編者按：意昂2平台第十三次黨代會和意昂2官网第十三次黨代會將在11月召開📀。為了展現各二級單位和各部門建設的亮點和特色，宣傳工作成果與經驗，迎接意昂2平台第十三次黨代會和醫學部第十三次黨代會的勝利召開，向黨的十九大獻禮，新聞網將陸續刊發醫學部基層建設的成果總結🫷🏽。

　　一、特色工作——雙向進入、交叉任職，切實加強黨的領導

　　近年來，產業黨總支切實加強在企業中黨的領導，發揮了黨組織的政治核心作用🧝🏻‍♂️。在產業調整中，註重在企業中加強黨組織建設，將黨的領導融入公司治理的各個環節，將黨組織內嵌到公司治理結構之中，將黨的建設直接寫入意昂2控股公司章程之中。在管理層人員安排上實行雙向進入，交叉任職，黨的書記、總支委員🏗、支部書記都分別擔任企業主要領導職務或進入公司決策層，實現政治領導、思想領導和組織領導的有機統一🫄🏼。在黨員幹部隊伍及企業管理人員選聘任用過程中，在確定標準、規範程序、參與考察💇🏼、推薦人選等方面積極參與，選拔推薦政治堅定🔩、素質優良😉、年輕有為的高學歷黨員任職支部書記及企業管理關鍵崗位。產業黨總支的在職黨支部書記都是所在單位的中層幹部和企業高管人員，能夠直接參加決策層會議。

　　根據自身特點，產業黨總支在重視宣傳，結合上級文件、黨內規範和實際案例進行反腐倡廉教育的同時，不斷進行製度建設，完善廉政風險防範管理體系。涉及三重一大及企業設立、重組、關閉、資產處置以及產業重要事務皆在黨政聯席會上討論決策，並明確責任人，使廉政勤政意識內化於心，外化於行。2016年，產業總支與行政和企業一起，進一步調整和完善了管理層級體系，並製定了各層級相應的職責和議事規則，製定並完善了對企業董監事的委派🌊、職責和考核製度。

　　隨著產業職工結構的變化，非在編人員尤其是年輕的80後成了產業職工的主要力量，在2013年產業職工思想狀況調查中，顯示在部分80後職工中有著良好的思想基礎。為做好產業職工的思想政治工作，以點帶面，產業黨總支因勢利導，與學校組織部進行多次溝通，探索在非在編人員中發展黨員的路徑，引導他們的政治追求，註重在政治堅定、業務精熟、素質較好的合同製員工中進行組織發展工作，2015年有2名合同製員工正式加入黨組織，增強了團隊凝聚力和黨支部的戰鬥力。

　　產業在高校是一個特殊領域，在體製上事企兩跨，人員以合同製員工為主，事業編製職工也分為多種管理模式，黨員和職工群眾存在多樣的利益訴求，因此，一方面產業通過組織各種形式的學習，加強在思想理念、價值追求方面的交流，使大家保持積極向上的精神狀態；另一方面關心離退休職工、待崗職工、非在編職工等弱勢群體，維護他們的利益。產業還積極與醫學部工會溝通，做好非在編人員入會工作，增強他們的歸屬感🧘🏻‍♂️⏭。另外，積極與學校相關部門溝通，在學校政策允許的範圍內盡可能滿足他們的利益訴求。

　　多年來，產業黨政班子團結合作，規範國有資產管理，在積極解決歷史遺留問題的同時共建和諧產業，保證了產業的穩定和發展🐛。

　　二、五年工作亮點成績

　　（一）組織不同形式的學習培訓，做好黨員幹部和職工的思想政治工作

　　2013年，在黨的群眾路線教育實踐活動中，針對“四風問題”，通過調研學習、問題查擺🏋🏼‍♀️、整改落實幾個階段，產業班子經受了一場“為民務實清廉”的洗禮，查擺整改了問題，增強了黨性🏦。

　　2014年，通過黨總支換屆，對黨員進行理想宗旨⛰、組織觀念💱、黨員權利義務等方面的教育，同時重點進行十八屆三中🧏‍♀️、四中全會精神及習近平系列講話的學習🖖。

　　2015年，以深入開展“三嚴三實”教育為主線，以“三嚴三實”方面存在的問題為導向，進行了幾個專題的討論，加強理想信念教育。黨總支書記講了專題黨課。產業黨總支將處級幹部學習擴大到產業總支委員、支部書記、各企業中層以上管理幹部以及民主黨派和無黨派人士，結合共產黨員的理想信念🙆🏼‍♂️⚫️、自身修養和擔當，將理論學習、思想交流、解決實際問題融合在一起。

　　2016年，深入開展“兩學一做”學習教育，加強思想建設、組織建設和作風建設，提高產業幹部職工的思想素質和業務能力🖨。產業黨總支開展“認真學習黨章🌱、書寫心得體會”活動。組織黨員學習習近平“七一”講話精神，還為黨員購買輔導材料--《大道之行》書籍進行學習。結合“兩學一做”專題教育和十八屆六中全會精神學習，產業黨總支書記和產業在職黨支部書記分別結合實際講黨課🏒。

