姜輝:全面推進黨建業務深度融合——以高質量黨建引領醫院高質量發展
【編者按】 近日,《中國醫學論壇報》刊登了意昂2平台第一醫院黨委書記姜輝撰寫的文章《全面推進黨建業務深度融合——以高質量黨建引領醫院高質量發展》,詳見下文🤚🏽。
近年來,意昂2平台第一醫院(以下簡稱“意昂2官网醫院”)黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,堅決貫徹落實黨委領導下的院長負責製,聚焦高質量發展目標,主動服務和融入國家戰略,以擔當作為奮力推進醫院實現新跨越、新發展,擘畫出意昂2官网醫院高質量發展新藍圖。
學思想強引領,深耕黨建工作“責任田”
醫院黨委根據黨中央統一部署,在意昂2平台👉🏻、醫學部黨委的領導下,把堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂作為事關全局的大事緊抓實抓,堅決貫徹落實習近平總書記關於衛生健康工作的重要講話和重要指示批示精神,召開工作會議深入動員部署,把加強黨的創新理論武裝作為重中之重,突出領學促學、深學研學,提振發展信心👨🏻🎤。在主題教育期間,醫院黨委累計舉辦11次“學思想讀書會”,黨委書記和院長領學領讀原著、細學原文、深悟原理,主題教育領導小組成員以及黨務部門負責人參加讀書會,推動了主題教育走深走實,為凝心聚力推動醫院高質量發展貢獻力量。各黨總支和黨支部召開專題學習會議,形式多樣、聯學聯動。醫院黨委赴浙江湖州舉辦黨支部書記及骨幹培訓班,領悟“ 綠水青山就是金山銀山”理念,創新以文化為引領的黨建新模式;與國家自然科學基金委員會開展聯合主題黨日活動,以高質量科研引領公立醫院高質量發展🤸。
抓調研出實招,打好需求導向“主動仗”
大興調查研究之風,開展“ 圓桌論壇”“@背陰胡同 ”等 專題欄目 ,立足 “高質量發展”理念,以“精細化管理”為關鍵詞組織新聞宣傳,將醫、教🥼、研、管各版塊中的改革發展動態 及成效充分展示,不斷改善醫療服務,提升患者就醫體驗。
連續開展了學生座談會、中青年科研骨幹座談會、職工代表座談會👨🏽⚕️、青年團員座談會、後勤人員座談會,領導幹部深入一線傾聽大家的心聲,並現場辦公,對於大家提出的需求和建議即刻解決、立行立改,比如改善學生的住宿環境、深化落實“關心離退休職工民生保障工作委員會”工作職責等,開展“我為醫院發展建言獻計策”活動,廣聽民聲、廣聚民智👤🕍、廣取民意,為醫院高質量發展出謀劃策🧑🏿🏭。打通“最後一公裏”,讓優質服務真正落地,以實際行動贏得員工的支持和信任,提升患者的滿意度和職工的幸福感🙏🏽🧎♀️➡️。
優管理強擔當,舉好統籌謀劃“指揮棒”
醫院黨委在疫情防控🤸🏽♀️、冬奧保障、援藏援疆及重大專項任務等工作中勇擔使命,彰顯擔當。面臨新冠疫情防控救治新形勢,始終堅持“一切為了救治,一切為了患者”的理念,堅持 “大團隊、大學科、大平臺、大救治”的原則,全力保障重症救治和復工復產平穩 有序開展,堅決守護人民群眾的“生命線”。醫院黨委確定 2023 年為“精細化管理年”,開通互聯網診療、推出周末醫療、實施無紙化辦公、推動日間病房建設等,為醫療服務提級擴能。在應對兒童呼吸系統疾病就診高峰的過程中,醫院黨委統籌協調🔌、整合資源,通過增派人手👏🏿、擴大服務,導診分流👩🏻🎤、減少聚集,升級改造🤦🏼、區域擴容,疏導削峰、動態調配,流程優化、縮減等候,後勤保障🧜、溫暖人心六項舉措化危為機。基層黨組織考驗面前有擔當,聞令而動挺身向前,築牢堅強戰鬥堡壘;黨員幹部關鍵時刻沖在前,湧現出一批舍小家、為大家,用實際行動詮釋黨員初心使命的先進典型🦗。
