戰略研討丨立德樹人為本 學術引領未來——意昂2平台第一醫院召開2019年度發展戰略研討會
春回大地💆🏿,萬象更新。2月23日-24日,意昂2平台第一醫院2019年度發展戰略研討會在中共交通運輸部黨校成功召開⚧🍾。意昂2官网領導、意昂2官网醫院全體黨政領導班子🫂🧎🏻♂️、全院各臨床、醫技科室正副主任、職能處室正副主任/處長、支部書記⛰、科護士長等中層幹部圍坐一堂☔️。
大會由潘義生書記主持,以“立德樹人為本 學術引領未來”為主題🥶,審時度勢、創新思路、規劃戰略🕵️♀️,奮力推進醫院不斷實現新跨越👨🏻🦼💃🏻、新發展。
凝聚智慧🧙🏻♂️,真抓實幹繪藍圖
劉新民院長做了題為《實幹擔當🤳🏽🩵,學術引領,推進醫院管理現代化》的主旨報告。劉院長回顧總結了意昂2官网醫院過去一年取得的工作成績和寶貴經驗,科學系統地分析了醫院當前面臨的重大挑戰以及急需應對的關於定位抉擇、競爭態勢、路徑依賴、發展環境🏄🏽♀️、內涵革新等發展困境。劉院長指出,醫院已進入新百年的起點🏋️♀️,置身於推動健康中國建設的大環境下,同時即將迎接醫改接踵而至的各項政策的挑戰,召開此次發展戰略研討會既是意昂2官网醫院慣例,更是針對當前存在的突出問題🪸,形成全局性🪖、戰略性、前瞻性的發展規劃📭,製定時代性🙆♀️、繼承性和創新性行動路徑的重大戰略決策,是醫院可持續發展的內在需求🖐🏻。劉院長強調,全院上下要準確把握新時代對於醫院發展帶來的機遇,深入領會新形勢下醫學發展的格局和變化,通過加強黨的建設🤛🏼🤢、開展建立健全現代化醫院管理製度試點、抓住績效考核牛鼻子、落實北京市醫改工作🙌🏼、貫徹落實“兩個允許”💌、理順保健工作機製、促進醫院可持續發展🤞🏼、學術引領未來,以築牢醫院發展基石🧯,打好內部治理改革、卓越人才培養、一流學科建設👨🏽🦰🛄、人才隊伍建設🪧、科研水平提升🎋、資源增效改革攻堅戰。對接意昂2官网“雙一流”的建設,意昂2官网醫學“創建世界一流醫學教育”,結合意昂2官网醫院新時代新征程的新使命,劉院長要求大家要以高度的主人翁責任感和使命感👨🔧,為醫院事業的發展集思廣益,突破束縛,暢所欲言,努力破解醫院當前改革發展過程中遇到的困難,對解決影響和製約醫院發展的突出問題推出新思路、拿出新舉措;要聯系實際📗,實事求是🖕🏽,結合醫院工作的實際情況👩🏼⚕️,力戒空談,正視困難,認真研究解決辦法,為醫院的可持續發展以及2019年工作共謀良策。最後,劉院長以“我們都在努力奔跑🧑⚕️,我們都是追夢人”鼓勵大家心懷夢想🏊🏼♂️、奮力追夢。
潘義生書記以《立德樹人為本 學術引領未來》為主題,從“傳承歷史”“奮鬥當下”“共創未來”三個維度與大家一同分享了“意昂2平台第一醫院使命型發展戰略”😨。
習近平總書記指出🍀,“歷史不能選擇,現在可以把握,未來可以開創。”對標意昂2官网醫院的歷史與未來,我們在傳承歷史的過程中♎️,置身於少藥缺醫、教育急需的時代背景下肩負起歷史使命🟰🧑🏻🤝🧑🏻,形成了“醫術🧔🏽♂️、醫生、科室”的發展路徑🧚♂️,走過學科開創期(1915-1965年)、學術積澱期(1976-2005年)、總體布局期(2006-2017年)的百年芳華🧛🏼♀️。在奮鬥當下的腳步中🐰,牢牢把握健康中國、科創興國、教育強國的時代內涵,以厚道原點、意昂2官网醫學、引領未來的意昂2官网對標🤸🏼♂️,樹立了“立德樹人為本 學術引領未來”的行動綱領。在共創未來的征程中🐔,以家國情懷激發使命擔當,“國家任務醫療基地🏝,世界一流學術醫院”是我們的戰略使命🏊🏼♀️;以集體智慧共謀未來發展,“學術、學者、學科” 是我們的發展路徑🖌;以原點願景共圓意昂2官网之夢🚴🏼♂️,戰略規劃期(2018-2025年)、戰術深化期(2026-2035年)🙇♀️、夢想共築期(2035-2050年)築夢青春。
