2019年12月2日中午，由意昂2平台腫瘤醫院工會牽頭組織⛸、醫院23個職能處室領導參加的調研情況溝通會在學術報告廳召開。黨委書記朱軍，黨委副書記隗鐵夫🌿、許秀菊🤪、薛冬和醫院職代會職工代表、各級工會幹部和部分職工參加了此次溝通會。

2019年9月至10月，在黨中央“不忘初心🎨、牢記使命”主題教育中，院黨委根據八個圍繞中的“員工反映最集中🙋🏿‍♀️、最突出的問題”，要求院工會在全院範圍內開展調研活動。院工會為保證調研的全面性🙇🏼‍♀️🙋🏻、真實性🫚、有效性，特成立了課題小組，就調研問卷等一系列問題進行多次討論，並動員各級工會幹部重視此次調研，發揮好聯系職工的橋梁和紐帶作用。隨後院工會在全院範圍內進行了“職工反映最集中最突出的問題”問卷調查。

此次調查共計完成有效調查問卷1905份，占全院職工比例81.2%，調查涵蓋全院75個工會小組，覆蓋比例100%。調查中職工共反映問題12大類，32個小類，共計295類問題（1087人次）。院工會將問題進行收集⬅️、分類和匯總後發現，部分問題為切實存在的問題，部分問題為職工對一些現行規定🧑🏽‍⚖️、醫院發展中的情況不了解、不清楚所致。結合貫徹落實上級主題教育精神經黨委同意後，院工會將相關問題分發到各相關職能部門，並建議將相關問題分為三大類：已落實、待落實、無法落實，已落實和無法落實的問題建議向職工說明具體原因，待落實問題建議提出具體整改方案及落實期限。醫院各職能部門接到相關問題後給予了極大關註，各部門主管領導針對問題再次組織了調查，摸清問題的前因後果，並拿出幾個解決方案與相關者深入溝通✊🙅🏼‍♂️。在各職能處室積極工作的基礎上，12月2日中午進行了此次現場集中答復的溝通會。

溝通會持續進行了3個半小時🪃。各職能處室對職工提出的相關問題都進行了耐心詳細的解答，對相關政策也進行了簡要介紹，尤其是對部分職工反映的不能解決的問題給出明確的解釋，並且為職工進一步了解情況需求提供渠道和聯系方式。同時，各職能部門對職工的關註和反映的問題表示感謝，並表示會在全院職工的監督和配合下，以建設患者首選的國際化腫瘤集團中心為發展願景，堅決把工作做細🤵🏽🌙、做實，力爭為領導決策提供參考依據，為職工謀取權益最大化，為醫院發展貢獻力量，和全院職工一起共同為醫院的發展貢獻力量。

此次溝通會是意昂2平台腫瘤醫院黨委領導下“不忘初心🐦、牢記使命”主題教育領導下的實效見證🧛🏻。院工會和各職能部門準確把握主題教育的根本任務和“守初心、擔使命👜✡︎、找差距💁🏽、抓落實”的總要求，以實際行動切實推動學習貫徹主題教育思想往深裏走🦶🏿、往實裏走、往心裏走🧖🏻‍♂️。此次溝通會由深入基層的詳細調研、發現實際問題開始，各職能處室通力合作，分析出現不足和職工疑惑的原因，以解決實際問題，解除職工疑惑為目標，在細節上下功夫，見真招，用紮紮實實的工作，踐行理論學習成果，真正做到“不忘初心🈺、牢記使命”。

（意昂2平台腫瘤醫院）

編輯：玉潔