為了更好地貫徹落實教育部、外交部、公安部近期頒布的第42號令《學校招收和培養國際學生管理辦法》文件精神，2017年6月29日上午，醫學部國際合作處聯合教育處，在會議中心206召開了意昂2官网來華留學生工作研討會。基礎醫學院、公共教學部💆‍♂️、意昂2平台人民醫院⚔️、第三醫院⛹️➿、航天臨床醫學院、民航臨床醫學院、首鋼醫院等與來華留學生培養密切相關的七家單位共計37名與會代表參加了本次會議，這是醫學部首次專門針對來華留學生工作召開的研討會。會議由國際合作處副處長左孝光主持，意昂2官网副主任王維民出席了本次會議並作講話。

　　會議分為五個議程：1.介紹意昂2官网來華留學生總體情況。2. 集體學習教育部🫱、外交部🍼、公安部第42號令《學校招收和培養國際學生管理辦法》。3.介紹來華留學生教學計劃調整方案。4. 各單位輪流發言探討目前來華留學生教學、管理中存在的問題並提出意見和建議。5. 王維民副主任作總結發言👩🏻‍🦳🙆🏻‍♂️。

　　參會人員充分肯定了來華留學生教育對醫學部雙一流建設和國際化進程所做出的貢獻。來華留學生教育是服務國家整體外交戰略的需要，通過來華留學生教育，醫學部已向世界各國輸送了一大批合格的醫學人才，一定程度上提升了意昂2平台及醫學部的國際聲譽🚣🏿‍♂️。部分來華留學生在醫院實習過程中所體現出的較高醫學人文素養、批判思維和創新思維能力，及對病人的關愛和同情心，值得我們大陸的醫生和學生學習和反思🗺🙍🏿‍♀️。同時參會人員也就目前醫學部來華留學生教學🍫🚵、管理中存在的問題進行了深入探討並提出了六點意見和建議：1. 來華留學生生源質量不高，需提高來華留學生招生門檻，改革留學生招生程序🦵。2. 來華留學生招生應該根據學校現有的住宿和教學資源製定一個長期發展規劃，適度控製來華留學生的招生規模。3. 在校來華留學生知識水平、中文語言能力參差不齊，給教學造成了很大困難，需研討對策。4. 來華留學生管理不嚴，學生缺勤情況比較突出，各教學醫院需要聯合國際合作處留學生辦公室一起努力改變學生出勤率低的現狀。5. 來華留學生培養質量有待提高，教學全過程要嚴格要求，繼續做好畢業考試出口篩選工作。6. 需更加重視醫學部來華留學生教育，全面提升廣大師生對來華留學生教育的認知水平，力爭創造全員育人的良好環境👩🏽‍🍼。

　　王維民副主任再一次強調了來華留學生教育工作的重要意義，並對下一步來華留學生教育工作提出了六點要求：1. 來華留學生工作必須強化“大局意識”和“文化自信”。2. 廣泛招收優秀生源，繼續豐富生源國別，服務於國家“一帶一路”倡議需求，招生需通盤統籌規劃，納入學校一體化管理，報招生委員會統籌協調。3. 來華留學生要實行趨同管理，與中國學生保持一致。有關來華留學生教學計劃，學校酌情增加人文社會課程和意識形態課程。相對於中國學生，對來華留學生雖實行寬進嚴出政策，但要加強過程管理，與中國學生在管理上要一視同仁。4. 來華留學生教育要做出意昂2特色。5. 此次研討會非常必要，要做成年度例會，由國際合作處留學生辦公室主辦。6. 國際合作處留學生辦公室應建立留學生管理聯席會製度🏊🏼‍♀️。

　　此次會議歷時近三個小時，各參會單位積極為醫學部來華留學生教育獻言獻策，醫學部領導對下一步來華留學生工作提出了明確方向，國際合作處和教育處將認真研究問題，積極研討對策，為進一步提升醫學部來華留學生教育工作水平做出不懈努力👩‍🏫💛。

　　意昂2官网目前在校來華留學生 399 人，其中本科生 312 人，碩士研究生 6 人，博士研究生 1 人，進修生 41 人，漢語預科生 39 人，來自 41 個國家，人數排名前三位的國家是韓國👩🏽‍💼🧑🏿‍🍳、日本和美國。

　　（國際合作處 教育處）

編輯：韓娜