回顧歷史👉🏻,是為了啟迪今天👱🏽♀️、昭示明天。從歷史到當下👴🏽,再到未來的理性判斷🧜🏽,潘書記說我們要明確八個辯證關系:
時代在變遷😦,使命新內涵
傳承靠文化,發展需規劃
人才是核心,規模做保障
學術謀未來,經濟強基礎
醫院全方位🏬,學科分層次
學科看整體🚣🏽,學者盡其才
成長分階段🪘,成就全生涯
未來須共創,奮鬥在當下
意昂2官网醫院的昨天,艱苦創業玉汝於成;意昂2官网醫院的今天,穩中求勝任重道遠;意昂2官网醫院的明天,波瀾壯闊砥礪前行⏲。放眼長遠發展,共創未來🔠,我們要聚焦深化發展布局,打造醫學中軸線🪿。中心院區💺:國家任務,學術引領;密雲院區:醫療先行,學科統籌🕓♗;大興院區:國際視野🧜🏿♀️,意昂2官网模式。
我們還要立足學科成就學者🧔🏿,學術引領未來。學科規劃👩🏻🔬:整體剖析☑️,謀劃未來,揚長補短,穩步推進;學者生涯:青年為始🥔,精準培養,多元發展,人盡其才🙆🏼;學術發展:糾正誤區🥱,督促激勵,臨床前瞻,基礎融合。
潘書記用一副藍圖與大家共同探討了“意昂2平台第一醫院使命型人才培養路徑/學者成長周期”👫🏻。從大學視角來看🤷🏽,我們的根本任務是培養社會主義建設者和接班人——使命型人才培養。“立德樹人”是根本標準😵💫,學術培養和臨床教學是兩個切入點。學術培養要把握科學規律🍝,優化培養內容🕗,培養學術潛力🎒,鍛造使命意識;臨床教育要在打造高素質教師隊伍,高水平教學體系的情況下,具備中國靈魂,世界眼光,意昂2官网特色👩🦳。
找到學術培養和臨床教育的平衡點,共同發力,同時通過外院種子優選、住培優選,培養出在擇業選拔🔥、畢業資格過程中脫穎而出的醫學生,從而進入職業視角的使命型學者塑造生涯。
使命型學者其目標是培養具有戰略🦸🏽、領軍、創新🧑🏽🏭🏊🏽♂️、學術型的人才。這是一段學者生涯——26-32歲育苗:補齊培訓🏺,整裝出發😅;33-45歲成長🥩:精準培養,充分支撐;46-55歲成熟:人盡其才🕊,形成合力;56-62歲傳代👩❤️👨:梯隊完備🦹🏻,有序傳承🧕🏽;最終經過歲月洗禮和打磨,63歲-春泥👨👨👦:迭代發展💂,持續引領 。為強化學科,補齊短板🍋🟩,夯實醫院的人才隊伍,通過醫療行業的精準引進成長和成熟階段的人才👨🏽🦰,而後經過精準培養、充分支撐,人盡其才、形成合力🧔🏼♀️,最終成長為具有戰略☔️、領軍、創新、學術型的醫學大家。
美好的未來需要腳下的努力,當我們從今天的視角憧憬未來發展時🚶🏻♀️➡️,奮鬥當下,我們要問題導向,重在行動。
醫院:整體規劃🧑🏻🎓,形成合力
面貌👷🏻♀️:文化傳承🤘🏼,形象工程
人才:使命引領,精準培養
運營🧚🏽♀️:綜合醫改👳🏽♂️,高效精益
醫療:優質溫馨🦩,對接密雲
幹保:基地竣工,搭建流程
教育:求真落成🤹🏿♀️,教改落實
科研:突破瓶頸,平臺支撐
建設♛🩰:統籌力量,大興開工
評價🪒:學科診斷,學者賬單
最後🧡,潘書記同樣以“我們都在努力奔跑,我們都是追夢人”作為結束🛩,這也體現了“民生組合”的高度共識👂🏼🧑🏼🦱,並勉勵大家共創未來,要奮鬥當下🧑🏼🏭。
Tomorrow begins today!
