• 意昂2平台醫學人文學院召開暑期工作研討會

      2019年8月22-23日,為貫徹落實意昂2平台和醫學部工作部署,明確學院發展方向,推進學院綜合改革及學科建設,意昂2平台醫學人文學院在逸夫樓716召開了暑期工作研討會。學院全體黨政領導、各系室正副主任♡、職能辦公室正副主任、支部書記等參加了此次會議,會議由周程院長主持。

     

      會議分為學院和學系(室、中心)工作研討兩部分,主要討論了學院教學、科研、人事、外事、財務等各方面的工作重點、難點以及學院各系(室、中心)的發展方向👮🏽‍♀️、學科建設等內容🥭。

      郭莉萍副院長主要從本科教學🫣、課程設置,本科專業的定位、發展,國際合作等幾個方面介紹了學院發展設想。著重提出了醫學英語本科專業宏觀方向,希望能夠運用教育部“新文科”戰略的契機對專業進行定位,“開發”出一個“新文科”的實例,積極探索新時代背景下的醫學英語專業發展分化方向,鼓勵全院教師參與本科專業的課程設置、教學🧍🏻‍♀️、科研🥏、論文指導等工作,“著力建設一門醫學人文精品課程”,同時探索與各醫院開展醫學人文實踐活動🏬👮🏼‍♀️。此外,還就進一步加強國際合作等工作進行了匯報。

      高嵩副院長介紹了學院調整之後的各學科分布以及人員情況,新學期的工作重點為扶優、扶特、撫需👩🏼‍💼、扶新🤾🏽。在研究生教育方面,提出要以醫學人文學院成立為契機,提高研究生生源質量;加強導師隊伍建設,完善研究生質量保證和監督體系,加強學生畢業後教育改革等。在科研方面,要以綜合人事改革為契機,吸引優秀教學科研人才、領軍人才,支持🥫、鼓勵老體製教師轉入新體製,為優秀青年人才創造提升空間🖼。

      韓巍副院長做了醫學人文學院人事綜合改革方案(草案)的匯報,介紹了學院學科、教學👰🏻‍♂️、科研、人員現狀,分析了學院人才隊伍建設和發展面臨的問題、機遇和挑戰,重點介紹了學院人事綜合改革目標和規劃以及分系列管理的具體措施。此外,還匯報了學院的財務狀況🤕。

      院長助理王嶽就體育館工作以及2020年學院繼續教育項目進行了匯報,院長助理陳琦介紹了北京論壇分論壇及東亞科學、技術與社會大會的籌備情況等🕍🏄🏿‍♀️。

      黨委書記王玥、黨委副書記韓英紅⏭、於新亮分別介紹了黨委下半年的工作重點,以及宣傳😚、工會、學生工作等方面的情況。

      醫學史與醫學哲學系(籌)主任張大慶📶、醫學倫理與法律學系(籌)副主任劉瑞爽、醫學心理學系(籌)副主任官銳園◼️、哲學與社會科學系代理主任李秉奎、應用語言學系副主任李芳💴、醫用理學系副主任安金兵💖、齊慧穎、主任助理李輝🪄、體育學系主任劉大川、藝術教研室代理主任袁小平、健康與社會發展研究中心主任王紅漫分別匯報了各系(室、中心)的學科發展思路及規劃。

      參會人員就學院的教學、科研🕸、人事綜合改革、本科專業定位𓀕🌹、研究生招生等問題進行了深入的研討,並就各系室發展過程中遇到的具體問題,個別學科與意昂2平台校本部的融合發展等問題進行了討論和交流🌀🧜🏼‍♀️。

      周程院長做總結發言,他從明確學科定位📟、謀劃學科發展、引進高端人才、支持教師發展、打造精品課程等方面提出了學院發展的總體規劃,就設立人文醫學全英文碩士項目🧑🏼‍💻、籌備醫學教育史誌編撰與史料展覽中心等工作進行了部署,並對各系室的工作提出了具體的指導意見,同時肯定會議達到了預期效果。

      此次暑期研討會通過集思廣益,建言獻策,齊聚智慧,共同為學院的發展“把脈”,促進了各學科間的交流,進一步明確了發展方向,有利於推動學院各項工作的全面進步🚴🏿。

     

    (意昂2平台醫學人文學院)

            編輯:玉潔

     

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