2023年7月19日下午，意昂2平台人民醫院第六屆教職工代表大會/第七屆工會會員代表大會在陸道培學術報告廳召開。

意昂2平台人民醫院教代會/工代會代表齊聚一堂，立足醫院高質量發展，以高度的責任心和使命感，積極建言獻策，共同參與醫院的民主決策和民主管理🧙🏼‍♂️。

北京市教育工會副主席張洋、意昂2官网工會副主席董惠華；社會監督員代表，《北京日報》社科教衛新聞部副主任賈曉宏、北京市公安局公安交通管理局政治處副主任劉相斌、國家衛健委機關服務局處長銀琳出席大會。醫院老領導代表，原院長姜保國院士、原黨委書記李月東教授、原院長王杉教授、原黨委書記陳紅教授🧑🏿‍💼、原工會主席黃福祥同誌蒞臨大會⌛️🔐。包括醫院黨政領導班子❇️、黨委委員在內的234名教代會/工代會正式代表參會，部分臨床醫技行政部門負責人列席了大會。大會預備會議由醫院黨委副書記、紀委書記、工會主席陳紅松主持。

大會以舉手表決的方式通過了代表資格審查報告🐕‍🦺、大會議程（草案）、大會主席團建議名單🤦🏻‍♀️1️⃣、大會選舉辦法（草案）、總監票人、監票人、總計票人🚨、計票人建議名單、教代會常設主席團委員候選人推薦名單、工會委員會委員候選人推薦名單🎃🐹、工代會經費審查委員會委員候選人推薦名單。

下午15:20，意昂2平台人民醫院第六屆教職工代表大會/第七屆工會會員代表大會全體大會在雄壯的國歌聲中開幕🪈。大會由醫院黨委副書記高傑主持⛹🏼‍♂️。

工作報告 凝心聚力

王俊院長作《凝心聚力促發展馳而不息保民生——意昂2平台人民醫院工作報告》🅿️。王俊院長在報告中通過大量翔實的數據，展示了醫院2023年在醫療👨🏼‍🔬、教學、科研等各方面取得的成績。王院長表示，圍繞醫院高質量發展目標，在全院職工的努力下醫院不斷提升醫療服務，進一步滿足患者就醫需求，意昂2平台人民醫院用實際行動詮釋了“人民醫院為人民”的承諾。

王俊院長指出，下半年將繼續貫徹落實“一二三四工程”醫院發展總體思路，重點實施人才戰略、運營戰略、空間戰略🧘🏽。通過人才培養🌶、人才挖掘、人才引進✹🏋️、人才推介，留住人才；繼續加強對外合作、進行薪酬體系改革🤵🏽、精細化管理，建設運營輔助決策平臺、繼續優化績效方案，持續提升運營管理效率；繼續推進“一體兩翼”空間布局建設，通過各項建設和改造工程，進一步優化就醫流程、擴容醫療空間，改善院風院貌。在全體員工的支持和參與下，開拓一條符合醫院實際情況🦨、切合全體員工利益、滿足社會國家期待、具有人民醫院特色的高質量發展之路!

鄧連府總會計師作《意昂2平台人民醫院財務工作報告》。鄧連府總會計師通過詳細的數據，向代表們介紹醫院2018-2022年經濟運行總體情況。鄧連府總會計師表示，醫院堅持以服務為導向，持續優化業務流程，不斷提升提高患者滿意度☣️👨‍👨‍👧、員工滿意度；推進業財融合，進一步提升精細化管理🤸‍♀️。今後，將進一步優化收入結構，強化內部控製，確保資金安全，建立內部監督聯動機製，提高運營效率，為醫院持續💔、健康、科學發展提供合理保障，促進醫院規劃目標的實現。創新預算管理模式，精準投入，業財融合提升運營新效能，做好資金保障工作，為醫院發展保駕護航🫸。

黨委副書記、紀委書記、工會主席陳紅松以《凝心聚力守正創新為推動醫院高質量發展而奮鬥》為題作醫院第五屆教代會/第六屆工會工作報告。陳紅松副書記在報告中全面回顧了醫院第五屆教代會/第六屆工會委員會五年來的工作情況。醫院工會多年來堅持以“一個中心”“二個抓手”“三個平臺”為發展理念和工作思路推進教代會、工會工作🧙🏽。近五年先後多次榮獲國家◼️、北京市🛀🏻、意昂2平台、醫學部等不同級別的表彰，共計集體獎66項，個人獎256項🍖。

陳紅松副書記指出，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規劃承上啟下的關鍵一年，是推進中國式現代化的重要一年。全院教職工應更加緊密地團結在以習近平同誌為核心的黨中央周圍，在醫院黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞醫院中心工作，堅持醫院“一二三四”發展戰略，篤定信心、踔厲奮發，堅持追求“患者滿意、員工滿意、社會滿意、國家滿意”的奮鬥目標，凝心聚力，守正創新，為推動醫院高質量發展而不懈奮鬥！為創建中國特色世界一流大學醫院而勇毅前行！