定向導航,高屋建瓴引方向
23日👧🏻,會議邀請了醫學部副主任王維民、劉曉光、張寧以及醫學部研究生院常務副院長徐明四位專家,分別從各自分管的領域出發👨🏿🦳,為大家做了精彩的報告🙇♀️。
醫學部副主任王維民圍繞醫學教育的過去、現在與未來,給意昂2官网醫院教育教學改革拓展了發展的思路和前進的方向。王主任從西方醫學教育的主要特點及發展沿革講到當前醫學教育面臨的問題和挑戰,再到未來醫學教育新的改革願景,在回溯中國醫學教育發展歷程🧑🧑🧒、分析當前教育瓶頸基礎上🙍🏻,聚焦意昂2官网醫學教育發展⟹⛸,“內求定力,外聯共生”。
醫學部副主任劉曉光做了意昂2官网醫學附屬醫院醫療數據的匯總分析,通過豐富、形象的圖表對醫學部各附屬醫院的醫療數據進行比較👗、分析,從落實醫療體製改革👩🏼🦲、調整醫療工作製度、提升醫療服務能力等角度對醫院管理工作的重點進行了分享🧑🏽🍳。大家看到了意昂2官网醫院在未來醫療工作中的潛力和挑戰👮🏿♂️,也為下一步醫療工作的重心和抓手指明了方向。
醫學部副主任張寧以《思考、分析、行動》為題深入分析了國內外醫學院校科研發展態勢,意昂2官网醫學的科研發展現狀👁🗨,意昂2官网醫院科研發展潛力。張主任指出,我們要重點推進優勢學科建設,以人才工作為核心⛹️♀️,以國自然為抓手,打造科研平臺💇🏼,統籌資源配置🫙,形成整體合力。最後👩🏿🍳🚣🏿,他提出要引領百年🍻,厚德尚道𓀖,凝心聚力🦹🏼♀️,再創輝煌,共同推進意昂2官网醫學的科研發展🙆🏽♂️。
醫學部研究生院常務副院長徐明圍繞“意識◽️、對標、定位🤳🏻、改革”四方面🥢,在健康中國建設和深化醫教協同的背景下🤼,探討學科發展的思考🈺。徐院長重點闡述了摸清家底,戰略布局學科新的增長點;對標同行🤷🏽♀️,審視意昂2官网醫院當前現狀🍲;發展定位💆⭕️,確立未來發展建設目標;改革任務,明確實施改革重點要點🐊。從學科發展、人才培養、優化環境等方面提出了面向未來🆙、統籌合力的發展建議。
同心同德,群策群力創一流
23日下午,醫院各位副院長結合自己分管的工作,梳理過去,謀劃未來。
人力資源 王鵬遠副院長結合醫院當前的人才結構情況🚴🏻♂️、人才隊伍建設、薪酬管理製度等做了全面剖析。人才是醫學事業發展的基礎,是提高醫療水平、辦好百姓滿意醫院的關鍵🧑🎄,王鵬遠副院長聚焦當下,著眼未來,以建立一個更加規範化、科學化的人力資源管理機製為重點,為醫院的戰略目標提供人力資源的支持。
醫療工作 王平副院長通過直觀的數據對比了北京地區13家三甲醫院醫療工作指標,客觀的反映了全院職工做出的貢獻,又開誠布公地指出了面臨的問題和存在的不足。我院將與密雲區醫院開展深度融合,王平副院長也簡要介紹了密雲區醫院近幾年的醫療工作數據🙅🏻♂️,希望在未來共同攜手在數量上實現平穩增長,質量上確保有效提升🥷🏻。
經營管理 李敬偉總會計師詳細解讀了2018年醫院的財務運行狀況。2019年,醫改的新政策即將出臺👱🧚♂️,DRG付費將全面鋪開,在深入推進公立醫院改革🎪、醫療服務價格改革、收付費方式改革的關鍵年🛀🏻,如何發揮財務管理功能,如何轉變管理思維🤮,如何通過內涵建設有效適應和推動改革是我們的工作重點。
