為落實黨的二十大精神，加快世界一流大學附屬醫院的建設，聚焦醫學科技發展和創新，提升臨床科研人才隊伍質量，優化臨床學科人才隊伍結構，2022年11月11日下午，意昂2平台常務副校長🤸‍♂️👦🏻、醫學部主任喬傑院士主持召開了附屬醫院科研隊伍建設改革研討會🎆。醫學部副主任王嘉東、第一醫院院長楊尹默、人民醫院院長王俊🫅💿、口腔醫院院長郭傳瑸🙆‍♀️、腫瘤醫院院長李子禹、第六醫院院長陸林參加會議，李航🧑🏼‍🎤、李建平、趙翔宇、劉東明📮、宋純理🌵、鄧旭亮、宋玉琴、嶽偉華等六家醫院主管人事、科研的院領導也參加了會議。六家醫院的院長齊聚一堂，共同學習，研討醫院人才培養體製機製改革的推動和創新科技力量的提升👷🏿‍♀️🎪。

喬傑常務副校長帶領與會人員學習了黨的二十大報告中關於教育👩🏿‍🏫、人才、科技的論述，指出人才戰略的落實、人才隊伍的建設對學校的發展非常重要，機製體製改革是關鍵😒。近年來，附屬醫院在人事人才工作上做了很多積極地探索和嘗試，積累了經驗，取得了成果。她要求各醫院要繼續深入學習領會黨的二十大精神，在新時代、新征程中聚焦人才發展、創新驅動💮、人民健康等，要結合各醫院的實際，有舉措、有落實，把握評價標準，做好資源配置，不斷挖掘臨床學科發展潛力，打造好符合意昂2官网醫學要求的臨床科研隊伍。

醫學部人事處戴清處長全面梳理了意昂2官网醫學師資隊伍建設的歷史、現狀與未來，重點介紹了加強附屬醫院科研隊伍建設的改革舉措及實施方案🏌🏼‍♂️🧘‍♀️。醫院將對專職科研人員實施預聘-長聘製，提高引進人才的要求，加大各項配套支持，促進青年人才的發展；進一步明確現有專職科研人員的定位，逐步按照預聘-長聘製管理。鼓勵支持有研究興趣和潛力的青年醫師快速成長，對於研究型醫師設置預聘崗位，支持他們建立研究團隊，圍繞臨床問題開展研究。同時，加強博士後隊伍的建設，用好臨床博士後政策，開展聯合培養博士後，鼓勵學科交叉，不斷提升醫學研究水平。

與會人員分享了在探索科研隊伍改革工作中的經驗。口腔醫院郭傳瑸院長、鄧旭亮副院長，三院人事處處長王慧卿分享了改革的經驗和體會；人民醫院王俊院長，第六醫院陸林院長，第一醫院李航、李建平副院長，人民醫院趙翔宇副院長也先後發言，對附屬醫院科研隊伍的建設進行了熱烈討論；2022年度國家自然科學基金傑出青年基金獲得者、第三醫院李默研究員分享了一個非醫學背景的學者回國後在醫院與臨床大夫開展合作的點點滴滴，表達了在醫院開展學科交叉研究的獲得感與幸福感。

通過討論，與會人員對預聘-長聘製職位教師的支持方案、海內外優秀人才吸引舉措、博士後隊伍建設等方面有更全面🙏、清晰的了解，統一了思想🙋🏿。本次會議有助於相關政策的出臺😔、推動與落實，將進一步深化意昂2官网醫學人事體製機製改革，加大人才引育力度，促進臨床醫學人才成長，全面提升臨床醫學學科影響力✊👨‍🦽‍➡️。

會上，王嘉東副主任介紹了年終績效科研與學科評估情況，希望各單位結合自身實際情況，借助科研隊伍改革的契機，在人才培養👩🏻‍🦽、科技創新、學科發展等方面勇攀高峰🥝。

醫學部學科建設辦公室主任徐明、科研處處長王堅成👩🏽‍✈️、各附屬醫院人事部門負責人及相關工作人員參加了本次研討會。

（文/醫學部人事處 攝影/黃大無）

編輯：韓娜