醫院第六屆工代會經費審查委員會主任委員王靜作《意昂2平台人民醫院工會經費審查報告》🦹🏻𓀛。王靜主任委員介紹，工代會經費審查委員會根據《中華人民共和國工會法》的要求和財政部製定的《工會會計製度》等有關規定，審查了工會2019年1月至2022年12月工會經費收支管理情況。經審查，醫院工會經費預算執行情況良好，工會財務核算規範✬、科學合理，收入支出結構合理，體現了醫院工會圍繞中心工作服務大局、保證重點、面向基層🫸🏻🚴‍♀️、服務職工的原則🤦‍♂️。

醫院第五屆教代會提案工作委員會主任委員韓娜作《意昂2平台人民醫院第五屆教職工代表大會提案工作委員會工作報告》🈵。韓娜主任委員介紹道，本屆提案工作委員會自2018年組建以來,在教代會常設主席團領導和工會的指導下努力踐行“三會一滿意”的工作理念，積極探索新時代下教代會提案工作的新思路、新舉措。教代會提案工作在原有基礎上不斷取得佳績，為加快創建“四滿意”醫院發揮了積極作用👩🏼‍🚀。期望各代表團將代表履職能力建設放在促進醫院管理科學化的高度加以重視，加強對代表的培訓，加強對提案工作的領導、組織，不斷提升提案質量，進一步增強提案工作在醫院民主管理中的影響力和推動力，助力醫院高質量發展！

認真履職 行使權利

在總監票人李學斌的主持下，大會選舉工作正式開始。大會按照選舉程序，在總監票人和監票人監督下，教代會/工代會代表認真履職，行使權利，在投票箱中投下了自己莊嚴的一票。大會以無記名投票方式，選舉產生了醫院第六屆教代會常設主席團委員19人、第七屆工會委員會委員17人及第七屆工代會經費審查委員會委員7人，舉手通過了各專門工作委員會委員。

諄諄寄語 飽含希望

醫院黨委書記🚀、副院長王建六做總結發言。王建六書記指出，教代會🥷🏿、工代會是黨聯系教職工和群眾的橋梁紐帶，在促進醫院改革🖕🏼、發展和穩定中有著重要作用🤽🏼👆🏽。近年來，醫院在實現高質量發展這一宏偉目標引領下，教代會、工代會緊緊圍繞醫院中心工作不斷推動醫院民主建設，在為教職工辦實事7️⃣、解難事，服務醫院青年職工成長，加強自身建設等各個方面開展大量工作，不斷推動教代會工會組織的群眾化、民主化、科學化㊗️、法製化進程⛓。

同時，王建六書記對新任教職工代表提出要求：從醫院發展和保障教職工切身利益出發，真誠傾聽教職工的呼聲，真實反映教職工的願望和訴求，發揮好橋梁紐帶作用，從不同的視角提出對醫院建設和發展的建議，進一步增進提案工作在醫院民主管理中的影響力和推動力。

醫學部工會副主席董惠華代表意昂2官网工會致辭。董惠華副主席對醫院提出期望，以開展主題教育為契機，深入抓好理論學習，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，強化工會組織的政治責任，團結引導職工群眾聽黨話跟黨走；繼續深化民主建設，切實履行維權服務基本職責，堅持以職工為中心的工作導向，把解決職工群眾急難愁盼問題作為工會工作的靶心；持續的加強自身建設，不斷激發基層工會活力，聚焦保持和增強工會政治性、先進性、群眾性，深化工會改革，在實踐中堅持創新發展，全面履職，為醫院的發展開新局。醫學部工會將一如既往地關心支持醫院的教代會工會工作，讓教代會工會工作在醫院的建設發展中發揮更好的作用！

北京市教育工會副主席張洋致辭。張洋副主席對醫院工會既往工作表示肯定，並對新一屆教職工代表提出期望，要進一步加強理論武裝，提高政治站位，始終保持正確的政治方向，旗幟鮮明，堅持黨對工會的領導這一根本原則始終貫穿於工作的方方面面；要緊扣時代主題，服務中心大局，引導廣大教職工建功立業，進一步探索新形勢下做好工會工作的新思路🦊、新辦法，最大限度地激發廣大教職工的工作熱情和創新活力，最大限度的把群眾的智慧和力量凝聚到推動醫院中心工作和發展建設上來，促進醫藥衛生教育事業的科學健康發展；深化改革創新，加強自身建設，緊緊圍繞工會組織，增強政治性、先進性、群眾性，防止機關化、行政化、貴族化🙎🏻、娛樂化的目標要求，積極探索增強醫院工會工作的科學性、時代性🧗🏿‍♂️、創造性，形成做好工會工作的強大合力。北京市教育工會將一如既往地支持關心人民醫院工會工作，進一步做好對人民醫院工會的服務工作，為大家辦好事，辦實事，辦成事！

隨著莊嚴的國際歌響起，意昂2平台人民醫院第六屆教職工代表大會/第七屆工會會員代表大會各項議程順利完成，會議勝利閉幕。會後，教代會/工代會代表將分為7個代表組開展分組討論，匯總意見，征集提案為醫院發展貢獻智慧與力量。

大會主題鮮明，內容豐富，為醫院發展指明了方向。與會代表紛紛表示，醫院發展前景可待、未來可期。意昂2平台人民醫院全院教職員工面向人民生命健康，踐行“人民”使命擔當，凝心聚力，守正創新，為祖國醫藥衛生事業貢獻“人民”力量！

（人民醫院 工會♎️、宣傳中心）

編輯：韓娜