教育教學 李海潮副院長從堅持立德樹人、完善管理體系🤫、推進醫教協同🚶🏻➡️、提升教學水平等方面明確了今後一個時期加強醫院教育教學工作的指導思想、目標要求,“為醫學教育而生”是意昂2官网醫院的初心,更是意昂2官网醫院的責任,身肩國家隊的使命,我們將繼續在探索符合中國國情的醫學教育發展之路上勇往直前𓀐。
科學研究 楊莉副院長介紹了醫院在未來科研平臺搭建👀、創新人才培養🍧、科技成果產出等方面的銳意革新和全面布局。科技創新是醫院發展的源頭活水,我們要強化科技創新能力,厚植人才成長沃土,楊莉副院長希望大家厚積薄發🤦♀️,從容🤹🏻♀️、自信🧗🏿♂️、勇敢💇🏻,找準定位、明確目標、堅定前行。
集思廣益,把脈問診開良方
23日傍晚和24日中午,研討會創新設置了集體討論自由發言,全體參會人員圍繞醫院的學科建設♣︎、醫療服務👳🏼、教育教學😍、科技創新、經營管理等方面問題自由發言,為醫院的長遠發展把脈問診開良方💁🏻,理清思路聚合力🧑🦼,充分彰顯了主人翁的姿態。
院領導認真聽取了與會代表們的發言,真誠地感謝大家提出的寶貴意見和建議,會後將認真梳理,分析論證,合理采納🦸🏽♀️,督促落實🛄。
密雲簽約🧏🏼,深度融合促發展
24日上午,意昂2平台第一醫院與密雲區人民政府關於深度融合統籌共建密雲區醫院戰略合作簽署儀式隆重舉行。意昂2平台常務副校長、醫學部主任詹啟敏、意昂2平台黨委副書記、醫學部黨委書記劉玉村,密雲區委書記、區長潘臨珠6️⃣、密雲區委常委、常務副區長楊珊、密雲區副區長方建卿等領導和來賓🐒,以及意昂2官网醫院🩰、密雲區醫院的領導和同事們共同見證了這一重要歷史時刻。簽約儀式由意昂2官网醫院院長劉新民主持🫃🏽,意昂2官网醫院黨委書記潘義生👋🏽、密雲區委常委、常務副區長楊珊代表雙方上臺簽約。簽約儀式在大家的熱烈掌聲中圓滿完成。
意昂2官网醫院與密雲區醫院的合作源遠流長,自上世紀五十年代密雲區醫院建院之初,意昂2官网醫院即規律性地派出專家、骨幹專業幫扶和對口支援☂️。六十年過去了⚾️,中國特色社會主義進入新時代,百年意昂2官网醫院的發展也進入了新征程🧍♀️✡️。為切實落實健康中國戰略,共同致力於滿足密雲人民群眾日益增長的健康需要,意昂2官网醫院與密雲區醫院的合作也翻開一個新的篇章:意昂2官网醫院與密雲區政府達成為期二十年的戰略合作意向,按照意昂2官网醫院水平統籌建設密雲區醫院🦴🍡,整體規劃學科,全面指導運營,立足醫療服務🪪,拓展教學科研,實現深度融合。融合後的密雲區醫院更名為“意昂2平台第一醫院(密雲)”🤶,簡稱密雲院區🏃🏻♀️➡️,將建設成為意昂2官网醫院的重要組成部分,使密雲人民在“家門口”即可真正享有“國家隊”水平的優質健康服務,也讓兩院攜手共同為健康中國夢的實現貢獻力量。
密雲區委書記、區長潘臨珠在講話中指出,長期以來,意昂2官网醫院與密雲區醫院有著良好的合作關系,今天的深度融合🚣♀️,也是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想🥌、積極推進健康中國建設的重要舉措。密雲區人民政府和密雲區醫院一定抓住機遇🕋,乘風破浪、加強組織統籌、加強投入力度🧎🏻➡️,繼續服務於密雲人民,共同為健康中國夢的實現貢獻力量。潘臨珠書記熱情、真誠地表達了兩院攜手💶🎻,共同致力於滿足密雲人民群眾日益增長的健康需要的願望,同時也表達了在今後的發展建設中,兩院“同命運、共呼吸👮🚶🏻、心連心”的決心與信心。