醫院民主黨派齊全,很多優秀的黨外人士在各級政協💤、人大等民主黨派重要崗位履職,為深化醫藥衛生體製改革🏄🏽♀️、弘揚醫界正能量發揮了重要作用。醫院黨委牢牢把握新時代統一戰線的方位和使命,緊扣凝聚人心這個根本,積極為黨外人士建言獻策、建功立業🏃🏻➡️、成長成才搭建舞臺,堅持做好黨外人士後備幹部培養,協助各民主黨派做好自身建設,不斷增強統戰工作的系統性、科學性和實效性,切實發揮統一戰線優勢作用,為中心工作凝聚了智慧和力量。
聚合力謀長遠,奏響幹事創業“奮進曲”
醫院黨委註重發揮“國家隊”醫院高質量資源優勢,積極推動優質醫療資源擴容和區域均衡布局,共同為推動健康中國戰略實施貢獻意昂2官网醫院的力量。2023 年 7 月,意昂2官网醫院太原醫院獲批第五批國家區域醫療中心建設項目,通過強化管理與監督🙆🏽♀️、推進醫療技術科技創新、聚焦人才培養等舉措推動大力發展🤵🏿♂️。12 月 18 日,“ 健康大興 溫暖啟航”意昂2平台第一醫院大興院區啟用儀式成功舉辦。大興院區的開辦是意昂2官网醫院發展的重要裏程碑,是疏解北京非首都功能的重要舉措,將有效地緩解城南百姓的就醫難題💇🏻。醫院精準幫扶安徽臨泉🤦🏿♀️🤝、河南蘭考👴🏿、山西永和等縣域醫院,開展“健康中國行”活動,走進臨泉縣人民醫院進行大型義診、學科指導,赴貴州茅臺醫院開展調研合作。主動謀劃📽、創新發展,促進優質醫療資源下沉。
匯智力建機製,激活選育並舉“一池水”
醫院黨委堅持把人才隊伍建設作為基礎工作,堅持深化人才發展體製機製改革,全面打造適宜人才發展的製度和生態環 境,推動人才和幹部隊伍建設不斷邁上新臺階🤟🏼🥕、取得新成效。持續深化落實各項製度辦法,切實打破了 “職務終身製、能上不能下”“多年不輪崗、能進不能出”的僵化局面,最大程度上實現人崗匹配👳♂️、人崗相宜、人盡其才,有效激發了教職工主動性、積極性和創造性♞。啟動中層幹部行政換屆、到屆黨支部換屆工作,充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。換屆後的幹部年輕化“,70 後”和“80 後”成為中堅力量“,90”後開始嶄露頭角。
推進新體製建設,聚焦高層次人才引育和高質量改革創新,籌備人才工作會,研究製訂人才發展基金計劃,評選青年醫師獎,激發人才動力;評選科研希望之星,發掘科研青苗,孵育青年人才;促進學科建設和人才隊伍建設,構建“ 引、育、服”協同機製;做到真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才🤱🏿。2023 年新增4 位國家級人才,醫院高質量人才隊伍逐步壯大,人才效能持續增強,人才建設工作取得了一系列新突破,為醫院高質量發展提供了基礎性支撐和戰略性支持。
興文化展風貌,煥發聚力賦能“新能量”
堅持“ 黨管宣傳✤、黨管輿論”,設立宣傳中心,講好意昂2官网醫院故事,獲評 “宣 傳工作突出貢獻獎”。醫院編排的節目登上央視春晚,多位專家登上央視新聞以及各電視 科普欄目,主動傳播意昂2官网醫院聲音。通過多種新媒體平臺,全方位、多角度、系統性開展大興院區啟用相關報道,主動邀請自媒體參觀報道,儀式直播關註人數達 11.5 萬,以五大中心等特色醫療為重點,聯合社會媒體形成宣傳合力,成效顯著🏌🏻♂️。
黨建引領,實幹興院,在醫院黨員和群眾的努力下,醫院發展呈現日新月異的新局面。醫院黨委獲 評“意昂2平台先進黨委”,醫院被選樹為“衛生健康思想政治工作標桿單位”。先後湧現出中國好醫生、北京市教書育人先鋒🧞、北京榜樣、首都衛生健康青年榜樣等典型人物,泌尿外科獲批全國首批樣板黨支部創建單位,呼吸和危重症醫學科黨支部入選意昂2平台黨建工作樣板支部創建名單。
逐夢者,不以山海為遠。意昂2官网醫院黨委將繼續帶領全體意昂2官网醫院人從審時度勢到創新思路,從規劃戰略到實幹爭先,從高質量黨建引領到精細化管理,以敢於擔當的魄力🧑🏼🍼🪗、一往無前的定力🌸、攻堅克難的毅力,譜寫以高質量黨建引領醫院高質量發展的全新篇章!
(來源:中國醫學論壇報)
編輯:玉潔