　　2017年2月23日，黨總支召集產業黨政班子💇🏼‍♂️、黨總支委員、各支部書記、企業負責人和產業辦全體工作人員召開了“全國高校思想政治工作會議和中央31 號文件精神”專題學習會❎。

　　在加強政治理論學習的同時，註重業務技能的提高🙇‍♀️。如2013年黨總支組織支部書記及中層以上幹部理論學習會，2014年組織財務管理、股權重組學習交流會，2016年組織“三證合一”和“營改增”等業務培訓🗾。

　　通過實地參觀學習，加強理想信念教育、傳統文化教育和中國特色社會主義道路教育。如黨總支組織黨員、幹部和積極分子赴江西井岡山𓀖、盤山革命烈士陵園，汲取革命力量，堅定共產主義的理想信念，增強做好本職工作的信心和決心。組織黨員幹部和職工參觀長城要塞古北口、國家大劇院、北京市規劃展覽館、世界花卉大觀園、密雲古北水鎮、義利面包廠🫢、雙龍峽、石林峽，大家更加珍惜現在的美好生活。

　　2016年產業黨總支與後勤黨委共同組織40余名黨員幹部到蘭考焦裕祿幹部學院學習培訓，接受焦裕祿精神的洗禮。11月，產業黨總支組織黨員赴中國人民抗日戰爭紀念館參觀《偉大勝利歷史貢獻》主題展覽。

　　（二）完善醫學部產業管理架構，對企業實施切實有效監管

　　根據財政部、教育部及意昂2平台的相關規定，參照意昂2平台的機構設置和議事規則，2016年6月成立意昂2官网校辦產業管理委員會（簡稱“醫學部產管會”）👨🏻‍🎨。醫學部產管會是代表醫學部部務會管理經營性國有資產的最高決策機構，醫學部產業管理辦公室是醫學部產管會的常設辦公機構。

　　隨著醫學部校辦企業管理構架和管理製度的逐步建立與完善，為了使學校國有資產保值增值和有效規避市場風險對學校的沖擊，產業辦經醫學部批準，報意昂2官网資產管理委員會同意建立醫學部獨資的資產管理公司。

　　根據國辦函〔2001〕58號《國務院辦公廳關於意昂2平台清華大學規範校辦企業管理體製試點問題的通知》及教財[2015]6號《教育部關於進一步規範和加強直屬高等學校所屬企業國有資產管理的若幹意見》文件精神以及意昂2平台和醫學部的決定，醫學部產業辦自2011年開始陸續完成了對北京意昂2控股有限公司的前身北京時緣琚餐廳的清產核資、企業改製、評估備案、股權重組🩲、增加註冊資本並經歷兩次變更公司名稱的過程。目前，北京意昂2控股有限公司的註冊資本達到1100萬元，意昂2平台持有其100%股權🛴。北京意昂2控股有限公司是意昂2官网唯一的全資公司，且在資產規模上達到教育部對高校資產管理公司註冊資金的要求，經醫學部部務會批準、醫學部產業管管理委員會授權，負有對醫學部經營性國有資產的監督管理職責。

　　目前，產業已經初步形成醫學部部務會—醫學部校辦產業管理委員會--產業管理辦公室--意昂2控股有限公司--下屬企業的五層級管理模式，並相對完善了各層級的職責及製度，對產業發展方向⛔️、規劃目標、重大事項決策、各企業的經營管理，形成了科學有效的決策和管理架構，對產業的盡快轉型、科學發展、規範發展打下了基礎。

　　三、經驗體會

　　(一)註重領導班子建設

　　產業在高校是一個特殊領域，在體製上事企兩跨，這對產業領導班子提出了更高的要求👩🏻‍🔬。多年來，產業黨政班子團結合作，註重學習提高，砥礪品行，鍛造過硬的政治素質、專業素質，在幹部群眾中有著較高的威信。

　　(二) 加強製度建設，完善廉政風險防範管理體系，建立反腐倡廉長效機製

　　根據不斷變化的情況建章立製，不斷完善產業的廉政風險防範管理體系，在黨員群眾教育培訓中不斷強化紀律約束觀念、遵紀守法觀念🦸🏽、依法做事、依規運營的觀念，幹部管理團隊率先以身作則，廉潔從政，廉潔管理，形成從思想意識、製度規範和實踐行動合而為一的“防火墻”，構建起產業反腐倡廉長效機製。

　　（三）積極謀發展促穩定，加強校辦企業內黨的領導

　　近年來，產業黨總支切實加強黨的領導和基層黨組織建設，發揮了黨組織的政治核心作用。在管理層人員安排上實行雙向進入，交叉任職，黨的書記🧑‍🧑‍🧒‍🧒、總支委員𓀖、支部書記都分別擔任企業主要領導職務或進入公司決策層，實現政治領導、思想領導和組織領導的有機統一。

　　（產業）

        編輯：玉潔