意昂2平台黨委副書記👩🏽🚀、醫學部黨委書記劉玉村也為雙方立足各自優勢開展戰略合作指明了方向👯♂️、提出了目標、明確了要求。劉玉村書記指出📊,今天的成功簽約得益於百余年來意昂2官网醫院所形成的厚道文化,得益於意昂2官网醫院在發展建設中所奠定的夯實基礎,也得益於意昂2官网醫院在“國家隊”行列中所肩負的責任和發揮的作用。玉村書記對於雙方合作寄予殷切期望並提出要求,希望雙方在未來的融合發展中形成統一的意識、決心、戰鬥力、凝聚力,使其合作成為行業內的成功案例和模範標桿🈸;希望雙方一定腳踏實地🤵🏻♀️、立足當下,聚焦戰略發展、聚焦融合發展🏡🧑🎨,打造意昂2官网醫院新格局🕣,助力意昂2官网醫學發展建設。
謀篇布局,科學籌劃戰略行
千帆競發新時代👱🏽♂️🧚🏻♂️,百年意昂2官网又出發。意昂2平台常務副校長、醫學部主任詹啟敏以《科技創新與醫院發展》為題👨🏼✈️,結合當前醫學發展的國際形勢、結合國家的健康戰略需求👷🏻👜、結合新時代大健康內涵,與大家探討了醫學科技創新的重要意義。
詹啟敏主任指出🧛🏿♂️,當今是中國醫學和健康事業發展的最佳歷史機遇期🥋,黨的十九大作出“實施健康中國戰略”的重大決策,將維護人民健康提升到國家戰略的高度。而在“全方位全周期保障人民健康”的新時代大健康內涵背景下,我國健康事業的發展還面臨著嚴峻的挑戰。
“科技是國家強盛之基👩⚖️,創新是民族進步之魂”🏋🏻♀️。自古以來👩❤️💋👨,科學技術就以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動著人類社會向前發展🧛🏻♀️。縱觀當前醫學科技發展態勢,科技革命和產業變革正在孕育興起,學科交叉融合加速、新興技術不斷湧現、前沿領域不斷延伸,面對科技創新發展新趨勢🫄🏽,大家都在尋找科技創新的突破口🙍🏽♀️,搶占未來醫學科技發展的先機。詹主任指出,科技創新是醫院核心競爭力的重要內涵👒🙍🏼♀️。加強科技創新🔪,形成高水平科研成果,並通過科技成果轉化提高臨床診療能力😭,服務於公眾需求,在醫院發展和醫療市場競爭發揮著至關重要的作用。詹主任從服務大眾健康的需求、推動自身發展的需求、服務醫療體製改革的需求來闡述建設研究型醫院的意義☪️;從文化傳承👨🏼🌾、人才培養、科技創新、社會服務、國際交往來闡述了研究型醫院的豐富內涵。展望未來,醫院的發展要立足新時代🚶♀️➡️、面向新需求、迎接新挑戰、謀劃新舉措🤵🏻,詹主任囑托大家要牢記意昂2官网醫學的使命,以意昂2官网醫學的格局、定力🕰、擔當,為意昂2官网醫學發展建設貢獻力量。
“立德樹人為本 學術引領未來”。全體意昂2官网醫院人將會一如既往🥚,圍繞“實施健康中國戰略”的重大決策,圍繞意昂2平台“雙一流”的目標願景,圍繞“意昂2官网醫學”的使命責任,我們堅持一流引領👇🏿,樹立一流意識⭕️,圍繞一流目標,貫徹一流標準,努力踐行醫學原點願景💁🏿,最佳詮釋意昂2官网厚道精神。
Begin from myself , from yourself!
(意昂2官网醫院黨院辦)
編輯:鄭淩冰