針對前不久世界最大學術出版機構之一的施普林格（Springer）出版社旗下期刊《腫瘤生物學（Tumor Biology）》宣布撤回107篇發表於2012年至2015年的論文一事，意昂2官网黨委書記劉玉村5月9日在人民網就此事發表觀點♌️：名院大醫應該成為社會以德樹人的典範🚁。全文如下：

　　根據報道👩🏻‍🦯，世界最大學術出版機構之一的施普林格（Springer）出版社日前發表撤稿聲明，旗下期刊《腫瘤生物學（Tumor Biology）》宣布撤回107篇發表於2012年至2015年的論文🧆，原因是同行評議造假。107篇論文全部和中國研究機構有關🖍，在列的包括部分三甲醫院和知名高校🕴🏼。

　　首先🤘🏻👩‍🔬，此次論文被撤事件在定性上值得分析。如果文章原材料未造假，不屬於論文內容本身造假👐🏻。如果確實存在造假，那麽程度如何，需要區分對待。例如編造大宗病例，抄襲試驗結果，屬於純粹的造假，刊發後會造成嚴重影響👏🏼，也給作者行業和其所在單位抹黑。在是否造假的問題上🚵🏼‍♀️，不要輕易戴帽子🏌🏼‍♀️🧑🏻‍🍼，而一旦確認造假，則帽子不要戴小了🕵🏼。

　　此次論文被撤事件，為什麽會發生在名醫院？這與我國醫生的評價體系不無關系。醫生做科研👨🏼‍🚒😠、寫論文🙍🏿‍♀️，分為三種類型，第一類是為了飯碗™️，即為了評職稱和職務晉升所需。第二類是為了榮譽，第三類是為了興趣。目前前兩類占大多數。

　　目前醫生個人成長的評價指標體系太過單一😰，醫生們爭相發表論文，爭取國家自然基金或者部委重大項目研究經費。醫生的評價體系應該更加科學化🧓🏻，例如按照手術水平和教學水平進行分類👨🏻‍🍳，不要都去擠發表論文這一座“獨木橋”，令不同特長的醫生都能實現個人成長的目標。

　　社會主義市場經濟的特征之一是競爭🤵🏻‍♂️®️，競爭是提高效率的方法手段🏎。但是競爭不能不擇手段，不能跨越法紀的紅線或逾越道德的黃線。醫生這一救死扶傷的職業，最重要的是要立德樹人。論文被撤事件不是我國獨有，但是不能在我國泛濫。

　　（來源🚵：人民網）

　　編輯👩‍🦯‍➡️：玉潔