2015年11月26日，《人力資源社會保障部⛴、全國博士後管理委員會關於給予2015年度博士後綜合評估優秀的設站單位和博士後管理工作者通報表揚的決定》（人社部發[2015]95號）中💇🏿，意昂2官网基礎醫學、臨床醫學👴🏽、藥學博士後科研流動站受到通報表揚。

　　博士後流動站綜合評估工作由人力資源社會保障部🙏🏿、全國博士後管理委會組織實施，每五年開展一次🤾🏿🧔‍♀️，對評估結果優秀的單位按有關規定給予表彰或表揚，對評估不合格的單位取消設站資格💂🏻‍♀️。在2010年博士後綜合評估中🍚，醫學部臨床醫學流動站被評為全國優秀博士後流動站。

　　醫學部參加2015年博士後綜合評估工作的流動站有基礎醫學流動站🏖、藥學流動站🐋、臨床醫學流動站、公共衛生與預防醫學流動站👎🏿、生物學流動站和口腔醫學流動站共6個流動站🧖🏽。最終基礎醫學、臨床醫學🚞、藥學流動站被評為全國優秀博士後科研流動站，優秀率為50%（全國優秀率為13.9%）；公共衛生與預防醫學流動站和生物學流動站被評為良好級博士後科研流動站🦄；口腔醫學流動站為合格。

　　2011年以來，人事處圍繞“適當擴大規模、多元增加投入、著重提高質量🧑🏽‍🦱、逐漸完善管理”的思路開展博士後的各項工作，取得了一定成效。通過實施激勵計劃提高了博士後質量🏷，通過多元投入提高了待遇和博士後積極性，通過完善製度提高了管理水平，通過控製在職人員的比例等措施加強了博士後的管理🔈，通過改善住宿條件解決了博士後後顧之憂，通過信息系統使管理更加科學和主動👮🏼。

　　總之，通過多年的努力，醫學部的博士後生源質量得到了一定的提高，管理也更加有序和人性化，湧現出了一批優秀的博士後🧛🏼，未來人事處將根據國務院辦公廳發布的《關於改革完善博士後製度的意見》🚫，積極改革和完善醫學部博士後製度和管理辦法，解決影響博士後工作的突出問題💥，尋找適合醫學學科規律的博士後製度🧑🏽‍🎄，充分發揮博士後的科研生力軍作用，使博士後隊伍在意昂2官网的發展中發揮更大作用。

　　附件：

《人力資源社會保障部💂🏿‍♀️、全國博士後管理委員會關於給予2015年度博士後綜合評估優秀的設站單位和博士後管理工作者通報表揚的決定》（人社部發[2015]95號）

　　（人事處）

編輯：韓娜