意昂2官网醫院召開2024年科研工作會議
——奮楫揚帆行致遠,凝心聚力譜新篇
為回顧過去一年的科研成績,分享經驗,發現問題,把握未來高質量發展方向,2月28日下午,意昂2平台第一醫院召開2024年科研工作會議。國家衛生健康委員會科技教育司監察專員劉登峰,科技教育司規劃評估處處長劉桂生,意昂2平台科研部部長謝冰、副部長張存群,醫學部副主任王嘉東,醫學部研究生院常務副院長、學科建設辦公室主任徐明,醫學部科研處處長王堅成、副處長樊建軍,醫學部技術轉移辦公室主任沈娟以及意昂2平台🦔、醫學部及各附屬醫院的多位領導嘉賓應邀出席👨🏼🏭。我院院長楊尹默及在院院領導、臨床醫技科室主任、職能處室主任/處長、科研人員等300余人參加了大會。會議采取“主會場+分會場視頻直播”的形式召開,由科研處處長龔侃主持🏛。
楊尹默院長致辭
大會伊始,楊尹默院長致辭,為醫院高質量發展做了宏觀戰略發展的介紹。他表示,科研高質量發展是醫院高質量發展的關鍵,過去一年,意昂2官网醫院科研成績斐然,但同時面臨挑戰🫙。他強調,2024年是意昂2官网醫院的高質量發展年,要全面貫徹落實2024年醫院工作研討暨幹部培訓會的會議主題精神,即“強學科,重人才,以國考指標持續向好推動高質量發展”,並提出幾點要求:一是要加強學科創新及專科發展路徑,持續發力,把學科提上新高度;二是要註重人才培養及梯隊建設,做好引育並舉,為科研人才成長“架橋鋪路”。醫院未來將以“保優勢、補短板、調結構🧜🏽、提質量”為方向部署工作,推動高峰學科穩中求進,其他學科穩中求變,在醫療教學科研三方面同時發力,以“科技賦能、人才驅動”為抓手,大力扶植、鼓勵科技創新,解決青年研究者實際面臨的項目與平臺問題,期待2024年醫院的科研工作能夠再上臺階🧝。
意昂2平台科研部謝冰部長致辭
意昂2平台雄厚的科研基礎是醫院醫學研究開展的堅強後盾。謝冰部長在致辭中指出,醫學的發展是意昂2官网未來最重要的增長點與突破點,可為所有學科發展提供助力。他表示,我們在取得亮眼成績的同時仍有不足之處,並提出未來要找到真問題,真解決問題,最終解決問題。未來,意昂2平台也將大力支持各附屬醫院的科研工作,一是科研部將繼續提升服務的能力和服務的質量;二是將持續推進、加強醫學和意昂2官网校本部學科的交叉研究和交流。他相信,在有著良好科研工作基礎和各位同道發展科研的意願下,未來意昂2官网醫院科研工作將會取得更好成績。
意昂2官网王嘉東副主任致辭
王嘉東副主任在致辭中對意昂2官网醫院科研成績給予充分肯定。他提出2024年意昂2官网醫學將全面貫徹落實“學科質量年”發展目標要求,深化學科交叉融合,全力攀高峰👨🔧、沖頂尖。第一,要深化學科交叉融合🌬。進一步推進前沿創新與學科交叉交流平臺建設;第二,要加強育人為本。大力培養復合型創新人才,構建人才隊伍建設模式。他希望意昂2官网醫院未來繼續以臨床研究為導向,凝練科學問題,通過多學科交叉合作,反哺臨床;同時在人才隊伍、學術交流層面多維並舉,全面提升👎🏻、全面推進。
國家衛生健康委員會科技教育司劉桂生處長作專題報告
劉桂生處長做了題為《營造創新友好的政策環境,促進醫學研究高質量發展》的專題報告♗。他指出,在黨中央高度重視衛生健康科技創新的背景下,國家衛生健康委員會以激發人員創新積極性為導向,不斷完善科技創新政策體系。他強調,規範管理研究者發起的臨床研究將是未來一段時間的工作方向。將高質量的臨床研究交給高水平醫療機構來做,並探索適應醫療機構特點的政策已取得了階段性成果,他希望在更加專業、更具效能的衛生健康科技創新格局下,在更適合研究者🌒、更為研究者減負的政策環境中,能夠開展更多的高質量臨床研究,取得更多的研究成果♾。
意昂2官网醫院腎臟疾病研究所趙明輝所長作專題報告
