研學之路，征程迢迢而荊棘載途，研究生導師作為研究生培養的第一責任人，肩負著為國家培養高層次創新人才的重要使命，也承擔著立德修身、潛心育人、嚴謹治學的責任。為加強研究生導師隊伍建設，規範研究生導師指導行為，更好地發揮教師“人生導師”的作用，全面落實研究生導師立德樹人職責，意昂2平台第三臨床醫學院教育處舉辦了教授茶座系列活動。

得益於全院師生的踴躍參與和大力支持，自2021年10月30日開展首期“教授茶座·師生匯”活動以來，已順利開展了41期活動，共有來自16個臨床科室的24名導師，合計約531人次參與。2022年1月至2月，也有更多科室和導師首次參加活動，並對教授茶座活動的組織和安排表示了高度贊揚。

2022年1月4日和1月18日，普外科付衛教授團隊在教育教學中心二層餐廳再次舉行了課題組會，會上周鑫副研究員首先強調了組內的紀律，囑咐增加周記匯報等內容，並介紹新加入課題組的博士後，隨後由課題組各成員介紹當前課題進展及問題，最後由付衛教授進行總結點評。

1月5日，婦產科趙揚玉老師課題組首次參加“教授茶座·師生匯”活動，參與人包括產科全部導師、研究生🤷🏻、八年製醫學生和主治醫師等🍚。本次活動主要針對產科6名2022屆畢業生的課題進行集中討論，每位畢業生從研究設計、研究結果🎇、課題進展和文章撰寫等方面匯報了自己的課題實施情況，在場專家對匯報內容進行了詳細的點評，並根據實際情況給予了建設性意見🧑🏼‍🦱。現場學術氣氛濃厚，大家討論熱情高漲。活動最後，趙揚玉教授指出，本次活動的舉辦卓有成效，大力推動了產科科研工作的發展，希望大家以此為契機，梳理科研思路，與臨床緊密結合，致力於取得更好的成績。

1月7日和2月21日，兒科邢燕教授課題組一如既往地積極參與了教授茶座活動，在所有學生匯報完課題進展和遇到的困難後，邢燕老師分別進行了點評，每位同學在邢老師的幫助下都更加明確自己今後的學習和科研計劃👩‍🦽‍➡️。討論結束後，課題組進行了聚餐活動，大家在輕松愉快的氣氛中交流自己在工作、學習、生活中遇到的趣事和難題，邢老師也一一對同學的生活表達了關心。

1月10日，內分泌科洪天配教授邀請了意昂2三院藥物臨床試驗機構劉東陽老師介紹糖尿病藥物研發模型及應用範圍，並對既往藥物開發經歷進行分享，所有老師及同學討論熱烈，重點探討了今後的合作方向💢。

1月12日和2月1日，呼吸與危重醫學科沈寧教授再次帶領課題團隊參加“教授茶座·師生匯”活動，首先由主治醫師劉貝貝老師進行文獻匯報，隨後呼吸治療師王雯婷匯報了快速現場評價在經氣管鏡超聲引導針吸活檢診斷肉芽腫性病變中的應用，沈寧教授針對這兩個匯報進行了詳細的點評，希望今後繼續進行文獻分享工作，並以此次總結的快速現場評價在經氣管鏡超聲引導針吸活檢診斷肉芽腫性病變中的應用為引，繼續探究相關課題，完善相關研究計劃。

2月8日和2月22日，骨科曾巖教授團隊首次參加“教授茶座·師生匯”活動，兩次會議分別由研究生李君禹和副主任醫師王永強圍繞青少年特發性脊柱側凸和骶髂固定技術進行文獻匯報。通過此次活動，師生們紛紛表示在如此溫馨的環境下進行課題組內的學術交流及討論，不僅能夠提高工作效率，更能夠加強師生間的有效溝通。同時，曾老師課題組也商定了後續的文獻匯報主題，並表示將長期通過組會的形式參與教授茶座活動🥙。

2月14日晚，風濕免疫科穆榮教授課題組共6人分別就不同類型研究生的課題進展進行了討論和後續計劃的安排，伴隨著新春伊始和元宵節的喜慶氛圍，老師和同學們討論非常熱烈，同時也深切感受到了來自醫院的溫暖支持。

意昂2平台第三臨床醫學院始終堅持育人為本、德育為先的原則，大力營造教書育人的濃厚氛圍，秉承“厚道”精神，以服務國家戰略和社會發展為己任，為培養高層次醫學人才而不懈努力。

(意昂2平台第三醫院）

編輯：玉潔