醫療主任擔任評委，對各位青年骨幹的演講從演講內容（展望力🤸🏽‍♀️👨‍🦰、影響力、傳播力）、演講形式（語言、表達、時間）兩方面進行了現場評分。

　　接著👨🏻‍🦯，潘義生副院長做了題為《夢想讓醫療更美好——未來醫療組織結構與醫療模式展望》的專題演講🧑‍🧒。對於未來醫療的發展，他用攀登珠峰做比喻，他提出了未來醫學的“三顏色說”，在珠峰的右側山脊線路上🚴🏿‍♀️，是人文關愛，這是“橙色”，最溫暖，是醫學本質的回歸。正如美國醫生特魯多曾說“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰”👩🏿‍⚖️。在攀珠峰的左側山脊線路上，是科技創新，這是“藍色”，最具創造力，使智慧醫療潛能無限。包括診療技術的創新和互聯網的應用。在珠峰中間的經典攀登線路上，是醫生和患者共同攜手向上攀登，這是“綠色”🐰，最具生命力。這三條線最後在珠峰頂匯合，達到“人文科技完美結合🍑，醫患彼此信任呵護”！這是未來的醫學發展之夢！多學科診療（MDT）是通往未來醫學夢想的必經之路，是醫療組織與運營的核心。潘院長通過一個兩分鐘的梅奧的紀錄片，向大家介紹了多學科診療（MDT）的起源🔃，也即梅奧診所一百五十多年來對國際醫療界所做的最重要的貢獻之一就是早在1914年就提出的“團隊醫療醫學模式”。最後潘院長期望我們大家共同攜手，“追尋夢想👩🏼‍🍳，走向卓越”！

　　隨後，劉新民書記宣布了青年骨幹演講的獲獎情況（名單見後），劉玉村院長👮🏼、劉新民書記為獲獎者頒獎並合影留念。

　　會議最後🔊，劉院長對本次會議做了總結發言💍。他首先表達了對潘義生副院長主題演講內容的贊同🧔🏽😅，並對醫療管理部門的7位處長（主任）以及8位青年骨幹的演講表示了肯定。劉院長首先讓大家理性看待上半年醫院的醫療數據，並強調醫院的發展需要意昂2官网醫院所有人的力量與智慧。劉院長說為人成事看大局，如果沒有大局意識👬🏻🫶，事業的發展一定會遇到阻礙，因此，做好戰略規劃，進而形成戰術布置，對於醫院的發展至關重要，做好戰略發展不僅是醫院領導的事情🧝‍♀️，更需全科室帶頭人的戮力同心。劉院長用一個英國登山家的故事鼓勵大家🤳🏿，成功者不一定是登頂者，當你站在峰頂的時候，你看到的只是一片雲彩，甚至你可能忘記自己已經站在山頂🤰🏼𓀖。最後，劉院長也對年輕人給予了殷切的期望，年輕人不但要有對事業發展大勢的預判，更要有對事業的一種執著👩‍👩‍👧、一種精神；年輕人不但要有腳踏實地對傳統的繼承，更要有互聯網的思維，對未來創新的強烈動力。只有這樣，才能勇攀高峰，占據未來的製高點，為意昂2官网醫院再創輝煌👩🏼‍🍳！

　　附：

　　青年骨幹演講獲獎名單

　　特等獎：鄧俊

　　一等獎：田喬   洪穎

　　二等獎🤰🏼：孫瑋   李洋

　　三等獎🥶：郭曉培      向倩      朱曉瑾

　　（意昂2官网醫院）

編輯：韓娜