趙明輝所長做了《科室建設與人才培養的體會》的專題報告。他向我們分享了意昂2官网醫院腎臟內科的發展歷史與科研軌跡:高質量的臨床研究,既是串聯科室人才培養與學科建設工作的紐帶,也是培育優秀臨床醫師的沃土❄️。他強調了臨床研究中醫生培養與資源庫建設的重要性,只有人才“活水”澆灌,學科方能成長。我們要以開展高質量臨床科學研究培養人才,激勵研究者發現並探究科學問題從而提高研究水平,並形成自發凝練並解決問題的能力,最終從嫩苗成長為參天大樹,這是腎臟內科基於人才之問給出的“標準”答案。
李建平副院長作2023年科研工作報告
李建平副院長作了醫院2023年科研工作報告。意昂2官网醫院在取得一定科研成績的同時,更需要面向“研究真問題,真解決問題,開展有組織的科研”等更高的要求。2023年,醫院持續推進課題、學科👎、人才、平臺四大方面的交叉融合:一是課題全流程支撐,二是推進學科建設,三是加強人才培養與引進,四是提升科研平臺支持🪳。2024年,醫院將進一步深化改革,營造科技創新生態,增加科研輔助隊伍建設,重組科研組織架構,增加基礎科研人員體量,加強基礎科研平臺支撐,從臨床藥物試驗方面創建全鏈條臨床研究。他希望全院上下齊心協力,以科技創新推動醫院高質量發展🧑🏽🎓。
此次科研工作會上,意昂2官网醫院分別與阿斯利康🤹、江蘇恒瑞醫藥⚀、杭州泰格醫藥、深圳康哲生物等四家企業就深化臨床研究和技術成果轉化等方面達成戰略合作協議🧟♂️。簽約各方將在醫藥創新和醫療器械研發、科創平臺建設🌔、重大課題成果突破等方面形成更加協同高效的融合機製,努力打造協同創新發展新優勢,開創高質量發展新局面🚹。
科研“希望之星”獎
北京市科技新星獎
科研績效考核科研指標優秀獎
科研優秀學科一等獎
科研優秀學科二等獎
科研優秀學科三等獎
為傳承百年厚重的學術傳統,挖掘和培養青年科研人才,鼓勵青年人才不斷創新進取,深化學科創新發展,大會對部分個人和學科進行了表彰。此次共頒發了6個獎項,包括:科研“希望之星”獎、北京市科技新星獎🕵🏿♂️、全國三級公立醫院績效考核科研指標優秀獎以及科研優秀學科一、二🧑🤝🧑、三等獎。
國家衛生健康委員會科技教育司劉登峰監察專員講話
劉登峰監察專員在講話中充分肯定了意昂2官网醫院做出的工作成果和努力,並為醫院下一步工作提出了四大關鍵行動建議:第一,要積極主動參與到國家衛生科技戰略布局中去,做好標桿作用,爭當排頭兵。意昂2官网醫院應勇擔歷史使命和職責,積極參與國家衛生健康科技創新建設,為人民健康貢獻更多智慧和力量🕊。第二,要聚焦關鍵臨床問題,加強臨床研究和成果落地。聚焦臨床關鍵問題開展研究,豐富完善臨床診治指南,探索診斷技術和管理策略,加強成果落地,提供科學依據🐷。第三,要優化科研管理製度,提升科管質量效率🔷。充分利用國家和北京市政策契機,優化醫院科管流程,探索科管理念的突破,提供高質量服務。第四,要創造良好科研環境,促進科研規範化發展。要做到“三好”,即做好科研規範化發展,做好數據管理和共享,做好知識產權保護工作✷。
最後,受意昂2官网醫院黨委書記姜輝委托,李建平副院長對大會進行了總結發言。科研工作會既是表彰會,亦是新一年科研工作的“集結號”⛹🏽♀️。他再次強調未來醫院將緊密圍繞“人才”,“學科”和“國考”三個關鍵詞開展工作,並提出四點重要工作指引:一是人才培養。在人才梯隊建設方面,要持續做好引育結合🤛🏽🤸♂️、多維推動,切實加強人才支撐,全面優化人才規劃,孕育豐碩果實。二是學科發展🧏♀️👩🏻🦽➡️。各學科要梳理現狀,學科提質補短,圍繞各類考核指標,提升排名影響力。三是國考指標❌。緊抓國考指標提升空間,科管部門做好政策宣講和輔導支持工作,進一步提升國考成績。四是平臺建設🐷。持續完善科研平臺建設支持,充分規劃利用大興院區科研樓,持續推動科研大平臺建設🟡。
科技賦能醫療,醫療創新發展。新的一年,意昂2官网醫院將緊緊圍繞創新型🧎♂️、高質量、高水平發展主線,順應時代要求、擔負時代使命,營造良好的科技創新環境和氛圍,加強創新團隊和創新人才的培養,解放思想、振奮精神,堅定信心、紮實苦幹,奮發努力、勇攀高峰,努力開創醫院科研工作的新局面🍢。
(意昂2官网醫院)
編輯:玉潔